Resepti hyvään palveluun: pomot pois yrityksestä

Buurtzorg on ravistanut hollantilaista kotihoidon kenttää. Se on onnistunut leikkaamaan kotihoidon kuluja ja saattanut siis löytää ratkaisun kasvavaan ja kalliiseen, Suomellekin tuttuun ongelmaan.

Buurtzorgin työkulttuuri poikkeaa perinteisestä. Yhtiöllä ei nimittäin ole lainkaan keskijohtoa; ei siis yhden yhtä pomoa! Meijer ja hänen sairaanhoitajakollegansa päättävät työstään itse.

Ihmetystä ei aiheuta ainoastaan pomojen puute. Yhtiö maksaa sairaanhoitajille keskimääräistä parempaa palkkaa ja tuottaa silti palvelua, jonka kustannukset pysyvät kurissa. Vaikuttaa siltä, että kaikki ovat tyytyväisiä. Buurtzorgin hoidettavaksi haluaisi moni. Jopa liian moni, sillä kaikkia ei voida ottaa asiakkaaksi saman tien.

https://yle.fi/uutiset/3-10232480

Vaan turha odottaa että Suomessa. Suomessa juuri kallis keskijohto vie kilpailukyvyn "täytyy tehdä jotain että näyttää siltä että teen jotain palkan eteen" ideoineen.
4106
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kyllä varmaan moni ukkeli ilahtuisi, kun sairaanhoitaja Hinke Meijer tulee hoitamaan niitä.

Äänestä

Kotihoidon ongelma ei ole raha. Auttavia käsiä ja jalkoja ei vain aina ole mahdollista saada oikeaan paikkaan oikeaan aikaan. Hoitaminen helpottuisi, jos kukaan ei asuisi yksin. Jokaiselle ei kuitenkaan ole mahdollista saada seuraa kellon ympäri.

Äänestä
  • Kotihoidosta kun potkii kaikki turhat virkamiehet pihalle niin homma alkaa toimia.

    Äänestä

  • Kenkääperseelle kirjoitti:

    Kotihoidosta kun potkii kaikki turhat virkamiehet pihalle niin homma alkaa toimia.

    Ei ratkaise aikapulaa ja tekevien käsien puutetta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pomot.on.turhakkeita kirjoitti:

Buurtzorg on ravistanut hollantilaista kotihoidon kenttää. Se on onnistunut leikkaamaan kotihoidon kuluja ja saattanut siis löytää ratkaisun kasvavaan ja kalliiseen, Suomellekin tuttuun ongelmaan.

Buurtzorgin työkulttuuri poikkeaa perinteisestä. Yhtiöllä ei nimittäin ole lainkaan keskijohtoa; ei siis yhden yhtä pomoa! Meijer ja hänen sairaanhoitajakollegansa päättävät työstään itse.

Ihmetystä ei aiheuta ainoastaan pomojen puute. Yhtiö maksaa sairaanhoitajille keskimääräistä parempaa palkkaa ja tuottaa silti palvelua, jonka kustannukset pysyvät kurissa. Vaikuttaa siltä, että kaikki ovat tyytyväisiä. Buurtzorgin hoidettavaksi haluaisi moni. Jopa liian moni, sillä kaikkia ei voida ottaa asiakkaaksi saman tien.

https://yle.fi/uutiset/3-10232480

Vaan turha odottaa että Suomessa. Suomessa juuri kallis keskijohto vie kilpailukyvyn "täytyy tehdä jotain että näyttää siltä että teen jotain palkan eteen" ideoineen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu