Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Potilastietoja luvatta katselleelle työntekijälle

    vaaditaan ehdollista vankeutta. Asianomistajia on liki 200.

    https://yle.fi/uutiset/3-10531395?origin=rss

    Osastosihteeri oli katsellut henkilöiden terveystietoja vuoden 2015 kevään ja kesän aikana. Hän on esitutkinnassa myöntänyt katselleensa ystäviensä, sukulaistensa ja työkavereidensa potilastietoja uteliaisuudesta.

    Asiaa käsitellään Etelä-Karjalan käräjäoikeudessa torstaina. Asianomistajia on 192.
    379
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Näistä pitää antaa kunnon rangaistukset. Tapaus on todella törkeä kun kohteita on ollut liki 200. Jutussa ei käynyt ilmi onko henkilö vielä samassa työpaikassa. Tuollaisen pitäisi johtaa automaattisesti irtisanomiseen.

    On menossa monia hankkeita, joissa viranomaisten tiedonsaantia "sujuvoitetaan". Tämä johtaa tietosuojan totaaliseen murenemiseen, jos valvonta ei ole kunnossa ja rangaistukset tuntuvia.

    Äänestä

    Ehdollista? Ehdotonta tuosta pitäisi tuomita. Viesti muille asiaa harkitseville ei ole muuten kyllin selvä.

    Äänestä

    monta sataa ihmistä uhrina, kyllähän tuommoisia tietoja käytetään juuri siten
    hyväksi että voisi tavatessa jotain kenestä tietää, tuijottaa kierosti
    ja sanoa jotain että "sairaita riittää".. toinen tajuaa heti sitten.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Poliisi_ja_kelakin kirjoitti:

    vaaditaan ehdollista vankeutta. Asianomistajia on liki 200.

    https://yle.fi/uutiset/3-10531395?origin=rss

    Osastosihteeri oli katsellut henkilöiden terveystietoja vuoden 2015 kevään ja kesän aikana. Hän on esitutkinnassa myöntänyt katselleensa ystäviensä, sukulaistensa ja työkavereidensa potilastietoja uteliaisuudesta.

    Asiaa käsitellään Etelä-Karjalan käräjäoikeudessa torstaina. Asianomistajia on 192.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu