Keväällä kunnat rekrytoivat urakalla vai rekrytoivatko? Avoimia työpaikkoja kyllä ilmoitetaan, mutta sitten turhan haastattelukierroksen jälkeen tehtävään valitaan joku talon sisältä.
Kuntien on pakko ilmoittaa kaikki virat avoimeksi vaikka he olisivat jo etukäteen valineet kenet tehtävään otetaan. Tämä tietysti tarkoittaa turhaa hakurumbaa ja sitä että pätevintä, kokeneinta ei tarvitse valita, eikä valita. Tämä tietysti näkyy pakosti myös tuloksessa.
Esim. Ilmoitetaan kymmenen avointa paikkaa. Jos jokaiseen valitaan talon sisältä on 100% varmaa että pätevintä, lahjakkainta ja kokeneinta ei valittu jokaiseen tehtävään (tuskin yhteenkään).
Nämä ovat siis valetyöpaikkoja. Työntekijöiden määrä ei virastossa/koulussa/sairaalassa kasva yhdelläkään hengellä eli ei ollut avoin työpaikka. Toki on mahdollista että joku jäi pois (eläkkeelle jäänti tms.) mutta valtaosassa tapauksista työpaikalla on haun jälkeenkin täsmälleen samat työntekijät kuin ennenkin.
Joskus kunta jättää tehtävän auki vaikka pätevä ja kokenut hakija olisikin löytynyt (kunta kun ei voinut valita mieleistään lahjatonta)
Työnhakijat eivät voi valittaa koska siitä seuraisi että ei ole asiaa sitten kunnan (minkään kunnan) työpaikkoihin.
Kuntien on pakko ilmoittaa kaikki virat avoimeksi vaikka he olisivat jo etukäteen valineet kenet tehtävään otetaan. Tämä tietysti tarkoittaa turhaa hakurumbaa ja sitä että pätevintä, kokeneinta ei tarvitse valita, eikä valita. Tämä tietysti näkyy pakosti myös tuloksessa.
Esim. Ilmoitetaan kymmenen avointa paikkaa. Jos jokaiseen valitaan talon sisältä on 100% varmaa että pätevintä, lahjakkainta ja kokeneinta ei valittu jokaiseen tehtävään (tuskin yhteenkään).
Nämä ovat siis valetyöpaikkoja. Työntekijöiden määrä ei virastossa/koulussa/sairaalassa kasva yhdelläkään hengellä eli ei ollut avoin työpaikka. Toki on mahdollista että joku jäi pois (eläkkeelle jäänti tms.) mutta valtaosassa tapauksista työpaikalla on haun jälkeenkin täsmälleen samat työntekijät kuin ennenkin.
Joskus kunta jättää tehtävän auki vaikka pätevä ja kokenut hakija olisikin löytynyt (kunta kun ei voinut valita mieleistään lahjatonta)
Työnhakijat eivät voi valittaa koska siitä seuraisi että ei ole asiaa sitten kunnan (minkään kunnan) työpaikkoihin.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Kunnissa on kaikki virat menevät hyvä veli järjestelmällä. Tämä johtuu siitä, että kuntien johdossa on liikaa kokoomuslaisia ja kepulaisia ja muita porvareita.
Porvari on synonyymi sanalla korruptio.
Kyllä demaritkin valitsevat nepotismilla ja strukturalismilla, joten porvarit eivät ole ainoat korruptoituneet. Samoin demarit suosivat rakenteellista korruptiota eli sama henkilö useampaan virkaan esim. kunnan sisällä.
Aloittaja puhuu asiaa. Vapailla työpaikoilla tehdään poliittisideologista vedätystä, jossa joko vapaat työpaikat menevät firmojen sisällä omille työntekijöille, eikä lisää väkeä palkata tilalle, tai sitten näihin lumetyöpaikkoihin ei edes ole tarkoitus ketään ottaa vaan ne roikkuvat listoilla ammattitaitoisten hakijoiden haastattelujen jälkeenkin kuukaudesta toiseen. Kun ei muka löydy osaavia hakijoita voidaan vedota palkkatuetun työvoiman tarpeeseen. Työmarkkinat ovat porvarihallituksen jäljiltä pelkkää temppuilua, jonka tarkoitus on ideologisesti leimata Suomen 500 000 työtöntä, joista yli 400 000 on Kelan aktivointimallin tempputyöllisyystoimissa. Toinen syy on saada palkkatukia ym. yritysten sossutukemista, kun muka normaalia palkkatyöhön kykenevää työvoimaa ei puolen miljoonan työttömän joukosta löydy. Kolmas syy on saada Etan ja EU:n ulkopuolisen työvoiman rarveharkinta purettua, vaikka koko 500 miljoonan ihmisen EU on työvoiman vapaan liikkuvuuden työnhakualueena. EU:n väki sentään hanskaa kulttuurin ja tavat, sekä on eurooppalaisesti pätevästi koulutettua. Vaan ei kelpaa koska normaaloa tes-palkkaa ei jaluta maksaa. "Mitä tukia sä tuot taloon?" on nykyään yleisin kysymys työhaastattelussa. Eikö enää muka riitä tes-palkkaan se että tuo ammattilaisen työpanoksen? Suomi sairastaa luonnevikaisten vaivaa narsistista ahneutta.
Kunnissa/Kaupungilla ei kyllä ole kuin demareita töissä. On siellä muutama kokkarekin duunissa. Takavuosina kun olin puistotöissä opiskeluaikana usein töisssä, niin puutarhajaokseen "arvottiin" työntekijät. Jostain syystä kaikkien kunnanlistoilla olevien demarien lapset olivat siellä aina kesäisin...
Nimimerkki: hahahahahahahaahahhhh
Persut ovat samaa sakkia joiden mielestä pätevyydellä ei ole merkitystä vaan sillä kuka öyhöttää äänekkäimmin.
Tällaisista päätöksistä vastuussa olevat tahot tulisi erottaa tehtävistään.
kunta alueen työ paikat voi tosiaan olla muodollisesti haussa jos ei taloon mennä suhteilla tai sosiaalisin perustein perheenliset jotka ovat etu sisalla,tai ainakin herää epäilys kun puhelimessa tai s postin ei vastata tiedusteluihin työ paikasta,
Monta miljardia tulee säästöjä mistä ne meinaa kunnille saada lisää rahaa ja työpaikkoja kysyn vaan?
Kun porvari valitsee itselleen mieluisat alaiset niin tällaista se on. PISA-tulosten alaspäin menokin johtuu puhtaasti siitä, että opettajiksi ei valita pätevintä vaan rehtorin ystäväpiiriä.
Myös Laura Huhtasaari sai C-papereilla paikan vaikka oli huomattavasti pätevöityneempiäkin hakijoita.
kunnon työ paikat eivät usein sitten päädykkään yleiseen hakuun, vaan sellaiset ohon ei ole tunkua tulioista,
Vapaa haku on silmänlumetta, todellisuudessa paikkoihin on jo valittu sukulaisia ja tuttuja.
AVI ja KRP tutkimaan kähminnät!
Talonmies siirtyy talon sisällä välillä sihteeriksi ja traktorikuski siirtyy keittäjäksi jne.
Talonsisällä, jos suhteilla lähipiiristä löytyy työvoimaa niin silloin työpaikka on täytetty, mahdollisesti.
Hankkikaa niitä suhteita mä olen aina sanonut, millään papareilla ei työtä saa yleensä. Jotkut alat poikkeuksena pääsee papereilla hyvin mutta niilläkin aloilla hyvät paikat joutuu jonkinlaisen suhteiden kautta saamaan jalkaa oven väliin, kuten vaikka opiskeluaikana harjoittelijana tulet tutuksi sinne firmaan.
Jos ei ole suhteita niin sitten pitää vaan etsiä muita keinoja.
Kyllä minäkin tiedän mitä on hakea papereilla työpaikkaa, siellä olet hakemus pinkassa paperi nro 567 hakija, millä sieltä erotut muualla kuin että et halua palkkaa ollenkaan.
Eikä se ole mikään vain kuntien etu tämä, firmoissa tätä vasta tehdäänkin.
Kunnilla YLEENSÄ pitää noudattaa sääntöjä tarkasti kun toimintaa valvotaan virallisesti sekä usein myös julkisestikin toiminta on avoimempaa. Siksihän yksityisen vanhustenhoidonkin ikävät tapaukset on ollu mahdollisia kun ei ole tälläistä ollut. On valvontaa mutta kun niistä ennakkoon ilmoitetaan niin hoivakoti laitetaan kuntoon sinä päivänä ja kaikki on niin hyvin, niin hyvin..
Mitä vasemmistovoittoisempi on kunnanhallitus, sitä enemmän paikkoja jaetaan sukulaisille ja kavereille.
Sitten kun joskus vapautuu paikka joka vaatoi vähintään peruskoulun suorittaneen älykkyyttä, on pakko ottaa joku tuon mainitun hyväveli-ringin ulkopuolelta.
Linkki "tietoosi" muuten mutua.
Totta. Vassut on sakkia jolla ei useinkaan ole mahdollisuuksia päästä omin avuin ja olemattomin pätevyyksin mihinkään.