Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työperäinen maahanmuutto yritysten vastuulla

    Yritykset rekrytoivat OSAAJIA toisesta maista jo nyt. He tarvitsevat OSAAVAA työvoimaa jonka ovat kouluttaneet TOISEN MAAN koulutussektori. Syy tähän on se ettei Suomen koulutusjärjestelmä voi tuottaa enää niin paljon OSAAVAA työvoimaa koska kuolutusjärjestelmä on rapistunut huonoksi.

    Miksi tälle Suomen koulutusjärjestelmälle ja opettajille ei tehdä nyt mitään? Kiinasta saa osaavampaa hitsaria ja teknistä taitoa jo nyt mitä Suomesta!!!

    Herätkäähän nyt, jos oikeasti yritys tarvitsee työntekijöitä niin se rekrytoi suoraan maasta joka on jo OPETTANUT ihmisiä hyvin. S e m a a e i e n ä ä o l e S u o m i!
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Eikö yhtyminen ole työtä? Moni vanha kuuppana etsii seuraa, ei niitä kukaan ilman vastiketta nusi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    SeTyöPeräisestä kirjoitti:

    Yritykset rekrytoivat OSAAJIA toisesta maista jo nyt. He tarvitsevat OSAAVAA työvoimaa jonka ovat kouluttaneet TOISEN MAAN koulutussektori. Syy tähän on se ettei Suomen koulutusjärjestelmä voi tuottaa enää niin paljon OSAAVAA työvoimaa koska kuolutusjärjestelmä on rapistunut huonoksi.

    Miksi tälle Suomen koulutusjärjestelmälle ja opettajille ei tehdä nyt mitään? Kiinasta saa osaavampaa hitsaria ja teknistä taitoa jo nyt mitä Suomesta!!!

    Herätkäähän nyt, jos oikeasti yritys tarvitsee työntekijöitä niin se rekrytoi suoraan maasta joka on jo OPETTANUT ihmisiä hyvin. S e m a a e i e n ä ä o l e S u o m i!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu