Hoitajat eivät itse arvosta työtään!

Hoitajia parjaavat ihmiset voivat ihan hyvin hakea vanhuksensa kotiinsa asumaan.

Äänestäkää lisää porvareita niin pääsette osalliseksi kiky 2 ohjelmaan....silloin leikataan koko kesälomaraha pois....

Ja onkohan kukaan miettinyt myös sitä, että minkähän kuntoisia vanhuksia missäkin paikassa hoidetaan, kun arvioidaan montako hoitajaa missäkin yksikössä tarvitaan. Hyväkuntoiset eivät vie yhtä paljon aikaa kun vaipoissa hoidettavat . kun hoitajat väsyy, ei vanhuksien hoitokaan voi olla pätevää ja kodinomaista, mitä heille usein luvataan.

Mitenkä voisi arvostaa omaa työtään, jos puolet työtehtävistä jää tekemättä ja työpaikan paineet seuraa vielä kotiin asti. hyvä, että on asia otettu esille ja myös ne epäkohdat korjattava pikaisesti.Suuret ikäluokat jo odottaa ovella......vanhuus

Mihin nurkkaan ja ahdinkoon kaikki "toisarvoinentyö" on tänäpäivänä ajettu; kaikkien pitäisi olla nuoria menestyviä, tubettaa vaan, instaa ja muuta paskaa ja loihtia helposti velkavivuilla & sijoituksilla rahaa tyhjästä tai vähemmän tyhjästä eli hoitaa kuntien huonosti tuottava vanhusten hoitotyö yht`äkkiä loistavan tuottoisana bisneksenä, että odotetaan vaan mitä helvettiä se soten ja kokoomuksen valinnan vapaus tarkoittaa, saako valita ruton vai koleran.
Tavalliseen perusduuniin ei voi mennä kun sillä ei tule toimeen, asuntojen hinnat on kuplataivaassa, palkka on sama kuin 2006 , sakot on kasvanu, sähköautokin pitää hommata ettei tuomita maapallontuhoajana.
Onneksi on vielä niitä jotka jaksaa.

Miettikää noita hoitajia, jos joku uskaltaa kertoa päällikölle, että tämä Ko. tekemäämme työtä EI kukaan voi hyväksyä. Miten työnantaja reagoi siihen?
Jos joku hoitaja uskaltaa kertoa päällikölle, että tämä EI voi mennä näin, niin kyllä Ko. hoitajaa aletaan vihata ja se on taivaan tosi.
Kaikki ne velliperseet, jotka mukautuvat kaikkeen paskaan, niitä meillä on jo ihan liikaa!
NOUSKAA NYT KAPINAAN HOITAJAT! Jos vähänkään haluatte saada asioita eteenpäin!

Itse sitä monesti kiireen työhönsä tekee. Jos asiakas on ostanut hoivaa tunnin niin se hänen tulee saada. Asiakkaan kylvetys esimerkiksi voi viedä vain puoli tuntia niin muuhun jää vielä puoli tuntia aikaa. Asiakkaat eivät monesti osaa vaatia palvelua koko maksamastaan ajasta ja kylvettäjä huikkaisee heipat sen puolen tunnin päästä, kun hän voisi kysyä mitä voisi tehdä muuta tai seurustella asiakkaan kanssa sen puoli tuntia. Vaatikaa palvelua koko laskutetusta ajasta.

Oven lukitseminen illalla on myös yksi asia missä normaalilla kohteliailla toimilla on suuri vaikutus. Toivotetaan asiakkaalle Hyvää yötä ja sen jälkeen lukitaan ovi. Ei niin, että lätkäistään ovi vaan lukkoon sanomatta asiakkaalle mkitään. Ei ole kohteliasta.

Kotihoitajat lampsivat asiakkaan luona ulkokengissä ja ulkovaatteita riisumatta takki hulmuten "Kun on niin kiire". Riisukaa takki naulaan (ei minnekkään tuolin päälle lojumaan) ja vaihtakaa sisäkengät tai laittakaa kenkäsuojat jo ulko-ovella ettei lattiat likaannu eikä kivet kantaudu asiakkaan lattialle. Toimikaa niin, että asiakkaalla on levollinen olo eikä tunne olevansa vaivaksi teille. Olette asiakkaan kotona ja toimikaa niin kuin toivotte omat vieraannekin omassa kotonanne toimivan.

Nämä ei aikaa vie sen enempää kuin on laskettukin meneväksi, mutta asiakkaalle sillä on heti positiivistä vaikutusta.

Hyvä bisnes varmaan on, kun laskutetaan tyhjästä. 15min WC-rullan vaihtaminen. Siinä jää pakostakin 13min ihan tyhjää jonka ajan voisi käyttää esim. asiakkaan kanssa seurusteluun. Asiakkaat ja omaiset vaatikaa koko laskutettavasta ajasta vastinetta.

Kuka on oikeasti kykenevä asumaan yksin? Kotihoitajat touhottavat asiakkaalta asiakkaalle miettimättä onko tämä enää ihmisarvoista asiakkaan kannalta. Kuka muu asiaa voi viedä eteenpäin kun omaisia ei ole ? Jos asiakas ei jaksa enää omin voimin mennä WC:hen niin ratkaisu ei todellakaan ole, että sänky siirretään ulko-oven viereen naulakon alle eteiseen, että on lähempänä WC:tä. Tällaisen asiakkaan paikka on jo jossakin palvelutalossa tai terveyskeskuksessa.

Ostimme 20 min äidillemme kotihoitopalvelua päivittäin. Hoitaja kävi pistämässä insuliinin ja viipyi sisällä 5 min. Loput 15 min istui autossa pihamaalla. Äitimme ei ollut muistisairas, vaan vanhuudesta hauras ja kädet tutisivat. Hän oli sosiaalinen ihminen. Mielestäni kyse on varastamisesta. Emme kyenneet puuttumaan asiaan. Olimme järkyttyneitä ja häpesimme hoitajan puolesta ja yritimme keksiä lieventäviä asianhaaroja, miksi hän käyttäytyi oudosti.

Kyllä äitini oli empaattinen ja miellyttävä. Hän oli vaatimaton ja aina toiset itsensä edelle asettava kuten monet sota-ajan eläneet ja maan jälleenrakentamiseen osallistuneet sukupolvet. Käyttäytymistä muuttavaa dementiaa hänellä ei ollut.

Mietin vielä hoitoisuusluokitusta ja hoitajien määrää. Mielestäni hoitajamäärän lisääminen ei tätä tilannetta olisi korjannut mitenkään. Hoitoisuusluokka olisi varmaankin ollut korkea. Ikä yli 80 v. ja pitää tehdä kajoava toimenpide kuten insuliinin pistäminen.( Toki jokainen kansalainen oppii pistämään. Ei ole kyse erityisammattilaisen erityisosaamisesta.) Korkean hoitoisuuden takia arvelen, että käynti olisi maksanut liki 500 eur, kun vessapaperirullan vaihtaminen maksaa 15 eur.

Pelkästään hoitajamäärän lisääminen ja hoitoisuusluokitus ei vanhustenhoidon kansallista häpeätilaamme ratkaise. Kuka valvoo asiantuntevasti hoitoisuusluokitusta ja sen hinnoittelua?

Luottamukseen perustuva järjestelmä ei toimi, kuten olemme nähneet. Sen uskonevat jo kaikkein naiivimmatkin.

" Pitää työtään pakkopullana, jota täytyy jaksaa ja kestää päivästä toiseen. Pelkkää hemmetin sinnittelyä, mutta pakko saada jostain rahansa. "

Hoitajat eivät ole ainoa tuollainen työntekijäryhmä. Ts. hoitajat ovat samanlaisia ihmisä kuin kaikki muutkin, jotka tekevät työtään vain ja ainoastaan rahan takia.

Eikä hallitus arvosta hoitajia

sipiläkin pröystäilee teslallaan ja huolissaan vain hiilinielusta.

katsokaa hoitajat myös puolueet sivuille niin ymmärrätte mistä kaikki johtuu

Jos hoitsu ei arvosta itseään, niin mistähän se voisi johtua? Ei varmaankaan esim. siitä, että hoitoalalla ei arvosteta ja kunnioiteta ja huolehdita työntekijöiden terveydestä sen vertaa, että työajat kolmivuorotyössä olisi hoidettu inhimillisiksi.

Valvomisen, siis yötyön jälkeen nukkumapäivä ja hyvässä lykyssä seuraavana päivänä takaisin vuoroon. Näin tapahtuu jostain kumman syystä aika usein vaikka tuntuisi, ettei tuollainen voi olla edes laillista puuhaa. Mutta minkä teet, kun ei vuoroihin tulijoita muuten riitä niin ei riitä. Sen, joka on työn ottanut, on venyttävä ja joskus myöhemmin, iäkkäämpänä maksettava valvomiset omasta terveydestään.

ainakin tupakka maistuu pomoja myöten?

miten on mahdollista että tupakalle on aikaa kun vanhukset ei pysy tuolissa päiväsalissa?

Itse työskentelin kaupungilla ympärivuorokautisessa hoivakodiasa, eli "wc-paperirullan vaihto" ei maksa yhtään sen enempää, kuin perusmaksu/kk on.. toiset asiakkaat vaatii apua vain aamu-iltatoimissa ja ruokailuun ohjaamisessa, toiset vaativat lähes 24h/vrk valvontaa, ettei karkaa tai muuten ole vahingoksi itselleen tai muille..
Jaksoin olla n. 6 vuotta "hyvä" hoitaja, joka oikeasti arvosti omaa työtään ja tykkäsi työstään, joka tottakai välittyi asiakkaiden kohtaamiseen ja hoitamiseen.. mutta MISSÄÄN ei huomioida sitä kuinka paljon kukakin sitä hoitoa tarvitsee tai miten paljon hoitajat jaksaa, eikä ketään kiinnosta kuinka työntekijät voi. Työt alkaa kasaantua (kirjalliset työt mm. Arvioinnit, kirjaamiset.. yhteyden pito muihin tahoihin kuten sairaalat, apteekit, omaiset) , hyvällä tuurilla kaikki muutkin ovat niin kuormittuneita, ettei ole KETÄÄN keneltä pyytää apua asioiden hoitoon.. pahimmillaan perushoidon ja näiden muiden hommien lisäksi, joku vanhus reppana on saattohoidossa, haluaisit olla läsnä, jotta asiakas saisi hyvän hoidon viimeisinä hetkinään, mutta kun ei vaan enää OLE AIKAA.. miten tällaisessa tilanteessa voit enää arvostaa työtäsi ja kunnioittaa itseäsi työntekijänä? Itsestäni tuli juuri sellainen hoitaja, jota olen aina halveksinut.. kylmä suorittaja.. kuten arvata saattaa burn outin kautta alanvaihto.
Arvostan älyttömästi hoitajia, jotka jaksavat.. toivottavasti joku joskus ottaisi hoitaja mitoituksessa huomioon muuttuvat tilanteet ja yksittäisen asiakkaan viemän ajan.. olisiko niin kamalaa jos hoitajia olisi vaikka sen verran että perus työpäivinä olisi aikaa rupatella asiakkaiden kanssa, pitää yllä hyvää tunnelmaa talossa ja kun tilanteet muuttuu (esim. Saattohoito) olisi varaa siihen että jollain olisi aikaa olla läsnä.?

Totta turiset. Hoitajista ainakin 85 % on alalle soveltumattomia, työhönsä ja (yksityis)elämäänsä tympääntyneitä ja myös fyysisesti heikkokuntoisia. Soveltuvuuskokeet eivät mittaa sitä, mitän niiden pitäisi mitata. Toisaalta soveltuvuuskokeita pitäisi järjestää myös niille, jotka jo toimivat alalla; hoitajan fyysinen kunto ei enää ole riittävä, korvien välissä tapahtuva toiminta on vuosien saatossa muuttunut, on tullut monenlaista riippuvuutta (lääke-, päihde-, läheis- yms. riippuvuus) ja henkilön soveltuvuus alalle ei enää ole ajan tasalla.

Mainittakoon tässä esimekkinä tuttavani tapaus: Oulussa Caritaksen hoitokodissa hoitsu kääri liiveihinsä hoidettavan omaisuuden (70 000 euroa); oikeus vapautti rikollisen tunteisiin vedoten ja tuo hoitsu jatkaa edelleen Terhikin mukaan hoitsuna. HIRVEÄÄ!!!

Sairaanhoitajat ja lähihoitajat pitäisi olla potilaan lähellä ja käydä katsomassa miten voidaan, kun potilas painaa nappia. Hoitajat istuu kansliassa ja puhuvat omia juttujaan mitä on viimeksi ostetty, miten hienoissa peli- ja pallokerhoissa lapset on ja kuinka he menestyvät. Ulkomaanmatkat ja vaatteitten ostot on myös yleensä puheen aiheena. Tässähän potilastyö unohtuu. Jos potilas huoneessa "kakka" haisee, heti ovi äkkiä kiinni ja siirrytään toiseen huoneeseen missä ei haise. Tämä olen itse nähnyt sairaalassa. Yhdet ja samat hoitajat tekee "likaisemmat" työt. Ottakaa kantaa ja kertokaan tänne kokemuksianne. Nyt hyvä, että on ruvettu katsomaan näitä hoitolaitoksia lähemmin, tää on ollut tiedossa jo ainakin n. 20 v, mutta se on vähätelty.

" Se työ on vaan suurimmaksi osaksi suorittamista eikä mitään ihmisarvoista kohtaamista! "

Tuossa lienee ko. aihe pähkinänkuoressa. Homma on pelkkää eritteitten korjaamista, jos ei osaa, pysty, kykene ... kohtaamaan hoidettavaansa ihmisarvoisesti. - Nm. Tiedot ja taidot eivät riitä

Vanhat kunnon koulutuksen saaneet perushoitajat takaisin. He hakeutuivat aikanaan vapaaehtoisesti alalle ja tiesivät mitä työnkuvaan kuuluu. He eivät arastelleet ihmisen eritteitä, vaan kohteliaasti, ihmistä kunnioittavasti hoitivat asiat, niin, että potilaille jäi hyvämieli. Nykyinen lähihoitajien koulutus on huono, siinä vain raapaistaan pintaa. Ne jotka oikeasti haluavat lähihoitajaksi ovat hyviä ja ottavat itse asioista selvää. Se huomaa hyvin työelämässä, ketkä ovat pakotettu koulutukseen hakeutumaan. Sairaanhoitajien taas ei kuulukaan hoitaa perushoidollisia tehtäviä, tämä tulee monelle sairaanhoitajalle yllätyksenä, että hänet laitetaan tekemään perushoitoa, heidän koulutukseensa ei sisälly paljoakaan perushoitoa. Tämä on syy, että sairaanhoitajat vaihtavat alaa tai lähtevät muualle. Suomen naapurimaissa ei sairaanhoitaja tee perushoitotyötä. Heitä on esim. Ruotsissa ja Norjassa niin vähän, ettei siellä ole varaa heittää hukkaan sairaanhoitajan koulutusta käyttämällä sairaanhoitajaa perushoitajien työhön.

Oli ammatti mikä hyvänsä niin osa valittaa aina ja on naama norsunv. Ei ole mikään lähihoitajan yksinoikeus. Saattaa olla että se vaan näkyy ulospäin helpommin kun ollaan ihmisten kanssa tekemisissä.
Moni hoitajan asiakaskin on naama väärässä ja kaikki on huonosti, mutta se ehkä johtuu fyysisestä tai psyykkisestä sairaudesta tai mahdollisesta luonnehäiriöstä.
Henk.koht. ahdistun enemmänkin siitä kun monet esim. vanhukset ovat niin äärimmäisen kiitollisia. Osaksi varmaankin opeteltu hyvä tapa ja miksei ihan vilpittömästikin hyvillään, mutta suomalainen ei tahdo osata ottaa kehuja vastaan.

Minä arvostan ammattiani sairaanhoitajana hyvin korkealle, siksi en enää Suomessa työskentelekään.