Kansaa kyykytetään ja pahasti

Suomessa työntekijöillä ei ole kohta mitään irtisanomissuojaa. Kenkää voi tulla milloin vain.

Meidän ei pidä missään tapauksessa suostua irtisanomissuojan heikennyksiin, niin kuin hallituksemme nyt ajaa pienissä yrityksissä. Kohta se koskee kaikkia.
29203
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 29

Vanhimmat

No kannattaisiko hylätä nämä vanhat työ väen puolueet ja ajatella uutta persuja tai sitten voi kannattaa puolue hankketta nimeltään ske tä.

://suomenkansaensin.fi

Kannatuskorttin allekirjoittaminen ei sido mihinkään.

Äänestä
  • Persut on porvarikkinen puole kuten sinipresutkin ja kannattaa kokoomuslaista talouspolitiikkaa.

    Äänestä

  • Miten joku voi vielä hehkuttaa noita persuja, kun kattoo mitä on? Jotenkin tuntuu että fanaattisuus puskee kuten kommunismissa läpi, näi se on jo sanottu, ja näi se on.

    Äänestä

Ay-aktiivit, saikkuttajat ja jarrumiehet potkitaan kortistoon ensimmäisinä.

Äänestä

sitä pitää painaa kun töitä tehdään. Mä oon ainakin töissä rahan vuoksi, en kyttäämässä missä on paras irtisanomissuoja. Ei noi työnantajat kaikki oo niin dorkia etteikö ne pitäis sellasia hommissa jotka tekee kunnolla duunia. Työnantajahan tienaa sen paremmin mitä enempi mä teen tuottavaa duunia, joten miks se mut irtisanois? Toivottavasti sä alat kohta lakkoileen ammattiliittos ohjeistamana niin meitsille jää vielä isompi siivu pätäkkää.

Äänestä
  • Jos oot roskakuski, noihan se menee.

    Äänestä

  • Eikö nämä irtisanomispelkoiset työttömät voisi suurella porukallaan perustaa omia firmojaan ja näyttää, kuinka laatutason firmat huolehtii kaikista työtä kaipaavista henkilöistä? Irtihän sieltä ei sanottaisi edes sellaista, joka viettää krapulapäiviä pitkän lomansa jälkeen, tai joka on sairauslomilla aina, kun töissä on kiireitä. Sillekin maksetaan täyttä palkkaa, joka muuten vaan häipyy jonnekin ja palaa taas hetkeksi takaisin, kun rahat on loppu!
    Joukossa on vielä sellainenkin, joka ei kuunapäivänä ole ollut viittä metriä lähempänä tietokonetta, mutta hänet on pakkotyöllistetty tietojen tallannustehtäviin! Ei häntä voi irtisanoa eikä siirtää siivoushommiin! Palkat ja lomarahat senkun juoksee!
    Ammattiliiton unelmaduunit, pistäkääs sellaiset nyt pystyyn!

    Äänestä

  • Ai miksikö irtisanoisi sinut? no ei varmaan, mutta työkaverisi jotka OVAT TÄYTTÄNEET 50 ja sinä sitten siinä vaiheessa. Joten paina nyt hommia, viimeiset 15v ennen eläkettä oletkin sitten työttömänä.

    Äänestä

  • ranttalirei kirjoitti:

    Eikö nämä irtisanomispelkoiset työttömät voisi suurella porukallaan perustaa omia firmojaan ja näyttää, kuinka laatutason firmat huolehtii kaikista työtä kaipaavista henkilöistä? Irtihän sieltä ei sanottaisi edes sellaista, joka viettää krapulapäiviä pitkän lomansa jälkeen, tai joka on sairauslomilla aina, kun töissä on kiireitä. Sillekin maksetaan täyttä palkkaa, joka muuten vaan häipyy jonnekin ja palaa taas hetkeksi takaisin, kun rahat on loppu!
    Joukossa on vielä sellainenkin, joka ei kuunapäivänä ole ollut viittä metriä lähempänä tietokonetta, mutta hänet on pakkotyöllistetty tietojen tallannustehtäviin! Ei häntä voi irtisanoa eikä siirtää siivoushommiin! Palkat ja lomarahat senkun juoksee!
    Ammattiliiton unelmaduunit, pistäkääs sellaiset nyt pystyyn!

    Mitä vähättelyä ja ongelmalle irvailua. Hirveimmässä työpaikassa johon mukamas etsivät pitkäaikaisia, sitoutuneita tekijöitä ja koulutuksen piti olla laadukas ja työn oppimiseen luvattiin pari kuukautta. Kenkää tuli parin viikon jälkeen vaikka ryyppy ei maistu eikä myöhästelyjä eikä pitkiä taukoja ollut yhtäkään ja tulin erinomaisesti muiden kanssa toimeen. Mahdollisuutta ei annettu vaan pihalle käskettiin ja uutta otetaan haulla nyt tilalle. Mukamas en tehnyt mitään väärää enkä olisi mitään voinut tehdä toisin eikä ollut syyni se että just alkanut työsuhde purettiin. Sellaisen vastauksen antoi nykyisin vihaamani tyyppi eikä kirjoittanut syytä lappuun jonka käski allekirjoittaa ja kuin rikollista kyttäsi kun avain oli heti palautettava ja työsuhdekkin loppui heti kuin alhaiselta, arvottomalta saastalta. Toivottavasti saa elämässään samalla mitalla pahaa se teeskentelijä. Kyllä lapset ihmettelivät syytä miksi en enää ole aamulla aikaisin menossa töihin. Hyvä oli valistaa käymään koulut kunnolla ettei hirviöt hypi silmille kuten kävi.

    Äänestä

Olen pyytänyt karenssiajan korvausten menetyksen työnantajalta puhtaana käteen niin olen ottanut itse lopputilin, tähän asti toiminut hyvin kun on halunnut eroon.

Äänestä

Jos ei edusta opetuksessa sosialidemokraattisia arvoja eikä panosta rauhankasvatukseen, saa jo nyt potkut vaikka rehtorin tehtävistä ilman mitään suojaa.
Samoin lähtee eläkeläinen demarijohtoisen ay-liikkeen omistaman Kojamon asunnosta, jos rahat eivät riitää vuokran korotukseen.

Äänestä
  • Mitä tämä littyy mitenkään edellisiin, miksi sekoitat opettajien akavalaisen "arvomaailman" asiaan pikku esim. opettajien tai ns. korkeasti koulutettujen työsuhdeturvasta vaan kertoo kuinka kun huonosti tai oikein huonosti hoidetaan ammattiyhdistystoimintaa ja luottamushenkilöjen osaamista olemalla vaikka kokoomusvaltuutettu ja ajamassa kunta-alan työntekijöiden turvaa, on se sama kuin pukki kaalimaassa vartijana,
    tiedätkö montako vuotta ihmisille maksettiin kunta-alalla ns. epäpätevän palkkaa vaikka teki käytönnössä samaa työtä kuin "pätevä" vaikka lastentarhanopettajana tai muuna "korkeasti koulutettuna" unohtaen perusperiaatteen samasta työstä sama palkka, siinäkin yksi syy naisten matalampaan palkkaan yhtenä kokoomuslaiset luottamushenkilöt.
    Niin ja onko ay-liike sosiaalitoimisto etujen puolustaminen ja kojamossa ihan mennään pelikirjan mukaan sitähän kaikki oikeistossa oikein vaatii.

    Äänestä

Jos on fyysisesti kunnossa, niin on helppoa käydä ahkerasti töissä ja olla kaikin puolin tuottoisa firmalle.
Sitten kun tulee vammoja, niin kyllä on helvetti käsillä nykysysteemilläkin. Ei kukaan normaali ihminen haluaisi teettää omia hommiaan työkavereillaan ja kuunnella vittuilua esimiehiltä, kun työhalut kuitenkin olisi kovat.
Asennevammaiset ovat asia erikseen, joista on firmalle melkein yhtä paljon hyötyä, ovatko työpaikalla, vai kotonaan ja niitä on ilmeisesti sen verran, että lakia halutaan muuttaa.
Firmoista saa silloin kenkää moni, joka on itse syytön aiheuttamilleen tappioille sairauspoissaolojen muodossa.

Äänestä
  • Tiesi, mitä tuollaiselle yrittäjälle tehdään.

    Äänestä

  • Kokoomustrolli taas vauhdissa.

    Äänestä

  • Jos lakia muutetaan, niin se takaa myös sen, että valkoihoisia kakaroita ei enää synny Suomeen. Eihän kukaan hyvässä työpaikassa oleva nainen voi kuvitella tulevansa raskaaksi, jos siitä voidaan järjestellä työsuhteen purku. Vaikka lapsen teko vielä kestettäisiinkin, niin yrittäjälle siinä piilee sellainenkin riski, että syntyvä lapsi ei välttämättä täytä yli-ihmisen kriteereitä ja voi pitää esimerkiksi sairastelun vuoksi äidin pois töistä (sairauslomalla) pitkiäkin aikoja.
    On perustettu perhe, on ehkä asuntovelkaa, autovelkaa ja sitten haluttaisiin perheenlisäystä, niin ei muuten onnistu, jos joutuu miettimään, koska toimitusjohtaja vetää punakynällä työntekijäluettelosta nimen yli.

    Äänestä

Tavoite on vaihtaa palkansaajat 9 euron orjiin. Se on hyvää bisnestä.

Äänestä
  • Se on huomattu. Kaikki oikeudet pois heikoimmilta, hyödyt rikkaille. Mädänneisyys valloillaan Suomessa.

    Äänestä

Ja perseennuolenta ja hikinauhasakki saa jäädä työnantajan lellikermat jotka lähtevät lakon tullen pekkasille ja ylityökiellossa töihin kuten meidän marja , haiseekin köninvedeltä liikaa, kun ennen kellokorttia jo tietokoneella avaamassa työlistoja joita ei kukaan muu tee 8h ; ssa paitsi "tehokas" perseennuolija.

Äänestä

Kaikki perkeleen laiskat selittäjät kuulu potkia pihalle vituttaa vaan kattoa sitä pelleilyä päivästä toiseen.

Äänestä
  • Olipa älytön yleistys. Kaikki kaltoinkohdellut eivät ole laiskureita olleet, päinvastoin parastaan antaneita kuten itse. (On toki myös perusvelttoja.) Ei mikään riitä ja jos on lellipoika (joka myöhässä tulee ja ensimmäisenä lähtee) ei valtaan päässyt akka muuta kun sen ympärillä hyrrää. Toivottavasti riistoon ja epäreiluun kohteluun syyllistyneet saavat samalla mitalla kärsimystä itselleen. Eritoten sivutoimipisteen pikkupomoksi päässyt nousukas, menettäisipä se aivan kaiken.

    Äänestä

Se onkin rikkaiden etu. Vain sellaista ajetaan tässä herrojen ja kakaroidensa valtiossa.
Mitäpä heikommassa asemassa olevista, sen parempi eliitille mitä alemmaksi on heidät potkittu.

Äänestä

Nukkuvien puolue lienee ainut kunnon teholääke ja herätys, elitismiin jämähtäneeseen politiikkaan. Meno on samaa leikkaamista ja säästämistä puolueesta riippumatta. Itse sanoisin nykyajasta semmoisen esimerkin että kuinka useasti pitää käydä hammaslääkärissä? Mahdollisimman monesti jotta se riittää turvaamaan hänen elintasonsa.

Äänestä

Lähtölaskenta on alkanut siihen että kauanko kestää syntyvyyden olevan nolla? Ei tarvitse olla hullu asuakseen Suomessa mutta se helpottaisi omaa jaksamista huomattavasti.

Äänestä
  • Suomen oikea väkiluku olisi noin kolme miljoonaa. Menemme kohti parempaa.

    Äänestä

Persut vaativat äänekkäästi ammattiliittojen kieltämistä. Duunarilla ei kuulu oilla mitään oikeuksia.

Äänestä
  • Älä puhu skeidaa. Kokoomus se palkansaajien asemaa polkee ja niille ammattiliitot on kivi kengässa. Sulla menee vellit ja puurot nyt pahasti sekasin.

    Äänestä

  • Anonyymi00028 kirjoitti:

    Älä puhu skeidaa. Kokoomus se palkansaajien asemaa polkee ja niille ammattiliitot on kivi kengässa. Sulla menee vellit ja puurot nyt pahasti sekasin.

    Kokkaretrolli pukeutuu persuun.

    Äänestä

  • Anonyymi00028 kirjoitti:

    Älä puhu skeidaa. Kokoomus se palkansaajien asemaa polkee ja niille ammattiliitot on kivi kengässa. Sulla menee vellit ja puurot nyt pahasti sekasin.

    esim Halla-aho: Työehtosopimusten yleissitovuudesta on luovuttava. Persut ovat oikeistopuolue ja vihaavat ammattiyhdistysliikettä, liikettä mikä ajaa duunarien etuja.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Jarru.päälle kirjoitti:

Suomessa työntekijöillä ei ole kohta mitään irtisanomissuojaa. Kenkää voi tulla milloin vain.

Meidän ei pidä missään tapauksessa suostua irtisanomissuojan heikennyksiin, niin kuin hallituksemme nyt ajaa pienissä yrityksissä. Kohta se koskee kaikkia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu