Voisko joku feministi selvittää mulle miksi asia on näin?
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Jatkokysymys. Jos joku pystyy sen selittämään, selittäkää myös miksi naisten työllisyysaste on hieman miehiä matalampi vaikka he olisivatkin halpatyövoimaa?
Ainakin osa ratkeaa tässä kirjoituksessa:
https://www.jylkkari.fi/2017/02/naisen-euron-mysteeri-asiantuntijat-selittavat-palkkaeron-syita/
Naisten asennevika vapaassa Suomessa. Etevät naiset voivat aivan hyvin perustaa kannattavia yrityksiä ja ottaa työntekijöiksi pelkästään naisia ja maksaa vaikka vähän ylikin miesten keskipalkan.
Gutaa, gutaa
Kalakkunasoppa ruoholla maustettuna ei ole niin ravitsevaa kuin raavas lihasoppa oluella maustettuna ! Siksi....
Mitä vittua toi tarkottaa?
"Naisten euro" on myytti, useaan kertaan selitetty ja aina se pompahtaa esille uudelleen je uudelleen.
Jos nainen tekee saamaa duunia kun mies niin palkka on sama . Tuollainen 0,85 € eurona on populistinen halu marttyyrin osaan he nimittäin puhuvat samanarvoisesta työstä . Tuollaista määritelmä ei osaa kuin nainen selventää .
https://www.tamperelainen.fi/artikkeli/602954-kolumni-miesten-tasa-arvo
Tuossa hieman tasa-arvoasiaa liittyen myös miesten ja naisten palkkaan.
Aika fiksu kirjoitus.
Mies ei koe epätasa-arvoa. Nimimerkille Tiedätkösss:lle varoitus!! Elovaaralle varoitus!! Kaikille tykkääjille varoitus!!
Ainiin, eihän tämä olekaan facebook.
Mitä toi varoitus meinaa?
Feministihän ei osaa muuta kuin toistaa kaikukammiossa kuulemaansa. Eli häneltä saat vain jo moneen kertaan alasammuttuja väitteitä ko. aiheeseen.
Sitä kai aloituksella odotitkin. Helppoja maaleja, joihin on valmiit vastaukset. Motiivisi jäänevät epäselviksi. Mutta hienoa Hermanni, olet ymmärtänyt feministien olevan aivokuolleita papukaijoja. Nyt voit keskittyä johonkin oikeasti rakentavaan.
Kommentit täällä tietenkin vastaavat palstan tasoa. Asiallista keskustelua feminismiin liittyvistä ongelmista on vaikea käydä missään, sillä feministien palstoilta kritiikkiä esittävät heitetään ulos ja muualla menee pökäleiden heittelyksi.
Puuttuu moderoitu neutraali foorumi.
Nainen työssä. Nuuh nuuh täällä on hometta. Saavat kauheita oireita. Naiset ei osaa kun ruikuttaa. Entä jos pitäs tehdä ruumiillista työtä. Selkään koskee täällä haisee maali ja rakennuksella on liikaa pölyä jne. Kaupungeilla ja kunnilla on näitä saatanan läskiperseprinsessoja työssä yksityistäminen voisi olla ratkaisu jolla naisetkin saataisiin tekemään TYÖTÄ eikä vaihdella kuulumisia terv. Keskuksen ym. Jonoissa
Olen vähän samaa mieltä. Ennen töitä välteltiin selkäongelmilla, kun kuvaustekniikka oli kehittymätön. Sitten yleistyökaluksi tuli depressio. Nyt kun senkin diagnosointi on alkanut tulla kriteereiltään selvemmäksi suosikiksi on noussut uusi "mystinen" tekijä eli sisäilma.
Eli ihan sama, kunhan syy on kulloiseenkin maailmanaikaan mahdollisimman vaikea selvittää, mutta kuitenkin katu-uskottava.
On tietoa paikoista joissa sisäilma oli huonoo hometta tms. Sitten tehtiin remontti siihen meni taas kakssataatuhatta. Kun remontti oli tehty saivat oireita maali haisee jne. Nykyään paikka on tyhjä. Miten näistä vähä älysistä yhteiskunnan taakasta vois hankkiutua eroon? Tietysti yksityistäminen toimis. Siinä voivat valittaa kun kaikki ruikutus maksaa yrittäjä.
Esim. Koska naiset eivät voi tehdä raskaita hommia, kuten sukeltaa lapsia pois luolasta.
aivan, siihen tarvitaan kunnon luolamiestä.
Vanhukset makaa paskoissaan sängyssä. Nainen ei voi tehdä fyysisesti raskasta työtä. Mitä väliä vanhusten tuskalla on? Tietysti voisi edes yrittää . Mutta nainen on heikko. Avioliitossa riidellään tiskivuoroista jne. Vastatkaa naiset mikä siinä on niin hienoa kun ei tarvitse tehdä yhtään mitään?
Nainen ei voi tehdä sitä eikä tätä. Mitä nainen voi tehdä?
Nainen voi tehdä lähes mitä vain.
Mutta vähän vähemmän ja hitaammin kuin mies, mutta aina ehdottomasti samalla palkalla samasta tehtävästä.