Nuoret irtisanotaan ensin Elorannan mukaan

Nyt Eloranta on lähtenyt sanomaan nuoria työntekijöitä irti ensimmäisenä YT:neuvotteluissa. Eikö riitä, että lapsilta viedään ensin lakoilla ruoka suusta päiväkodeissa ja kouluissa, nyt työn syrjään päässyt nuori pitäisi sanoa irti samantien, kun vihdoin on päässyt töihin.

Perustelut ontuvat. Jos vanhempia työntekijöitä on enemmän suhteessa työttömänä kuin nuoria, niin se ei välttämättä johdu irtisanomisjärjestelyistä. Ei ollenkaan. On eri syyt, miksi vanhat ovat työttöminä. Eloranta on viemässä järjestelmää aivan väärään suuntaan. Nuorille ei ole ehtinyt kertymään kokemusta eri työpaikoista ja se vähäinenkin pitää Elorannan mukaan ottaa pois. Vanhemmalle on kertynyt jo kokemusta.

Tämän touhu alkaa jo mennä yli mittarin. Oletteko huomannut, että Rinne sekä Eloranta ovat alkaneet puhua vihreistä arvoista. Niillä kalastellaan vihreiden ääniä.

Elorannan kevään ehdotus, että SAK:n pääluottamusmiehet voivat käydä sopimasssa pienissä yrityksissä paikallisesti työajoista, jos ei ole omaa luottamusmiestä on absurdi sekin. Se ontto ajatus johti lopulta pakkolakkoihin, joilla kaikkien puolueiden kannattajat pakotettiin tukemaan SDP:n vaalikampanjaa. No lapset jäivät ilman ruokaa. Yrityksille kertyi satojen mijoonien tappiot tuotannon menetyksistä. Elorannan porukka antoi tällä toiminallaan starttilaukauksen yt-neuvottelujen sarjalle. Tuhansia on jo irtisanottu. Lisää on tiedossa. Elorannan toiminta hallituksineen oli tämänkin tuloksen valossa absurdia.
598
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

SAK+elää+1950-lukua.+Oli+kauan+kauan+aikaa+sitten,+kun+55-vuotiaan+sai+lähettää+putkeen,+joka+alkoi+57-vuotiaana.+Se+putki+on+siirtynyt+62-vuoden+ikään.+Homma+on+jo+hoidossa+Eloranta+ja+Aalto.+Te+taidatte+olla+200.000+euron+vuositulojen+sokaisemia.+Toivottavasti+olette+kassan+jäseniä,+jos+työttömyys+iskee.+Noin+20.000+euron+kuukausituloista+saa+14.000+ansiosidonnaista.++Käteen+jää+sievoisesti+13.300+vaikka+vähennetään+4,6%+passiivisuudesta.+Voi+olla,+että+silloin+Aaltokin+pysyisi+komistamassa+kortistoa.+Kyllä+se+on+sillä+tavalla,+että+työnantaja+päättää,+ketä+se+palkkaa+ja+ketä+vähentää+yrityksen+tarpeen+mukaan.+Sitä+ei+Eloranta+tai+Aalto+eikä+kukaan+muukaan+saa+sanella.+Luulisi,+että+SAK+olisi+huolissaan+50.000+yrityksestä+ja+niiden+työntekijöistä,+jotka+ovat+liipasimen+alla.+Jatkuuko+yrityksen+toiminta+vai+ei,+kun+yrittäjä+jää+eläkkeelle.+Ai+niin,+mutta+ne+eivätkään+ole+niitä+SAK:n+yrityksiä,+joissa+on+Kiljavalla+aivopesty+luottamusmies.+Niillä+ei+ole+väliä.+Keskitytään+vihreisiin+arvoihin.

Äänestä

Onko SAK:lla Eduskuntavaaleissa ehdokkaitakin?
www.suomenmaa.fi/?app=NeoDirect&com=6/3/436313/29a967ab1b

Äänestä

Vanhemmille voisi alkaa jakaa ns. paketteja, jotta voivat jäädä pois työelämästä ja nuoret pääsevät töihin, jotta voivat ostaa asunnot ja perustaa perheet. Hyvä paketti olisi esim. vuoden palkka ja siitä sitten eläkkeelle.

Äänestä

Ilta-Sanomat on saanut haltuunsa tuoreimmat tiedot ay-keskusjärjestöjen varsinaisista jäsenmääristä. Liitot yrittävät niitä pimittää ja viimeeksi televisiohaastattelussa Aalto valehteli, että jäseniä on kaksi miljoonaa. Ei ole. SAK:n jäsenmäärä on laskenut neljässä vuodessa sadalla tuhannella ja oli viime kesänä 607 000. STTK:n jäsenmäärä on myös ollut laskussa ja oli kesällä 330 000. Akavan jäsenmäärä on ollut kasvussa ja on 430 000. Yleiseen työttömyyskassaan YTK:hon kuuluu yli 400.000 jäsentä ja määrä on kasvussa.

Luvut ovat virallisia lukuja, jotka liitot ilmoittavat Euroopan ammatilliselle yhteisjärjestölle. Kuluneen syksyn poliittiset työtaistelutoimet maan hallitusta vastaan ovat saaneet monet eroamaan liitosta. Kukaan ei halua lakkoilla ja perustuslain mukaisen Eduskunnan kiristäminen katsotaan toiminnaksi, missä ei haluta olla mukana. Ansiosidonnaisen saa halvemmalla YTK:sta ja sopimukset koskevat kuitenkin kaikkia liittoon kuulumattomiakin yhtä lailla, kun on ns. yleissitovuus.

Luottamus ay.keskusjärjestöjen toimintaan on romahtanut, Yritykset ja työntekijät yhdessä tietävät paikallisesti paljon paremmin tarpeet, minkä takia paikallisen sopimisen toivotaan lisääntyvän. Asioiden, joiden halutaan koskevan kaikkia, pitää kirjoittaa lakiin eikä työehtosopimuksiin.

AKT on esimerkki liitosta, joka tuskin täyttää yleisitovuuden ehdot. Monet alan yritykset voisivat maksaa enemmän palkkaa työntekijöilleen, mutta liitto vaatii noudattamaan sopimuksia. Kiristämällä palkkojen maksu johtaa irtisanomisiin. Vain rusinat pullasta -politiikka ei toimi.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


sienestysaika kirjoitti:

Nyt Eloranta on lähtenyt sanomaan nuoria työntekijöitä irti ensimmäisenä YT:neuvotteluissa. Eikö riitä, että lapsilta viedään ensin lakoilla ruoka suusta päiväkodeissa ja kouluissa, nyt työn syrjään päässyt nuori pitäisi sanoa irti samantien, kun vihdoin on päässyt töihin.

Perustelut ontuvat. Jos vanhempia työntekijöitä on enemmän suhteessa työttömänä kuin nuoria, niin se ei välttämättä johdu irtisanomisjärjestelyistä. Ei ollenkaan. On eri syyt, miksi vanhat ovat työttöminä. Eloranta on viemässä järjestelmää aivan väärään suuntaan. Nuorille ei ole ehtinyt kertymään kokemusta eri työpaikoista ja se vähäinenkin pitää Elorannan mukaan ottaa pois. Vanhemmalle on kertynyt jo kokemusta.

Tämän touhu alkaa jo mennä yli mittarin. Oletteko huomannut, että Rinne sekä Eloranta ovat alkaneet puhua vihreistä arvoista. Niillä kalastellaan vihreiden ääniä.

Elorannan kevään ehdotus, että SAK:n pääluottamusmiehet voivat käydä sopimasssa pienissä yrityksissä paikallisesti työajoista, jos ei ole omaa luottamusmiestä on absurdi sekin. Se ontto ajatus johti lopulta pakkolakkoihin, joilla kaikkien puolueiden kannattajat pakotettiin tukemaan SDP:n vaalikampanjaa. No lapset jäivät ilman ruokaa. Yrityksille kertyi satojen mijoonien tappiot tuotannon menetyksistä. Elorannan porukka antoi tällä toiminallaan starttilaukauksen yt-neuvottelujen sarjalle. Tuhansia on jo irtisanottu. Lisää on tiedossa. Elorannan toiminta hallituksineen oli tämänkin tuloksen valossa absurdia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu