YTK laskee jäsenmaksua

92 eurolla saat koko vuoden!
41341
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 41

Vanhimmat

Varmaan heikkenee työsuhdeturva-asioiden hoito samassa suhteessa, koska ei lakimiehet ainakaan halpene.

Äänestä
  • YTK kusettaa, kannattaisi aloittajankin lukea "pikkupräntti" ajatuksella

    Äänestä

  • Miten se kusettaa oon säästäny kymmeniä tuhansia euroja selvää rahaa ku en AY possuille ole antanu penniäkään?

    Äänestä

  • NiinMitäMussutat kirjoitti:

    Miten se kusettaa oon säästäny kymmeniä tuhansia euroja selvää rahaa ku en AY possuille ole antanu penniäkään?

    Siksi joudut säästämään niitä euroja, koska palkat ovat liian pieniä. Jos kaikki liittyisi ay:n, niin olisi voimaa neuvotella parempia palkkoja. Säästämisesi ei lopu tuohon, jos ay lakkaa olemasta.

    Äänestä

  • Voit sinä olla niin tyhmä et pistät rahaa viemäristä kyllä mulla palkkat on kunnossa yhtään AY possua en siihen ole tarvinnu enkä tarvitse.

    Äänestä

  • IhmeSeko kirjoitti:

    Voit sinä olla niin tyhmä et pistät rahaa viemäristä kyllä mulla palkkat on kunnossa yhtään AY possua en siihen ole tarvinnu enkä tarvitse.

    Älä viitsi valehdella. Kyllä sinunkin peruspalkka on neuvoteltu ay:ssä. Jos ay:tä ei olisi aikoinaan perustettu, niin sinäkin olisit joku metsätyömies, ja eläisit pettuleivällä. Voi tietysti olla, että olet kultalusikkasuulainen, etkä ymmärrä työstä ja sen tekemisestä mitään.

    Äänestä

Montako kertaa oot käyttäny lakimiestä?

Äänestä
  • ai hyväkseni käyttänyt?

    Äänestä

Lakkoliitoista työhaluiset sinne siis.

Äänestä

Kallis.

Äänestä

YTK (nykyisin nimeltään Yleinen työttömyyskassa) on työnantajapuolen perustama kassa, joka ei aja millään tavalla jäseniensä etuja, päinvastoin se pyrkii saamaan kaikki edut pois. Jokainen tajuaa, mikä tuon tarjoushinnan todellinen tarkoitus on.

Äänestä
  • Esimerkkinä mainittakoon tapaukset, joissa irtisanomisen yhteydessä työpaikalla on sovittu työntekijälle maksettavasta tukirahasta. YTK ei suostu maksamaan korvausta ennen kuin tuota rahaa vastaava määrä on kulutettu työttömänä.

    Äänestä

Nykyään on tapana neuvotella palkoista työmaalla se on sun ongelma,jos et siihen pysty.

Äänestä
  • Silloin kun joku puhuu palkkansa neuvottelemisesta, niin kyse on yleensä siitä, että henkilö tulee halvemmalla töihin kuin mitä alan työehtosopimus määrittelee.

    Äänestä

  • EdutOvatNeuvoteltu kirjoitti:

    Silloin kun joku puhuu palkkansa neuvottelemisesta, niin kyse on yleensä siitä, että henkilö tulee halvemmalla töihin kuin mitä alan työehtosopimus määrittelee.

    Näinhän se useimmiten on

    Äänestä

  • EdutOvatNeuvoteltu kirjoitti:

    Silloin kun joku puhuu palkkansa neuvottelemisesta, niin kyse on yleensä siitä, että henkilö tulee halvemmalla töihin kuin mitä alan työehtosopimus määrittelee.

    Ei se ylemmillä toimihenkilöillä kyllä noin ole. Palkka neuvotellaan aina itse.

    Äänestä

  • palkkaneuvottelu kirjoitti:

    Ei se ylemmillä toimihenkilöillä kyllä noin ole. Palkka neuvotellaan aina itse.

    Ylemmän ja alemman toiminhenkilön palkka on suurinpiirtein sama, mutta ylempi ei saa ylityökorvauksia.

    Äänestä

  • samapalkkaisuus kirjoitti:

    Ylemmän ja alemman toiminhenkilön palkka on suurinpiirtein sama, mutta ylempi ei saa ylityökorvauksia.

    Toimihenkilön palkka on määrätty työehtosopimuksessa. Ylemmällä toimihenkilöllä palkka on aina paikallisesti neuvoteltu.

    Äänestä

  • samapalkkaisuus kirjoitti:

    Ylemmän ja alemman toiminhenkilön palkka on suurinpiirtein sama, mutta ylempi ei saa ylityökorvauksia.

    Kyllä ylempi toimihenkilö saa ylityökorvaukset. Työmatka-ajalta ei tosin makseta palkkaa tai ylityökorvauksia.

    Äänestä

  • samapalkkaisuus kirjoitti:

    Ylemmän ja alemman toiminhenkilön palkka on suurinpiirtein sama, mutta ylempi ei saa ylityökorvauksia.

    Oliko se myöskin niin, että matka-aikaa ei lasketa työaikaan ylemmillä toimihenkilöillä?

    Eli kyllä niillä liiton neuvottelemilla ja taistelemilla eduilla on todellista merkitystä.

    Äänestä

  • eri.tes kirjoitti:

    Toimihenkilön palkka on määrätty työehtosopimuksessa. Ylemmällä toimihenkilöllä palkka on aina paikallisesti neuvoteltu.

    Työehtosopimus määrää vain minimipalkan, omia korotuksia voi neuvotella päälle.

    Äänestä

  • samapalkkaisuus kirjoitti:

    Työehtosopimus määrää vain minimipalkan, omia korotuksia voi neuvotella päälle.

    Lähtökohta on eri. Ylemmillä toimihenkilöllä palkka neuvotellaan pelkästään ja aina paikallisesti. Toimihenkilöillä liittotasolla.

    Äänestä

  • eri.tes kirjoitti:

    Lähtökohta on eri. Ylemmillä toimihenkilöllä palkka neuvotellaan pelkästään ja aina paikallisesti. Toimihenkilöillä liittotasolla.

    Silti lopputulos on kuitenkin enemmistöllä tuo minkä kerroin, eli ylitöistä ei makseta ylemmille, koska palkka on hiukan parempi ja "kattaa ylityöt", ei kuitenkaan niin paljon etteikö ylitöistä korvausta saava pääsisi samaan ja monesti parempaankin... ylitöiden määrä toki vaihtelee.

    Äänestä

  • samapalkkaisuus kirjoitti:

    Työehtosopimus määrää vain minimipalkan, omia korotuksia voi neuvotella päälle.

    Monilla työpaikoilla tuo ns. minimi on maksimipalkka. Ota tai jätä.

    Äänestä

  • lopputulossama kirjoitti:

    Silti lopputulos on kuitenkin enemmistöllä tuo minkä kerroin, eli ylitöistä ei makseta ylemmille, koska palkka on hiukan parempi ja "kattaa ylityöt", ei kuitenkaan niin paljon etteikö ylitöistä korvausta saava pääsisi samaan ja monesti parempaankin... ylitöiden määrä toki vaihtelee.

    Eli paikallinen sopiminen toimii paremmin. Palkka ei kata ylitöitä, niistä sovitaan aina erikseen ja niistä maksetaan ylityökorvaus.

    Äänestä

  • summa.summarum kirjoitti:

    Eli paikallinen sopiminen toimii paremmin. Palkka ei kata ylitöitä, niistä sovitaan aina erikseen ja niistä maksetaan ylityökorvaus.

    "Palkka ei kata ylitöitä, niistä sovitaan aina erikseen ja niistä maksetaan ylityökorvaus. "

    Oikein ainako? ...nythän vitsin murjaisit.

    Äänestä

  • summa.summarum kirjoitti:

    Eli paikallinen sopiminen toimii paremmin. Palkka ei kata ylitöitä, niistä sovitaan aina erikseen ja niistä maksetaan ylityökorvaus.

    Monilla työpaikoilla ylitöistä ei makseta yhtään mitään. Hyvässä lykyssä voit saada niitä pidettyä vapaana.

    Äänestä

  • aitääolikinhuumoripalsta kirjoitti:

    "Palkka ei kata ylitöitä, niistä sovitaan aina erikseen ja niistä maksetaan ylityökorvaus. "

    Oikein ainako? ...nythän vitsin murjaisit.

    Laki on kaikille sama.

    http://tyoaikaan.fi/artikkelit/tyoaikalaki-koskee-myos-ylempia-toimihenkiloita

    Työaikapankkiin kerätty -40 ei ole mitään ylitöitä, koska ne saa takaisin vapaina.

    Äänestä


  • liittoon kirjoitti:

    Siispä kannattaa kuulua YTN:ään

    Siis Akavaan?

    Äänestä

Kummasti ne palkat on noussu ilman liittoja ja ilman et on pyytäny yhtään mitään.

Äänestä
  • Taisi olla sarkasmia.

    Äänestä

  • tai ironiaa, en minä ees tiedä mitä tarkoittaa nuo sanat. Nossu, tai "et on" ei ja kyllä peräkkäisinä sanoina!!!!!!

    Äänestä

  • EiKirjaimellisestiNoin kirjoitti:

    tai ironiaa, en minä ees tiedä mitä tarkoittaa nuo sanat. Nossu, tai "et on" ei ja kyllä peräkkäisinä sanoina!!!!!!

    Ethän sinä matu suomea tietenkään osaa.

    Äänestä

  • Norsuvitut itkee ku ei saa tarpeeksi palkkaa sitä se lapasena oleminen teettää.

    Äänestä

  • heh.heh kirjoitti:

    Norsuvitut itkee ku ei saa tarpeeksi palkkaa sitä se lapasena oleminen teettää.

    Jotenkin epäuskottavaa, että sinulle joku maksaisi paremmin kuin muille.

    Äänestä

Itse olen inssiliitossa ja sitä ennen ertossa, takana nyt 18v. Pari kertaa olen tarvinnut liiton lakimiestä, muista etuisuuksista käytän säännöllisesti matkustajavakuutusta, joitakin alennuksia, pari kertaa kesämökin saanut jne. Maksettuun rahaan nähden ei kovin paljoa hyötyä mut toi matkustajavakuutus on hyvä.

En vaihtaisi pelkkään kassaan.

Äänestä

SAK valehtelee jäsenmääränsä joka on kaukana miljoonasta

SAK:n jäsenmäärä likimain saadaan nykyisin kaavasta SAK = miljoona - YTK
missä YTK on Loimaan kassan jäsenmäärä, joka annetaan ajantasaisena ja tarkasti

Tällä hetkellä YTK = 400 000
https://ytk.fi/pulssi/ajankohtaista/400-000-ytk-jasenen-raja-ylittyi-

Sosdemliitot SAK eivät hoida mitään asioita mutta laskuttavat työläistä
jäsenmaksuilla, joilla elätetään SAK-virkailijoita ylenmäärin, vuokrataan SAK-taloja ja joista maksetaan puoluevaalitukea demareille jne.

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/yrittaja-maksaa-tyontekijoidensa-loimaan-kassa-jasenyyden-on-taysin-harhakuva-mita-liitosta-saa/8b917a9c-ac41-34a2-86f5-9f32a9cd82d2

Turkuun Yrittäjäpäiville kokoontunut Suomen Yrittäjät esitti perjantaina kannanotossaan, että työnantajaliittoihin kuulumattomat yrittäjät lopettaisivat ay-liittojen jäsenmaksujen perimisen työntekijöiltä

PUOLAKIN POISTAA KOMMUNISTIAJAN JÄÄNTEITÄ (EU:N YRITTÄESSÄ SÄILYTTÄÄ)
miksei siis ulkoparlamentaariselle SAK.lle anneta stoppia?

Muinoin SAK:ssa oli jotain järkeä kun ei ollut hyvinvointivaltiota, NYT SE ON KOJAMO-BISNESTÄ TEKEVÄ joukkio ja DEMARIEN VALTA SUOMESSA PERUSTUU VAIN SIIHEN

https://www.suomenuutiset.fi/puola-siivoaisi-korkeinta-oikeutta-kommunistiajan-kaytannoista-elakeikauudistuksella-eu-arahtaa-toimeenpano-keskeytettava-valittomasti/

Äänestä

Kallis on, kun omassa liitossa tuo maksu on 87 euroa.
Ja löytyy tarvittaessa lakimiehet mitkä laittaa firman johtajat kyykkyyn, mutta tieto jäsenyydestä rauhoittaa jo kummasti herrojen hötkyilyä.

Äänestä

Miellelläni maksan tuon maksun, ettei tarvitse lakkoilla noiden ay-vajakkien kanssa.

Äänestä

Viimeisen "erän" maksoin 2015, silloin se oli 118€. Nyt ei tarvitse maksaa mihinkään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


HalpaaKUSaippua kirjoitti:

92 eurolla saat koko vuoden!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu