Taas uusi lyömäase työntekijöitä kohtaan

Suomessa on menossa totaalinen työntekijöiden kurittaminen ja sen lisääminen entisestään.

Tällä kertaa on aloitettu taistelu ns. yleissitovuuden poistamiseksi.

Yleissitovuuslainsäädäntö takaa valtakunnallisesti noudatettavan alimman palkan ja sen lisäksi paljon työsuhteeseen liittyviä asioita, kuten paitsi palkkoja, useimmiten esimerkiksi myös lakia parempia lomaoikeuksia, sairaus- sekä äitiys- ja isyysvapaan palkkoja sekä lomarahoja.

STTK:n johtaja Katarina Murto kirjoitti tiedotteessa, että yleissitovuus takaa alan työntekijöille työehtojen vähimmäistason myös työnantajan järjestäytymisestä riippumatta.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/9ba4fee3-16c8-41c9-8bc7-843becdf6101_pi.shtml

Libera-ajatuspaja kanteli yleissitovuudesta Euroopan komissiolle

Kantelun kohteeksi on merkitty Suomen valtio.

Ajatuspaja Libera on tehnyt työehtosopimusjärjestelmän yleissitovuudesta kantelun Euroopan komissiolle.

Liberan hallituksen puheenjohtajana toimii kansanedustaja Elina Lepomäki (kok) ja varapuheenjohtajana Sammon, Nordean ja UPM-Kymmenen hallitusten puheenjohtaja Björn Wahlroos.

Nämä henkilöt ovat ilmoittaneet että toimivat puolueettomasti. Että ilkeävätkin. No, he toimivat kuten kunnon kokoomuslaiset toimivat, väittävät mustaa valkeaksi.

T. Työväen Presidentti
479
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ole huoleti. Tuo kantelu johtaa korkeintaan huomautukseen kansalaisten, euroopan heikoimmasta ostovoimasta.

Äänestä
  • Suomen palkkataso alkaa lähestyä jo Itä-Euroopan tasoa ollen läntisen Euroopan ja varsinkin Pohjoismaiden huonoin. Sen sijaan Suomessa hintataso on euroalueen ja EU:n korkein ja koko Euroopan toisiksi korkein heti Sveitsin jälkeen, jossa sentään palkkataso puolet korkeampi ja maahan ajettiin jopa 3 000 €/kk minimipalkkaa, sillä eihän kenenkään voi olettaa elävän alemmalla palkalla. Orpo ja Sipilä leikkaavat näillä KiKy-toimilla ja erilaisilla työehtoleikkureilla suomalaisen työläisen palkkaa, etuja ja työehtoja koko ajan, joten Euroopan heikoin ostovoima alenee koko ajan.

    Äänestä

Ensin valitatte AY-liikkeen toimia, siirrytte Loismaan kassaan loisijoiksi ja äänestätte porvareita jonka jälkeen itkette porvarihallituksen työehtojärjestelmän tappotoimia. Itsehän tilasitte!

Äänestä

On niin naurettavaa kun tuo Libero vai oliko se nyt Libera väittää olevansa puoluepoliittisesti sitoutumaton ja muutenkin jotenkin puolueeton ajatuspaja. Oikeistolaisempaa ja työntekijävihamielisempää paskajärjestöä ei varmaan maasta löydy.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työväen.Pyöveli kirjoitti:

Suomessa on menossa totaalinen työntekijöiden kurittaminen ja sen lisääminen entisestään.

Tällä kertaa on aloitettu taistelu ns. yleissitovuuden poistamiseksi.

Yleissitovuuslainsäädäntö takaa valtakunnallisesti noudatettavan alimman palkan ja sen lisäksi paljon työsuhteeseen liittyviä asioita, kuten paitsi palkkoja, useimmiten esimerkiksi myös lakia parempia lomaoikeuksia, sairaus- sekä äitiys- ja isyysvapaan palkkoja sekä lomarahoja.

STTK:n johtaja Katarina Murto kirjoitti tiedotteessa, että yleissitovuus takaa alan työntekijöille työehtojen vähimmäistason myös työnantajan järjestäytymisestä riippumatta.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/9ba4fee3-16c8-41c9-8bc7-843becdf6101_pi.shtml

Libera-ajatuspaja kanteli yleissitovuudesta Euroopan komissiolle

Kantelun kohteeksi on merkitty Suomen valtio.

Ajatuspaja Libera on tehnyt työehtosopimusjärjestelmän yleissitovuudesta kantelun Euroopan komissiolle.

Liberan hallituksen puheenjohtajana toimii kansanedustaja Elina Lepomäki (kok) ja varapuheenjohtajana Sammon, Nordean ja UPM-Kymmenen hallitusten puheenjohtaja Björn Wahlroos.

Nämä henkilöt ovat ilmoittaneet että toimivat puolueettomasti. Että ilkeävätkin. No, he toimivat kuten kunnon kokoomuslaiset toimivat, väittävät mustaa valkeaksi.

T. Työväen Presidentti

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu