Foodora alentaa palkkoja irtisanomisen uhalla....

....turkulaislähetti sai kenkää kyseltyään ikäviä.
Ruokalähettipalvelu Foodora on muuttanut lähettiensä palkkausta. Lähettien palkka laskee arkisin 8 eurosta 7 euroon ja viikonloppuisin 11 eurosta 9 euroon tunnilta. Asiasta kertoo Turun Sanomat.

Foodoralla on työsuhteisia ja freelance-pohjalta työtä tekeviä lähettejä. Nyt tehdyt muutokset koskevat jälkimmäisiä. Foodora korottaa samaan aikaan lähettiensä provisiopalkkausta. Yhtiö ei kommentoi, minkä suuruuksia korotukset ovat.

Turun Sanomien haastatteleman lähetin mukaan palkanalennus tekee hänen kuukausituloihinsa noin 160 euron loven. Normaalisti lähetti sanoo ansaitsevansa sadan työntunnin kuukaudessa verojen jälkeen noin 1200–1500 euroa.

Foodoran Managing Directorin Carl Tengbergin mukaan palkkausehtojen muutos voi mahdollistaa läheteille kuitenkin nykyistä paremmat ansiot.

"Työskentelemme ylpeydellä eritaustaisten lähettikumppaniemme kanssa - lähtien innokkaista pyöräilijöistä osa-aikaisiin opiskelijoihin ja kokoaikaisiin yrittäjiin. Tavoitellessamme parasta mahdollista asiakas- ja lähettikumppanikokemusta pyrimme lisäämään joustavuutta ja samalla luomaan palkkausmallin, joka on sekä reilu että läpinäkyvä kaikille kumppaneillemme. Uusi malli mahdollistaa nämä tavoitteet. Uskomme myös, että pitkällä tähtäimellä muutos tarjoaa kattavampia ansaintamahdollisuuksia lähettikumppaneillemme", Tengberg kirjoittaa sähköpostitse.

Muutokset astuvat voimaan syyskuussa. Yhtiön läheteille on lähetetty uudet palkkausehdot, jotka pitää hyväksyä kahden viikon aikana. Muussa tapauksessa lähetti menettää paikkansa palvelussa.

Turun Sanomien haastatteleman Palvelualan ammattiliitto PAMin Karoliina Huovilan mukaan yksipuolinen palkanalennus edellyttäisi taloudellisten tai tuotannollisten irtisanomisperusteiden olemassaoloa. PAMin lakimiehen mukaan Foodoran freelance-lähettiensä kanssa tekemät sopimukset myös muistuttavat työsopimuksia.

Foodoran Tengberg korostaa, että työehtojen muutos koskee lähettejä, joilla ei ole työsopimusta yhtiön kanssa.

"Muutoksen kohteena olevat sopimukset eivät ole työsopimuksia. Työsuhteisia lähettejä nämä muutokset eivät koske", Tengberg kirjoittaa.

https://www.talouselama.fi/uutiset/foodora-laski-freenlance-lahettien-tuntipalkkaa-muutos-tarjoaa-kattavampia-ansaintamahdollisuuksia/e9555f91-d7c7-3f81-8bf5-eaa820fbfa69

http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/4025445/Foodora alentaa palkkoja irtisanomisen uhalla turkulaislahetti sai kenkaa kyseltyaan ikavia
12354
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Kannattaa+erota+karenssiakaan+ei+tule+kun+ei+ole+ollut+työsuhteessa.+Jos+palkka+tippuu+18%+kuten+tuossa+yllä+on+esitetty,+niin+silloin+tippuu+myös+hanskat.+Miettikää+itse+jos+teette+täyttä+työpäivää+(8h/pv,+5pv/vko)+niin+nettokuukausipalkka+on+alle+900e/kk.+Ja+sillä+ei+tässä+maassa+elä+kukaan+varsinkaan+Turussa.+Ja+tuossa+työssähän+ei+täyttä+työpäivää+edes+saavuteta.

Äänestä
  • Mutta sitten sut pakotetaan samaan työhön seuraavalla viikolla mutta nyt palkka onkin muuttunut vain työttömyyskorvaukseen n.800e/kk,asumistukineen eli ei olis kannattanut tai vaihtoehtoisesti et saa enää mistään mitään jos alat rettelöimään eli olet kadulla kirjaimellisesti.
    Ja siellä kun alat hulinoimaan sitten joudutkin pakkotyöhön vankilaan ja pakkotyöleireille ilman mitään rahaa.
    Mites sitten suut?,maailma on edelleen tyly.
    Ja jos vielä vankilassa alat riehumaan ja yrität karata,vartijat ja poliisi yleensä vain lataa sulle kuulan kalloon,niin kuin joskus Suomessa ja maailmalla tapahtuu tämän tästä. Siihen se viimeistään loppuu riehujan/vallakumoustaistelijan tarinasi.

    Äänestä

SIPILÄN aktiivi-"kiky"hän se siinä on vain toiminnassa.

Äänestä

Kummastuttaa, että yleensä näiden ahneiden kustetusfirmojen pomoilla järkiään ruotsinkieliset nimet eli siis Hankenin ekonomeja. Onk tämä nyt sitä uutta, ihmeellistä pop-up yrittäjyyttä eli samaa sontaa eri paketissa, jossa työntekijät maksaa voitot omistajille, så där.

Äänestä

Kusetusfirmat boikottiin ja noihin ei kannata mennä töihin lainkaan.

Äänestä

Kaikenlaista riistoa. No, kannattaa käydä kouluja niin ei joudu koiranhommia tekemään nälkäpalkalla.

Äänestä

Jos lähetti äänesti Kokoomusta, sai täsmälleen mitä tilasi.

Äänestä

Onhan se niin mageeta huristella hienolla pyörällä pitkin kaupunkia, kyllä siitä tulee vähintäänkin kokoomuslainen olo, jepjep.

Äänestä

Verojen jälkeen käteen jää 1 200–1 500 euroa. Siitä pitää maksaa bensakulut ja parkkimaksut, sillä hän hoitaa lähettikeikat autolla. Maksettavaksi jäävät myös lakisääteiset työnantajamaksut, kuten eläke- ja työttömyysvakuutus.”
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/4025445/Foodora alentaa palkkoja irtisanomisen uhalla turkulaislahetti sai kenkaa kyseltyaan ikavia
Joten totaalisesti paska firma.

Äänestä

Noin joutavaan hommaan sopii ideealinen työtönkin. Idealistien 700 euroa kuukaudessa on ehdoton maksimi noin turhasta ajanhukasta. Kyllä ihmisten pitää osata itse hankkia ruokansa. On oikeaa uusavuttomuuden maksimointia mokoma. Mitä seuraavaksi? Perseenpyyhintäpalvelu?

Äänestä

Kuski kysyi reittiohjetta ja löi luurin korvaan. Lähestulkoon jokaisessa toimituksessa eri näköisiä ongelmia. VÄLTTÄKÄÄ!!

Äänestä

Ei edes toimi kunnolla, simpanssit haluaa vain rahaa tekemättömästä työstä. Palatkaa sinne mistä olette tulleet tai vaikka helvettiin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Doduus kirjoitti:

....turkulaislähetti sai kenkää kyseltyään ikäviä.
Ruokalähettipalvelu Foodora on muuttanut lähettiensä palkkausta. Lähettien palkka laskee arkisin 8 eurosta 7 euroon ja viikonloppuisin 11 eurosta 9 euroon tunnilta. Asiasta kertoo Turun Sanomat.

Foodoralla on työsuhteisia ja freelance-pohjalta työtä tekeviä lähettejä. Nyt tehdyt muutokset koskevat jälkimmäisiä. Foodora korottaa samaan aikaan lähettiensä provisiopalkkausta. Yhtiö ei kommentoi, minkä suuruuksia korotukset ovat.

Turun Sanomien haastatteleman lähetin mukaan palkanalennus tekee hänen kuukausituloihinsa noin 160 euron loven. Normaalisti lähetti sanoo ansaitsevansa sadan työntunnin kuukaudessa verojen jälkeen noin 1200–1500 euroa.

Foodoran Managing Directorin Carl Tengbergin mukaan palkkausehtojen muutos voi mahdollistaa läheteille kuitenkin nykyistä paremmat ansiot.

"Työskentelemme ylpeydellä eritaustaisten lähettikumppaniemme kanssa - lähtien innokkaista pyöräilijöistä osa-aikaisiin opiskelijoihin ja kokoaikaisiin yrittäjiin. Tavoitellessamme parasta mahdollista asiakas- ja lähettikumppanikokemusta pyrimme lisäämään joustavuutta ja samalla luomaan palkkausmallin, joka on sekä reilu että läpinäkyvä kaikille kumppaneillemme. Uusi malli mahdollistaa nämä tavoitteet. Uskomme myös, että pitkällä tähtäimellä muutos tarjoaa kattavampia ansaintamahdollisuuksia lähettikumppaneillemme", Tengberg kirjoittaa sähköpostitse.

Muutokset astuvat voimaan syyskuussa. Yhtiön läheteille on lähetetty uudet palkkausehdot, jotka pitää hyväksyä kahden viikon aikana. Muussa tapauksessa lähetti menettää paikkansa palvelussa.

Turun Sanomien haastatteleman Palvelualan ammattiliitto PAMin Karoliina Huovilan mukaan yksipuolinen palkanalennus edellyttäisi taloudellisten tai tuotannollisten irtisanomisperusteiden olemassaoloa. PAMin lakimiehen mukaan Foodoran freelance-lähettiensä kanssa tekemät sopimukset myös muistuttavat työsopimuksia.

Foodoran Tengberg korostaa, että työehtojen muutos koskee lähettejä, joilla ei ole työsopimusta yhtiön kanssa.

"Muutoksen kohteena olevat sopimukset eivät ole työsopimuksia. Työsuhteisia lähettejä nämä muutokset eivät koske", Tengberg kirjoittaa.

https://www.talouselama.fi/uutiset/foodora-laski-freenlance-lahettien-tuntipalkkaa-muutos-tarjoaa-kattavampia-ansaintamahdollisuuksia/e9555f91-d7c7-3f81-8bf5-eaa820fbfa69

http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/4025445/Foodora alentaa palkkoja irtisanomisen uhalla turkulaislahetti sai kenkaa kyseltyaan ikavia

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu