Mätäpaisehanke huolestuttaa

Fennonvoiman ydinvoimalahanke, jonka rakennuslupakin saatiin vasta uskomattoman härskien poliittisten puliveivuksien jälkeen, huolestuttaa Säteilyturvakeskusta, minua, ja uskoakseni myös sinua, vaikka et sitä ehkä myöntäisikään.

Artikkeli /1/ on karseaa luettavaa. Stuk:

. Pyhäjoelle ydinvoimalaa valmistelevan Fennovoiman johtamis- ja turvallisuuskulttuurissa ei ole tapahtunut käännettä parempaan.
(Tällä viitataan VTT:n noin vuosi sitten tekemään selvitykseen, joka toi Fennovoiman ja laitostoimittajan turvallisuuskulttuurien ongelmat alun perin esille.)

- yhtiö tekee hankkeessa päätöksiä, joita perustellaan vasta jälkikäteen.
(eli päätöksille ei ollut perustelua etukäteen. Heitettiinkö siellä noppaa?)

- Johto ei ole huomioinut päätöksenteon yhteydessä joitain merkittäviä asioita, kuten laitoksen 60 vuoden käyttöikään liittyviä kysymyksiä
(Tiedetäänkö mätäpaiseydinvoimalan posahtavan sitä ennen?)

- Fennovoiman on selvitettävä muun muassa se, onko vakavien reaktorionnettomuuksien hallintastrategia tehty asianmukaisesti.
(Herrajestas sentään - eikö ne Rosartom-tumpelot tiedä asiasta yhtäään mitään?)

- yhtiön on varmistuttava siitä, että turvallisuuden kannalta merkittäviä tehtäviä hoitavien henkilöiden osaamista ja pätevyyttä voidaan seurata.
(Edellisen kohdan perusteella hyvin tarpeellinen vaatimus)

- Stuk kiinnittää lisäksi huomiota Fennovoiman aikeisiin siirtää toimintojaan Pyhäjoen laitospaikalle, mitä se pitää merkittävänä organisaatioon vaikuttavana muutoksena. Tästä edellytetään tehtäväksi vaikutuksista riippumatonta arviointia.
(Tuokion vielä! Fennovoima kuvittelee voivansa tehdä tai jättää tekemättä mitä haluavat )

- Fennovoimasta on syksyn aikana lähtenyt sekä tekniikkajohtaja että viestintäjohtaja. Yhtiön mukaan kyse on kuitenkin luonnollisesta vaihtuvuudesta eikä niin sanotusta aivovuodosta.
(Aivovuoto ei mielestäni kuulosta mahdolliselta tuolta jengiltä)

- Stuk tarkasti myös laitoksen pääsuunnittelijan, venäläisen JSC Atomproektin johtamista ja toimintaa. Raportin mukaan yhtiö muuttaa toimintaansa hitaasti. Tarkastuksissa havaittiin, ettei edes kaikkia vuonna 2015 annettuja vaatimuksia ole vielä täytetty.
(Ainoa edes hiukan positiivinen asia on se, että mätäpaisehankkeen valmistuminen viivästyy, viivästyy, viivästyy, viivästyy.... 100 vuotta?

/1/ https://www.kaleva.fi/uutiset/pohjois-suomi/stuk-fennovoiman-turvallisuuskulttuurissa-ei-muutosta-parempaan-yhtio-perustelee-paatoksia-vasta-jalkikateen/806542/
1602
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat
Aloittaja

Huolenaiheita lisää:

"Nyt Westinghouse härnää polttoainetoimituksillaan Venäjän Rosatomia venäläisvalmisteisten reaktorien polttoainemarkkinoilla."

Rosatomin härnääminen on ihan OK, mutta tämä ei

"Saman tien Rosatomin asiantuntijat varoittivat Venäjän valtion rahoittamassa Sputnikmediassa, että Westinghousen toimittaman polttoaineen käyttö venäläisvalmisteisissa reaktoreissa on turvallisuusriski."

Lähde:
https://www.tekniikkatalous.fi/tekniikka/energia/ydinvoimayhtio-westinghouse-pelastui-konkurssilta-ja-arsyttaa-nyt-rosatomia-ukrainassa-fennovoiman-polttoaineen-varatoimittaja-tekee-polttoainetta-ruotsissa-6743815

Suomeen halutaan väen väkisin rakentaa yksi supervaarallinen turvallisuusriski. Kuka sellaisesta hyötyy?

1Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


stuxnet kirjoitti:

Fennonvoiman ydinvoimalahanke, jonka rakennuslupakin saatiin vasta uskomattoman härskien poliittisten puliveivuksien jälkeen, huolestuttaa Säteilyturvakeskusta, minua, ja uskoakseni myös sinua, vaikka et sitä ehkä myöntäisikään.

Artikkeli /1/ on karseaa luettavaa. Stuk:

. Pyhäjoelle ydinvoimalaa valmistelevan Fennovoiman johtamis- ja turvallisuuskulttuurissa ei ole tapahtunut käännettä parempaan.
(Tällä viitataan VTT:n noin vuosi sitten tekemään selvitykseen, joka toi Fennovoiman ja laitostoimittajan turvallisuuskulttuurien ongelmat alun perin esille.)

- yhtiö tekee hankkeessa päätöksiä, joita perustellaan vasta jälkikäteen.
(eli päätöksille ei ollut perustelua etukäteen. Heitettiinkö siellä noppaa?)

- Johto ei ole huomioinut päätöksenteon yhteydessä joitain merkittäviä asioita, kuten laitoksen 60 vuoden käyttöikään liittyviä kysymyksiä
(Tiedetäänkö mätäpaiseydinvoimalan posahtavan sitä ennen?)

- Fennovoiman on selvitettävä muun muassa se, onko vakavien reaktorionnettomuuksien hallintastrategia tehty asianmukaisesti.
(Herrajestas sentään - eikö ne Rosartom-tumpelot tiedä asiasta yhtäään mitään?)

- yhtiön on varmistuttava siitä, että turvallisuuden kannalta merkittäviä tehtäviä hoitavien henkilöiden osaamista ja pätevyyttä voidaan seurata.
(Edellisen kohdan perusteella hyvin tarpeellinen vaatimus)

- Stuk kiinnittää lisäksi huomiota Fennovoiman aikeisiin siirtää toimintojaan Pyhäjoen laitospaikalle, mitä se pitää merkittävänä organisaatioon vaikuttavana muutoksena. Tästä edellytetään tehtäväksi vaikutuksista riippumatonta arviointia.
(Tuokion vielä! Fennovoima kuvittelee voivansa tehdä tai jättää tekemättä mitä haluavat )

- Fennovoimasta on syksyn aikana lähtenyt sekä tekniikkajohtaja että viestintäjohtaja. Yhtiön mukaan kyse on kuitenkin luonnollisesta vaihtuvuudesta eikä niin sanotusta aivovuodosta.
(Aivovuoto ei mielestäni kuulosta mahdolliselta tuolta jengiltä)

- Stuk tarkasti myös laitoksen pääsuunnittelijan, venäläisen JSC Atomproektin johtamista ja toimintaa. Raportin mukaan yhtiö muuttaa toimintaansa hitaasti. Tarkastuksissa havaittiin, ettei edes kaikkia vuonna 2015 annettuja vaatimuksia ole vielä täytetty.
(Ainoa edes hiukan positiivinen asia on se, että mätäpaisehankkeen valmistuminen viivästyy, viivästyy, viivästyy, viivästyy.... 100 vuotta?

/1/ https://www.kaleva.fi/uutiset/pohjois-suomi/stuk-fennovoiman-turvallisuuskulttuurissa-ei-muutosta-parempaan-yhtio-perustelee-paatoksia-vasta-jalkikateen/806542/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu