Palkan käyttäminen yrityksen tuotteisiin?

En tiedä kuinka yleistä se on mutta olen nähnyt kaupan työntekijöiden ostavan ruokaa yms. siitä kaupasta missä ovat töissä ja sehän on aivan luonnollista.
Entä jos työhakemuksessa kertoisi käytävänsä tietyn summan palkasta siihen yritykseen missä työskentelee niin olisiko se liiallista nuoleskelua tai lahjontaa?
Minun pitäisi suorittaa aktiivimalli ja voisin palauttaa palkan takaisin yritykseen sillä hyödyn jo siitä että joku palkkaa minut vähäksi aikaa.Tehtyäni 18 tuntia töitä saisin täyden työmarkkinatuen ja tuntisin olevani kunnon kansalainen joka osallistuu työntekoon omalla panoksellaan.
2174
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

... Kuulostaa enemmän työpaikan anelemisesta kuin lahjonnasta/nuoleskelusta. En suosittelisi tuollaista kommenttia työhakemukseen.

Äänestä

Mikään ei estä tuomasta tuota ajatusta esille haastattelussa, mutta en kyllä kirjaisi hakemukseen. jos teet tuommoisen lupauksen, sitä pitäisi voida myös seurata ja mitä jos jonain kuukautena et täytä lupaustasi johtuen esim. suuremmista menoista jonnekkin toisaalle.

Olen itsekkin haastattelussa tuonut esille "vastavalmistuneen tuen" mahdollisuuden ja päässälaskien hahmotellut, kuinka "halpa työntekijä" olisin, mutta en silti kirjallisena lähtisi tuontyyppisiä lupauksia esittämään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Aktiivimallin_työtön kirjoitti:

En tiedä kuinka yleistä se on mutta olen nähnyt kaupan työntekijöiden ostavan ruokaa yms. siitä kaupasta missä ovat töissä ja sehän on aivan luonnollista.
Entä jos työhakemuksessa kertoisi käytävänsä tietyn summan palkasta siihen yritykseen missä työskentelee niin olisiko se liiallista nuoleskelua tai lahjontaa?
Minun pitäisi suorittaa aktiivimalli ja voisin palauttaa palkan takaisin yritykseen sillä hyödyn jo siitä että joku palkkaa minut vähäksi aikaa.Tehtyäni 18 tuntia töitä saisin täyden työmarkkinatuen ja tuntisin olevani kunnon kansalainen joka osallistuu työntekoon omalla panoksellaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu