Osaisiko kukaan auttaa kysymyksessäni... Onko osakeyhtiön hallituksen varajäsenellä oikeus tietää asioista jotka eivät ole vielä julkisia vaan vain osakkaiden/yhtiön välillä käytyjä asioita. Ja mitkä on oikeastaan varajäsenen oikeudet? Entäpä astuuko oikeudet/vastuut voimaan vasta siinä vaiheessa jos varajäsentä tarvitaan kokouksessa? Onko varajäsenen rooli muuten "olematon"? Kiitos jo etukäteen jos joku osaisi auttaa!
hallituksen varajäsenen oikeudet...
avuntarvitsija
8146
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Lyhyesti sanoen tilanne on sellainen, että jos sinulle ei hallituksessa anneta haluamiasi tietoja, niin ei niitä "sinulle kuuluvia" tietoja poliisi tule sinulle avuksi esille kaivelemaan.
Joudut nostamaan kanteen muita hallituksen jäseniä vastaan oikeudessa, ja sitä kautta hakemaan ne tarvitsemasi tiedot.
Tonnin kokoisen eturistiriidan takia ei kannata lähteä, mutta usean kymppitonnin riidan vuoksi saattaa kannattaa.
Hallituksen varajäsen ei ole hallituksen jäsen. Hänellä ei ole hallituksen jäsenen oikeuksia eikä velvollisuuksia. MUTTA, jos hän astuu remmiin (esim. joku varsinainen jäsen on esteellinen tai vaikka potkaissut tyhjää), niin hänellä on täydet hallituksen jäsenen oikeudet ja vastuut.
Oy-lain mukaan firmaa johtaa hallitus. Toimitusjohtaja on hallituksen pikku apulainen juoksevien asioiden hoitamista varten. Näin ollen on selvää, että hallituksella on käytössään kaikki tarvitsemansa tieto. Tämä koskee totta kai voimassa olevaa, toimivaa hallitusta, ei poissa olevia "varamiehiä".
Hallitustyöskentelyssä hallituksen puheenjohtaja on avainhenkilö. Hän on yhteydessä yhtiöön ja vastaa hallituksen toiminnasta. Jos hallituksen puheenjohtaja pihtaa tietoja muilta hallituksen jäseniltä, niin silloin sen muun jäsenen on syytä erota hallituksesta. On hölmöä kantaa täyttä vastuuta, jos ei edes tiedä missä mennään.
Edellisen kirjoittajan poliisi-juttu oli ilmeisesti vitsi. Kyseessä ei ole rikos, poliisi ei puutu siihen. Kyseessä on yhtiöoikeudellinen asia, siis yksityisoikeudellinen riita. Se ratkaistaan käräjäoikeudessa, mutta ilman poliisia ja ilman syyttäjää. Kummankin osapuolen asianajaja huolehtii prosessoinnista. Oikeus sitten velvoittaa toisen osapuolen tekemään jotakin. Jos ei tee, niin entä sitten. Ei oikeuden päätöstä tarvitse heti totella. Tällöin "voittaneen" osapuolen on käännyttävä haastemiehen puoleen, joka tulee firmaan vaikka oven läpi ja hankkii tarvittavat tiedot. Tällainen prosessi vie valituksineen helposti sellaiset 8-18 kuukautta ja homman kustannus on suuruusluokkaa 20.000-30.000 euroa. Eli ottamalla tuon suuruisen riskin, voit saada puolentoista vuoden kuluttua nähtäväksesi asiakirjoja, jotka ovat jo täysin vanhentuneita ja käytännössä jätepaperia.
Eli, ei kannata riidellä. Jos hallitustyöskentely ei suju, jos ei ole luottamusta, jos joku asia "haisee", niin helpointa on saman tien erota halluksesta. Se on halvinta ja turvallisinta.
>>Näin ollen on selvää, että hallituksella on käytössään kaikki tarvitsemansa tieto.
Jos hallituksen puheenjohtaja haluaa kieltyäytyä antamasta muille hallituksen jäsenille kaikkia tietoja, niin eihän niitä silloin saa, vaikka osakeyhtiölaki sanoisi asiasta mitä.
>> niin silloin sen muun jäsenen on syytä erota hallituksesta. On hölmöä kantaa täyttä vastuuta, jos ei edes tiedä missä mennään.
Usein hallituksen jäsenillä on osakeomistuksia firmassa, ja siksi siellä hallituksessa ollaan, että asioita voidaan valvoa. Siksi se protestimielinen eroaminen hallituksesta ei ole niin simppeliä, jos on tarkoitus osakeomistusta jatkaa, ja mahdollisesti myös työskennellä edelleen ko. firmassa.
Mutta jos tilanne ei ole kertaluonteinen vaan pysyvä, että puheenjohtaja käytännössä pimittää kaikki keskeiset tiedot, niin onhan tuosta tilanteesta jollakin tavoin päästävä itse eroon. Myydä ne osakkeet, ja erota hallituksesta.
Tämä voi olla yksi tietojen pimittämisen syykin, että hallituksen puheenjohtaja haluaa savustaa muita osakkaita ulos, ja saada itse nuo osakkeet edulliseen hintaan haltuunsa.
Ei ole oikeutettu. Varajäsenen oikeudet/vastuut alkavat vasta jos/kun häntä tarvitaan sijaistamaan estynyttä varsinaista jäsentä kokukseen. Ja silloinkin hän on oikeutettu tietämään vain ajankohtaisista asioista. Ei vanhoista.
"...Ja silloinkin hän on oikeutettu tietämään vain ajankohtaisista asioista. Ei vanhoista. ..."
Ei noin. Hänellä on oikeus saada kaikki tieto, mikä on tarpeen nyt tehtävää päätöstä varten. Siten, aiheesta riippuen, hänen tulee saada tietoja hyvinkin vanhoista asioista. Hän kantaa henkilönä vastuun päätöksestä.
>> Jos hallituksen puheenjohtaja haluaa kieltyäytyä antamasta muille hallituksen jäsenille kaikkia tietoja, niin eihän niitä silloin saa, vaikka osakeyhtiölaki sanoisi asiasta mitä.
>> Usein hallituksen jäsenillä on osakeomistuksia firmassa, ja siksi siellä hallituksessa ollaan, että asioita voidaan valvoa. Siksi se protestimielinen eroaminen hallituksesta ei ole niin simppeliä, jos on tarkoitus osakeomistusta jatkaa, ja mahdollisesti myös työskennellä edelleen ko. firmassa.
Tällaisen hallituksen jäsenen pitää ostaa hame ja pukeutua siihen. "Hallituksessa ollaan, että asioita voidaan valvoa" ja jos se puheenjohtaja pihtaa tietoja, niin tämä neiti istuu edelleenkin hallituksessa, ei "valvo" mitään, ei tiedä asioita, mutta istuu ja hymyilee. Jos sitten firmasta löytyy vaikka kupru, josta syy kaatuu halluksen tuottamukseksi, niin silloin tämä tietämätön hallituksen jäsen vastaa vahingoista henkilökohtaisesti.
Kyseessä on mitä ilmeisemmin vähemmistöosakkuus pienessä osakeyhtiössä. Näistä osakkaista käytetään lempinimeä "koira". Heillä ei ole mitään valtaa. Hallitukseen tulevat hölmöyttään, mutta sielläkin pääomistaja heiluttaa tahtipuikkoa. Vähemmistöosakas on aseeton. Erityisesti, jos kyseessä on vähemmistöosakkaan työpaikka, jonka puolesta hän on huolissaan, niin tällaisesta osakkaasta ei tarvitse välittää yhtään mitään. Hän on "koira". Mutta sellainen koira, joka kantaa hallituksen jäsenenä taloudellisen vastuun pääomistajan mahdollisista "tempuista".
Omistajuutta hallitaan osakassopimuksilla. Jos ne on sopivalla tavalla "hyvin" tehty, niin silloin se pienomistaja vasta lirissä onkin.
>>+Tällaisen+hallituksen+jäsenen+pitää+ostaa+hame+ja+pukeutua+siihen.+"Hallituksessa+ollaan,+että+asioita+voidaan+valvoa"+ja+jos+se+puheenjohtaja+pihtaa+tietoja,+niin+tämä+neiti+istuu+edelleenkin+hallituksessa,+ei+"valvo"+mitään,+ei+tiedä+asioita,+mutta+istuu+ja+hymyilee.+>>
>>+Pienissä+firmoissa+pääomistus+on+usein+yhdellä+tai+kahdella+henkilöllä.+Muilla+on+ehkä+jotakin+5%+luokkaa+olevia+"kannustusomistuksia",+joilla+ei+määrätä+yhtään+mitään,+se+on+kaikille+selvää.+Vielä+huonompi+vaihtoehto+on+ettei+omista+firmasta+ainoatakaan+osaketta.+>>