Suomen Yrittäjiltä naurettava lausunto

Onko SY yrittäjien työsujelu kohdallaan

Suomen Yrittäjät ei ole lakimuutoksesta innoissaan. Yrittäjien mukaan muutos lisää väistämättä työnantajille aiheutuvia kustannuksia ja hallinnollista taakkaa. Yrittäjät huomauttavat, että muutokset johtaisivat myös työllisyyden vähenemiseen.

Lakimuutos toisi jos työntekijä on esim. Tapaturman vuoksi 75 työpäivää sairauslomalla ,oikeuden 4 viikon lomaan.

Paljonko näillä SY jäsenillä onkaan näitä tapauksia.
574
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Eikö työsuojeluasiat ole kunnossa kun noin paljon tapaturmia

Äänestä
  • Sipilän hallituksen lopparit ja taustavoimat aina puolustamassa työntekijän etua.

    Eikö johtonsaada tuoreempaa näkemystä

    Äänestä

  • SY vain haluaa riistää työntekijöiltään viimeisenkin toimeentulon,

    Kun tapaturmassa tai sairaalle ei heru minkään moista myötätuntoa,

    Tämä sitä lestadiolaisia ajattelutapaa, johtajat vain ovat tärkeitä.

    Äänestä

  • Ajatelkaapa missä käsissä maan hallitus on

    Äänestä

  • Voiraukkaa kirjoitti:

    SY vain haluaa riistää työntekijöiltään viimeisenkin toimeentulon,

    Kun tapaturmassa tai sairaalle ei heru minkään moista myötätuntoa,

    Tämä sitä lestadiolaisia ajattelutapaa, johtajat vain ovat tärkeitä.

    Pieni vähemmistö kiihkoilijoille päättää maan asioista.

    Ja takana maan presidentin hyväksyntä.

    Hallitus estää mielipide vapauden kun syrji Halla-Ahon hallitus keskusteluista.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Huhmitäpellet kirjoitti:

Onko SY yrittäjien työsujelu kohdallaan

Suomen Yrittäjät ei ole lakimuutoksesta innoissaan. Yrittäjien mukaan muutos lisää väistämättä työnantajille aiheutuvia kustannuksia ja hallinnollista taakkaa. Yrittäjät huomauttavat, että muutokset johtaisivat myös työllisyyden vähenemiseen.

Lakimuutos toisi jos työntekijä on esim. Tapaturman vuoksi 75 työpäivää sairauslomalla ,oikeuden 4 viikon lomaan.

Paljonko näillä SY jäsenillä onkaan näitä tapauksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu