Sivari vie työt

Siviilipalvelusmies voi esimerkiksi mennä koulutusta vastaavaan työhön ilmaiseksi, jolloin saadaan kätevästi ilmaista työvoimaa.
6351
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Paitsi että työ pitää olla julkisissa laitoksissa eikä esimerkiksi urheilukaupan myyjänä!

Äänestä

No kuka hullu nykyään palkaa maksaa muutenkaan? Minä ainakin otan ilmaistyöväkeä aina kun sitä on tarjolla.

Äänestä

käykää nyt edes kokeilemassa.

Äänestä

Kyllä ja sivari saa työkokemusta. Yleistä hoitoalalla, mutta sehän on hyvä homma kun nenä tottuu paskan hajuun ja vaippa vaihtuu isommallekin ihmiselle. Näitä hoitotyöntekijä miehiä kaivataan enemmän kuin lähiössä armeijan käyneitä lusmuja :)

Äänestä

Ei sivari ole ilmaisen työvoiman vuoksi vaan ihan muista syistä. Ilmaisen työvoiman käyttö pitäisi lailla kieltää.
Eräs kaverini pääsi yliopistoon atk-tukihenkilöksi siviilipalvelukseen. Siitä tuli hänelle palveluksen jälkeen ihan normityö moniksi vuosiksi kunnes perusti itse oman firman jolla tietääkseni menee ihan hyvin! Työskenteli siellä yliopistolla samalla kun kävi ammattikorkeakoulua!

Kuinka moni pääsee varusmiespalveluksessa sellaisiin alan hommiin joissa on eläkkeeseen asti jollei nyt Puolustusvoimiin töihin pääsyä lasketa! Sinne nyt pääsee jokainen normi varusmiespalvelunsa jälkeen värvättynä tai RUK:n jälkeen jos tahtoo!

Äänestä

HOX HOX! Ei sen niin väliä miltä näytät, mutta nyt haetaan nohevaa huumorintajuista sivaria meille toimistoon Turkuun. Jos sinua tai kaveriasi kiinnostaa rento ja letkeä meno, kuitenkin asiallisessa toimistoympäristössä työskentely liukuvalla työajalla, nyt olisi sellainen tarjolla! linkki: https://vipa.mol.fi/sivariweb_public/pages/servplace_info.jsf?id=1677199

Äänestä

Kommentoi aloitusta


III90 kirjoitti:

Siviilipalvelusmies voi esimerkiksi mennä koulutusta vastaavaan työhön ilmaiseksi, jolloin saadaan kätevästi ilmaista työvoimaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu