Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jatkuvasti pelkkiä lomia

    Jos nyt on kun työntekijät ovat jatkuvasti poissa työpaikoiltaan. Jos ei ole lakkoja tai krapulasta johtuvia sairaslomia niin sitten on näitä virallisia lomia ja tähän päälle vielä pekkaspäivät.

    Lähdetään liikkeelle kaikille virallisista lomista (vuodelle 2019)

    1.1. Ti palkallinen vapaa
    Helmikuussa viikon talviloma
    19.4 pe pitkä perjantai, palkallinen vapaa
    22.4. ma 2.pääsiäispäivä, palkallinen vapaa (niin kuin 1 pääsiäispäivä ei riittäisi)
    1.5. ke vappu, palkallinen vapaa (ja seuraavana päivänä krapulapoissaolo)
    30.5. to helatorstai, palkallinen vapaa
    heinäkuu viiden viikon kesälomat
    6.12. pe itsenäisyyspäivä, palkallinen vapaa (palkan saa vaikkei olisi suomalainen)
    25.12 ke joulupäivä, palkallinen vapaa
    26.12 to tapaninpäivä, palkallinen vapaa

    Toisin sanoen 8 päivää palkallista vapaata, tähän päälle viikon talviloma, 5 viikon kesäloma, 12 päivää pekkasia, eli 10 viikkoa vuodesta ollaan palkallisena pois töistä. Tämä on 20% kaikesta maksetusta palkasta. Eli 20% palkasta tulee tekemättömästä työstä.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kokoajan olen töissä mutta mistäs saatas aloitajalle töitä? Kohta alkaa kisat yle areenasta pitää siirtyä sinne viettämään loppu työpäivä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    töihinapinat kirjoitti:

    Jos nyt on kun työntekijät ovat jatkuvasti poissa työpaikoiltaan. Jos ei ole lakkoja tai krapulasta johtuvia sairaslomia niin sitten on näitä virallisia lomia ja tähän päälle vielä pekkaspäivät.

    Lähdetään liikkeelle kaikille virallisista lomista (vuodelle 2019)

    1.1. Ti palkallinen vapaa
    Helmikuussa viikon talviloma
    19.4 pe pitkä perjantai, palkallinen vapaa
    22.4. ma 2.pääsiäispäivä, palkallinen vapaa (niin kuin 1 pääsiäispäivä ei riittäisi)
    1.5. ke vappu, palkallinen vapaa (ja seuraavana päivänä krapulapoissaolo)
    30.5. to helatorstai, palkallinen vapaa
    heinäkuu viiden viikon kesälomat
    6.12. pe itsenäisyyspäivä, palkallinen vapaa (palkan saa vaikkei olisi suomalainen)
    25.12 ke joulupäivä, palkallinen vapaa
    26.12 to tapaninpäivä, palkallinen vapaa

    Toisin sanoen 8 päivää palkallista vapaata, tähän päälle viikon talviloma, 5 viikon kesäloma, 12 päivää pekkasia, eli 10 viikkoa vuodesta ollaan palkallisena pois töistä. Tämä on 20% kaikesta maksetusta palkasta. Eli 20% palkasta tulee tekemättömästä työstä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu