Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanominen alle 20 yrityyksissä

    Tästä on tullut kiistakapula, työntekijä voi irtisanoutua työpaikastaan mutta työantajalla on ongelma sanoa työntekijä irti.
    Jos olisin työnantaja ja haluaisin päästä työntekijästä jos en tarvitsisi hänen palveluaan se ei vaan kävisi.
    Työmarkkinajärjestöt eivät hyväksy hallituksen aloitetta.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ay-liike ei hyväksy ihmisten tasa-arvoa. Sen mielestä oikeuksien pitää määräytyä yhteiskuntaluokan mukaan. Työntekijä ei siis tarvitse perusteita työsopimuksen irtisanomiseen, mutta työnantaja tarvitsee... oksettavaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kummallista kirjoitti:

    Tästä on tullut kiistakapula, työntekijä voi irtisanoutua työpaikastaan mutta työantajalla on ongelma sanoa työntekijä irti.
    Jos olisin työnantaja ja haluaisin päästä työntekijästä jos en tarvitsisi hänen palveluaan se ei vaan kävisi.
    Työmarkkinajärjestöt eivät hyväksy hallituksen aloitetta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu