Yliopistollisessa keskussairaalassa leikkauspotilaana ollessani huomasin että hoitajat viettivät 90 prosenttia työajastaan taukohuoneessa kahvia juoden ja juoruten henkilöistä jotka eivät olleet paikalla tai potilaista.
Valtava kalkatus kuului koko ajan. Työt oli erittäin huonosti järjestetty. Yksityinen yritys menisi äkkiä nurin jos työt olisi yhtä huonosti järjestetty.
Luultavasti vanhustenhoito on yhtä huonosti järjestetty.
Valtava kalkatus kuului koko ajan. Työt oli erittäin huonosti järjestetty. Yksityinen yritys menisi äkkiä nurin jos työt olisi yhtä huonosti järjestetty.
Luultavasti vanhustenhoito on yhtä huonosti järjestetty.
Vastaukset 38
Vanhimmat
Valehtelet kokkare koska ei se taukohuone osastolla ole. Keksi parempi trolli.
Ei varsinaisesti osastolla mutta ovi oli auki niin että kahvihuoneesta kuuli puheet.
Tuskin kuulit mitään muualta kuin osastolta jossa kahvihuonetta ei ole eli horiset omiasi.
Narkoosissa näkee ja kuule harhoja.Ihan normaalia.
Vatsaleikkauksesta oli kyse.
"Narkoosissa näkee ja kuule harhoja.Ihan normaalia. "
Sinulla ilmeisesti on omakohtaista kokemusta harhoista joita näet ja kuulet.
Myös huumeiden käyttäjät näkee ja kuulee harhoja.
Nykypäivän nukutusaineet eivät harhoja näyttele !
Late Lapista.
Työläiset etenkin suomalaiset sellaiset ovat äärimmäisen laiskoja eikä noista perkeleistä usein ole mitään muuta kuin pelkkää rahanmenoa.
Suomessa pitää aloittaa orjuus. Orjilla on sentään piiskan edessä motivaatiota, toisin kuin työläiset.
En usko että hoitajat laiskoja on. Työt on vain huonosti järjestetty.
Hyvin huonosti järjestetty!
Late Lapista.
Vanhusten syöttäminen ja peseminen täytyisi järjestää niin että hoitajat tekisivät sitä porrastetusti koko työpäivän ajan.
Kiire ja huono hoito johtuu siitä että yritetään tehdä liikaa työtä kerralla. Ja sitten kaikki menee kahville.
Niinpä. Alalla työskentelen, ja olen osittain samaa mieltä. Hoitajissa on myös laiskoja, ja kirurgisten vuodeosastojen työ on sellaisten leppoisimpien työpaikkojen maineessa, niin että siellä ei tarvitse ihan niin paljon tehdä töitä, kuten esim vanhustenhoidossa tai kotihoidossa tai akuutissa. Kirurgisille osastoille hakeutuu töihin sellaisia ihmisiä, jotka tykkäävät rauhallisemmasta työtahdista. Olen työskennellyt osastolla, tiedän mistä puhun. Minulle osastotyö on liian hidasta, siellä tulee aika pitkäksi.
Yksi hoitoalan kummallisuuksista on, että julkisella sektorilla työskentelevillä on paremmat palkat kuin yksityisssektorilla työskentelevilä, johtuu erilaisista työehtosopimuksista. Käytännössä kirurgisella osastolla kahvittelevilla hoitajilla on siis 200-300 euroa paremmat kuukausipalkat kuin niillä hoitajilla, jotka niska limassa juoksevat, pesevät ja vaihtavat vaippoja aliresursoidussa yksityisessä vanhustenhuollossa. Olen työskennellyt vasta valmistuneena hoitajana vanhustenhuollossakin, sekä yksityisellä että kunnallisella puolella. Olen työskennellyt myös kotihoidossa, ja vaikka sielläkin oli välillä tosi kiireisiä päiviä, niin kyllä kotihoidossakin oli kokonaisuutena paremmat työolot kuin yksityisessä vanhustenhuollossa, ja lisäksi kotihoidosssa oli paremmat palkat.
Yksityisessä vanhustenhuollossa olin pahimmillaan aamuvuorossa yksin osastolla, jossa oli 12 vanhusta, On selvää, että kaikkia aamupesuja ei voinut tehdä ennen aamupalaa, mutta puoleen päivään mennessä viimeisetkin oli pesty, lääkitty ja syötetty. Sitten kun istahdin hetkeksi syömään omia eväitä, en edes syönyt taukotilassa vaan asukkaiden kanssa samassa tilassa päivähuoneessa, koska eihän asukkaita voinut jättää yksin. Nykyisin työskentelen akuuttivastaanotolla julkisella sektorilla ja työtahti on toki kiireinen, ajoittain jopa hektinen, mutta työssä on myös inhimillisyyttä niin että hiljaisina hetkinä saa pitää lakisääteiset tauot, syömässä ja vessassa saa käydä.
Ei siellä kirurgisella osastolla hoitajia juuri näkynytkään. Puhe kyllä kuului kahvihuoneesta koko ajan.
Hiukan siinä alkoi ihmetellä kun oli tottunut teollisuudessa toisenlaiseen työntekoon.
Poliiseja on liikaa.
Aina kun joudun tekemisiin poliisin kanssa niin se maksaa minulle satasia. Poliiseja pitää vähentää.
Jossakin Hollannissa sairaalan työnjärjestelyssä muistaakseni otettiin mallia autotehtaasta. Kiire loppui ja hoitajien työn laatu parani.
Autotehtaissa työtä tehdään koko ajan mutta ei kiireellä. Työ on järjestetty mahdollisimman tehokkaasti.
Ei näköjään leikkaus auttanut. Hukkaan meni nekin verorahat.
Vatsavaiva hoidettiin leikkauksella eikä ole sen jälkeen vaivannut.
Tuo on totta. Samaa olen huomannut myös kunnallisissa terveyspalveluissa jonka takia sitä sote juttua olenkin odottanut.
Kun tulee kilpailua, on pakko laiskankin ryhtyä töihin ja jättää puheripulit työajan ulkopuolelle.
Kokoomuspersun valehtelua.
>>+Yliopistollisessa+keskussairaalassa+leikkauspotilaana+ollessani+huomasin+että+hoitajat+viettivät+90+prosenttia+työajastaan+taukohuoneessa+kahvia+juoden+ja+juoruten+henkilöistä+jotka+eivät+olleet+paikalla+tai+potilaista.>>
Niinpäs! Tuurinvaihdon aikana on se tunti juoruamis ja työtovereiden haukkumisaikaa kahvihuoneessa ! ja tämä tarina on tosi!
Late Lapista.
Vasemmistopuolueiden huoli ja teot räikeässä ristiriidassa keskenään vanhusten hoivakotiepisodissa
Kaksinaismoralistisista arvoista tunnetuilla kokoomuksella ja vasemmistopuolueilla vakavia kytköksiä vanhusten hoidon laiminlyönteihin
https://oikeamedia.com/o1-97306
Minä olen huomannut myös käydessäni kunnan hoitokodissa katsomassa omaistani, että aina kymmenkunta hoitajaa istuu kahvihuoneessa rupattelemassa.
Kokoomuslainen juoruämmä vauhdissa.
Kun vierailee osastoilla niin siellä tosiaan toimistossa juorutaan. Ei taatusti ole hoitajapulaa.
Linkki "tietoosi", muutoin huuhaata.
Netistä löytyy suuri määrä tällaisia mielipiteitä. Täytyy niissä jotain perää olla.
https://keskustelu.anna.fi/threads/alan-valittamaan-huonoista-hoitajista.1656171/
Minä kävin yksityisellä, leikkauksesta piti ennakkoon maksaa 56 000. No, otin lainan ja maksoin. Kirurgi totesi ettei voi enää leikata ja sulki. Rahat meni ja omistajat nauroivat kahvihuoneessa paskaista nauruaan.
Olin aikoinaan viikon Mariassa leikkauksen jälkeen ja sen huomasin, että hoitajista puolet teki tauotta duunia ja toinen puoli istui kahvihuoneessa ja ne pääasiassa kahvihuoneessa istuvat olivat epänaisellisia, kiukkuisia ja epäystävällisiä.
Kokoomuspersutin valeita.
Aina vaan puhutaan hoitajien kiireestä. Alkavat itsekin jo uskoa siihen.On tässä maassa paljon muitakin joilla on kiire. Eikä todellakaan kaikilla hoitajilla ole kiire. Toisilla on...toisilla ei.
Minäkin+olen+seurannut+meininkiä+parin+sukulaisen+hoitokodissa.+Hoitajat+viettävät+noin+80+%+ajasta+keskenään+kopissa+nojaillen.
Kokoomuslainen juoruämmä ei tokikaan anna linkkiä "tietoihinsa".
Antavatko sitten muiden puolueiden juoruämmät?
Hoitoalalla on paljon huonoa johtamista. Monella esimiehellä ei ole esimieskoulutusta eikä edes edellytyksiä esimieheksi. Usein esimieheksi pääsemiseksi riittää, kun tuntee sopivia ihmisiä tai on jonkin lääkärin tai muun sopivan henkilön kanssa naimisissa. Huonot esimiehet eivät johda, ja henkilöstön keskuuteen syntyy erilaisia pikku piirejä. Toiset tekevät työt. Toiset käyvät töissä juoruamassa.
Juorupiirit eivät ole vain kunnallisen puolen ongelma. On niitä juorupiirejä yksityisilläkin, ja myös yksityisissä hoivakodeissa. Kaikkia ei vain työnteko kiinnosta. Samalla mitoituksella voidaan toisessa paikassa saada aikaan hyvää hoitoa ja toisessa paikassa huonoa hoitoa. Hoitajamitoitus ei ole siksi minusta ratkaisu vanhustenhuollon laatuongelmaan. Onhan mitoitukset muutenkin aina määritelty kunnan ja hoivakodin ostopalvelusopimuksessa, mutta ongelma on, että niitä ei noudateta. Pikemminkin pitäisi määritellä minimivaatimukset hoitotyön esimiehille.