Menet tietyksi ajaksi töihin sopimuksen mukaan-sitten sopimusta uusitaan ja uusitaan ja työttömänä olet iki-onnellinen tarjotusta työstä ja on kehuttu ja odotat jopa että saisit työn, vaikka vaki-ajalla tmv. mutta: ei vakinaisteta ja lopulta olet kuin heittopussi paikasta toiseen. Kaikissa kyllä kehutaan työn laatua jne. mutta vakinaisteta ei. Olet aina valmis töihin vaikka milloin. Olet kuin päivystäjä -aina valmiina.
Olit sitten tutkinnon suorittanut tai et...Joku sanoi että tulee halvaksi palkata pätkätyöläisiä. Kunpa he ymmärtäisivät että pätkätyöläiset haluaisivat vakituisen työpaikan.
Nyt Alavuden Kaupunki etsii kuumeisesti kuumeisesti ensisijaisesti kesäksi sijaisia erilaisiin tehtäviin. Jatkuva haku päällä. Työtön innokas katsoo tilaisuutensa ja menee kesäksi töihin ja tekee työnsä hyvin. Sitten sanotaan "ilmoitellaan" ja soitetaan jatkossa esim. vain sairaspäivä-tuuraajaksi. Eli muutama hassu päivä.
Että tämmöstä.
Olit sitten tutkinnon suorittanut tai et...Joku sanoi että tulee halvaksi palkata pätkätyöläisiä. Kunpa he ymmärtäisivät että pätkätyöläiset haluaisivat vakituisen työpaikan.
Nyt Alavuden Kaupunki etsii kuumeisesti kuumeisesti ensisijaisesti kesäksi sijaisia erilaisiin tehtäviin. Jatkuva haku päällä. Työtön innokas katsoo tilaisuutensa ja menee kesäksi töihin ja tekee työnsä hyvin. Sitten sanotaan "ilmoitellaan" ja soitetaan jatkossa esim. vain sairaspäivä-tuuraajaksi. Eli muutama hassu päivä.
Että tämmöstä.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Koe aika ahkeroidaan ja kun vakinaistetaan, niin alkaa kolottaa sieltä tänään ja tuolta huomenna, muksukin on joka toinen päivä kuumeessa ja pää kipeä. Maanantaisin kankkunen ja perjantaina kiire Alkoon. Näin se vain on!
Sinulla on käynyt huono tuuri. Onhan meitä moneen junaan mutta todella ne jotka töitä haluavat ja tehdä sen kunnolla ja tunnollisesti jne. ei kolota eikä kankkunen vaivaa. Ei yleistetä.
Ja omalla kohdallani lapset jo omillaan, töitä olen tehnyt vaikka lapsi kipeäkin ollut (lapsen vahti aina ollut). Ymmärrän jos on vakavampi sairaus kyseessä mitä tulee lapsiin.
Tosi monta kertaa tuurannut juuri näitä tapauksia kun "lapsi kuumeessa, ei voi tulla". Jos ei saa lapsenvahtia niin ymmärrän mutta itse ainakin yritin viimeiseen saakka saada, onneksi oli mahtava naapuri/ystävä joka katsoi pikkuiseni perään.
3päivää saa ilman lääkärintodistusta, omantunnon kanssa ei ongelmia!!!
Meitä ammattitutkinnon suorittaneita pätkätyöläisiä on. Kyse siis on Alavuden Kaupunki joka ei palkkaa vaikka uusii työsopimuksia (ei varotus-ajalla) uudelleen ja uudelleen. Mietin juuri, eikö laissa ole mitään pykälää mikä sanoo (ainakin ennen) että pitää palkata tai ei tietyn ajan kuluessa.
Alavuden kaupungille tulee tämä halvemmaksi: Palkataan ammattitaitoinen työntekijä, uusitaan sopimusta viikko kerrallaan (ainakun luulet että töissä se viimeinen viikko niin jo taas kysytään jatkatko vielä) jne. Onko tämä yleensä käytäntöä Alavudella?
Alavuden kunta päättäjinähän on eräskin henkilö jonka mielestä paikallinen työsopimus on työntekijän etu.
Sairaslomalla 2viikkoa, vko loppuna kyllä kykenee ryyppäämään baarissa. Tälläinen vakipaikalla työskentelevä työnsankari.
Kuulin juuri yksi päivä että 50 vuotiaan siivoojan ns. määräaikaisuus oli uusittu 80:ntä kertaa. Kiva…ei lomia, painetaan vaan jos töitä on . Pari päivää ja taas soitetaan töihin.Työtön tottakai ottaa vastaan mitä tarjotaan. Taas hirveä paperisota: Olen niin kypsä, niin kypsä enkä ole ainut.
Kyllä hallitus hoitaa homman.