Moikka mulla olis yksi kysymys

Mä oon ainaski aina kyykyssä kuntouttavassa niin pysyy jalkaterät suojassa.
Bussipysäkillekin kävelen kyykkyasennossa ja vessaan.
Ihmiset vähän ihmettelee kaupungilla kun kyykky-ukko saapuu.
Oon kotonakin nykyään aina kyykyssä.Nukunkin kyykkyasennossa.

minä sitä kumpparit jaloois tuol avomaaviljely merkeis aattelin ,kuha nuo SUOMEN työttömät sais TÖITÄ!ja kait jeesus ees niitä siunaa.ku mä tääl niin halluisin niil töitä.ku ovat niin KOVA henkisiä sitä tekemään.ku joku edes ois ottamas heistä töihin.

Ei työn antaja voi vaatia kenenkään ostamaan mitään työvaatteita itse, se kuuluu työnantajille! Jotenole huoleti, ei sun tarvi ostaa. Työnantajalle kuuluu huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja turvavarusteita.

"Olen kuntouttavassa työtoiminnassa. Mulle on alettu vihjailla,ettei mulla ole oikeanlaiset työkengät..."

Provojen aiheet alkaa ilmeisesti loppumaan. Alkaa olla oikein keksimällä keksittyjä naurettavuuksia nämä. Milloin muka naureskellaan kun joku syö eväinä kuntouttavassa jotakin näkkileipää. Nyt väitetään, että oltaisiin muka "alettu vihjailla", että pitäisi olla työkengät.

Jos työtoiminnassa tarvitaan jotakin erikoisvarusteita, niin työtoiminnan järjestäjä eli kunta hankkii tarvittavat välineet kengistä alkaen.

Tästä lähtien provo-aloittaja voikin kääntyä suoraan sen tahon puoleen, jonka voisi olettaa olevan se ensimmäinen paikka, mistä vastauksia haetaan. Viimeisenä vasta aletaan tehdä aloituksia keskustelupalstalle.

Aloittajahan voi alkaa vihjailemaan työturvallisuustarkastuksesta kun laittomat varusteet on ihmisellä eikä työnantaja ole huolehtinut velvollisuudestaan, teetetään vaan työturvallisuuden vastaisia töitä.
Ei turvavarusteet kuulu työntekijän hankkia, ja kuntouttavassa toiminnassa oleva, kenenkäs palkkalistoilla se onkaan, ei kai vaan kelan? Vai kunnan?
No sieltä kysymään asianmukaisia varustuksia ja raha niiden hankintaan.
Veikkaan että työnantajan hakee kelalta korvaukset kyseisten varusteiden hankkimiseen.

Turvajalkineet tais olla työnantaja velvotteina vain vähän pidemmissä työsuhteissa, Mutta asiallinen työnantaja maksaa ne ihan kaikille. Mitä itse joskut olin kuntouttavassa, niin toinen työnantaja kustansi ne halvimmat 30 euron lopot ja toinen ei nähnyt niitä tarpeen.
Neuvottele ensin asiasta kuntouttavan työpaikan kanssa. Ja jos se ei niitä korvaa. Keskustele työkkärin/sossun kanssa. On nimittäin aloja joissa ne kengät ovat välttämättömät. Oli ne sitten 30 euron lonttoset tai 170 turvakengät.
Muistaakseni lyhyisiinkään työsuhteisiin työnantajaa ei niitä velvoiteta hankkimaan.
Riippuu tietysti alasta.

...ja taas trolli vedätti porukkaa. Suomessa on hyvin asiat, vaikka nämä alituiseen provoavat yrittävät trolleillaan muuta väittää. Köyhä saa kunnon työjalkineet; "Työkenkiä ei työehtosopimuksissa yleensä kuitenkaan erikseen mainita. Tapaturmariski voi olla peruste sille, että työntekijällä on oltava tietynlaiset työkengät. Tällöin ne katsotaan turvavälineiksi, jotka työnantajan on aina kustannettava samoin kuin muutkin suojavälineet erilaisten altistumisten estämieksi" https://www.pam.fi/wiki/tyovaatteet-ja-tyokengat.html
ja Kela maksaa liikkuvuusavustusta https://www.kela.fi/liikkuvuusavustus

Ja jos jotain pitää itse hankkia, ne saa vähentää verotuksessa! Omassa työssäni saan vähentää verotuksessa työvaatteiden lisäksi niiden pesemisen, sekä siihen tarvittavan pesukoneen.