Suomi mousuun

Yritysten suurin ongelma on hunot johtajat ja epäpätevät pomot

Sitten vaaditaan ja syytetään työntekijöitä.

Vielä epä tasa arvoinen kohtelu luo eripuraa joka vie lopunkin työ motivsatiosta ja tehokkudesta
453
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Sitä se onsipilänpaikallinen sopiminen

Äänestä

Suurin+talousnousun+este+on+AY.+Työllisyysaste+pitäisi+nostaa+Ruotsin+77+%iinTyöllistämisenedistämislain+("irtisanomislaki")+valmisteluun+AY+vastasi+rettelöinnillä+Mm.+Saksassa+hyvin+työllistänyt+irtisanomisen+keventäminen+ei+kelpaa+AY:lle

Äänestä

Jos perustaa firman ja innostuu palkkaamaan ihmisiä vaikka niille ei ole oikeasti tunteja
eikä pomo osaa kertoa toimenkuvaa, eikä se oikeastaan tajunnut edes mitä siellä pitäisi tehdä
HAETAAN pääministeri apuun ja käydään keulimassa yrittäjien liitossa
- antakaa mulle lupa irtisanoa toi-

Pääasia, että pomo saa leikkiä uhria ja tärkeää

Suomi on PA

Koko budjetti on siirretty brysseliin eikä verotuloja enää ole.
Takaisin saadaan ruinaamalla pari lanttia hankkeisiin.
Työttömien armeija ei kuluta enää - ei ole mitä kuluttaa.

Rikas vie rahansa pois maasta

Yrittäjien, EK:n ja pääministerin kukkoilu on päättömän touhua.

Sipilä: miltä nyt tuntuu?

Äänestä
  • Suomi on PA koska AY ei salli työllistämistä siellä, missä avoimet työpaikat odottavat

    Työllistämisenedistämislaista radiossa puhuessaan työministeri sanoi 40 000 työpaikkaa vaivattomasti löytyvän mikroyrityksistä, jos irtisanomista helpotetaan

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tyotimppa kirjoitti:

Yritysten suurin ongelma on hunot johtajat ja epäpätevät pomot

Sitten vaaditaan ja syytetään työntekijöitä.

Vielä epä tasa arvoinen kohtelu luo eripuraa joka vie lopunkin työ motivsatiosta ja tehokkudesta

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu