Puheenjohtajista puhuttaessa kannattaa muistaa että hän ei ole yksinvaltias. Ei omassa ryhmässä, ei omassa valtuustossa eikä missään.
Puheenjohtaja pitää kokouksessa keskustelua yllä, jösentää ja selventää asioita, sekä osallistuu päätöksentekoon ryhmän kanssa.
Puheenjohtaja ei ole yksin päättäjä, vaan on ryhmänsä luonteva linkki myös sidosryhmiin. Heidän kanssaan edustaja kertoo ryhmänsä toiveet ja tavoitteet. Ne voivat olla ihan erilaisia mitä hän itse haluaisi, mutta ryhmänsä edustaja ajaa ryhmässä päätettyä linjaa.
Puheenjohtajan on tultava luontevasti toimeen kaikkien, niin omien kuin muiden, kanssa.
Vanhakantainen ajatus jonkinlaisesta jyrästä puheenjohtajana on nykyisin ihan metsässä. Odotukset ovat epärealistiset helposti koska puheenjohtaja ei ole oäälleoainava masiina vaan asioita hoitava kunnanhallituksen jäsen.
Vielä karmeanpi on tilanne, jos jollakin on luulo itsestään että asiat eivät sujuiisi jos hän itse ei olisi puheenjohtaja.
Joka ainoa valtuustoon valittu pystyy oppimaan puheenjohtajan tehtävät, mitä pitää tehdä ennen kokousta, kokouksen aikana ja kokouksen jälkeen. Ei siinä ole yhtään mitään ylivoimaista.
Pj kannattaa valita mahdollisimman raikkaasti. Kaikki pystyvät hoitamaan. Paras olisi valita sellainen jolla ei ainakaan valmista maineen tahraamaa kivirekeä ole taakkanaan.
Puheenjohtaja pitää kokouksessa keskustelua yllä, jösentää ja selventää asioita, sekä osallistuu päätöksentekoon ryhmän kanssa.
Puheenjohtaja ei ole yksin päättäjä, vaan on ryhmänsä luonteva linkki myös sidosryhmiin. Heidän kanssaan edustaja kertoo ryhmänsä toiveet ja tavoitteet. Ne voivat olla ihan erilaisia mitä hän itse haluaisi, mutta ryhmänsä edustaja ajaa ryhmässä päätettyä linjaa.
Puheenjohtajan on tultava luontevasti toimeen kaikkien, niin omien kuin muiden, kanssa.
Vanhakantainen ajatus jonkinlaisesta jyrästä puheenjohtajana on nykyisin ihan metsässä. Odotukset ovat epärealistiset helposti koska puheenjohtaja ei ole oäälleoainava masiina vaan asioita hoitava kunnanhallituksen jäsen.
Vielä karmeanpi on tilanne, jos jollakin on luulo itsestään että asiat eivät sujuiisi jos hän itse ei olisi puheenjohtaja.
Joka ainoa valtuustoon valittu pystyy oppimaan puheenjohtajan tehtävät, mitä pitää tehdä ennen kokousta, kokouksen aikana ja kokouksen jälkeen. Ei siinä ole yhtään mitään ylivoimaista.
Pj kannattaa valita mahdollisimman raikkaasti. Kaikki pystyvät hoitamaan. Paras olisi valita sellainen jolla ei ainakaan valmista maineen tahraamaa kivirekeä ole taakkanaan.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Puheenjohtajasta on yleensä väärä käsitys.
Hänellä ei ole enempää valtaa kuin muiillakaan hallituksen jäsenillä.
Puhun nyt yleensä yhdistyksen puheenjohtajista. Jotkut puheenjohtajat ylittävät valtansa antamalla esim. avustusta toisen järjestön tukemiseksi ilman yhdistyskokouksen lupaa vaikka oma yhdistys toimii yhteiskunnan tuella.
Puheenjohtajan tärkeimoiin taitoihin, joustavan ja jämäkän kokousjohtamisen lisäksi, kuuluu mediaosaaminen ja lstrategian johtaminen. Edessä olevat kuntaliitosneuvottelut edellyttävät yhteistyökykyistä johtajuutta. Jyräävä ja omaa egoa pönkittävä johtaminen kuuluu menneeseen maailmaan. Nyt on myös viemärijohtaminen menneisyyttä Lapualla!
Lapuan kaupungin puheenjohtajan roolissa korostuu yhteudenpito sidosryhmiin.
Tärkeää on pitää hyvät ja avoimet keskusteluvälit naapurikaupunkeihin. Erityisesti kannattaa vaalia Seinäjoen suuntaa, sillä Lapua tulee päätymään itsekin osaksi tuota vetovoimaista, kasvavaa kaupunkia. Luontevasti, hyvillä mielin ja pystyssä päin.
Ameriikan kolikoista, ja vähän isommistakin seteleistä, löytyy teksti "In God We Trust". Rahan vuoksi Lapualla tuo motto kääntyy luontevasti muotoon "In Seinäjoki We Trust".
Sitä virhettä, että Lapua liittyy Seinäjokeen ei pidä tehdä.
Kuntaliitoksesta ei enää muuallakaan puhuta, koska niistä harvoja poikkeuksia lukuunottamatta on vain huonoja kokemuksia.
Kysyisinkin näin päin, että mitä hyötyä Seinäjokeen liittymisestä on.
Kyllä me voidaan itsekin palveluja ja kouluja lopettaa jos niin haluamme ja päätämme. Ei siihen Seinäjokea tarvita.
Niin, kuntaliitokset tai mikä tahansa muukaan asia, niin puheenjohtaja ei päätä kaupungin puolesta, eikä edes oman valtuustoryhmänsä puolesta yhtään mitään asioita.
Mukavat tai kiusalliset päätökset tehdään yhdessä. Ja puheenjohtaja saa luvan olla viestinviejänä siinä välissä.
Vuosiin ei ole minä-itse -tyypit pärjänneet näissä hommissa vaan parhaaseen tulokseen pääsee yhteistyötä ja oman roolinsa ymmärtävät.
Tähän on nyt ihan turha tuoda mitään liitosvouhotusta suuntaan tai toiseen. Puheenjohtaja on vain puheenjohtaja. Toimikauden aikana tulee sitten vastaan ne asiat mitkä tulee. Ja niiden käsittelyyn on hyvät kunnallislain ja demokratian toimintatavat. Ei siinä ole entisaikojen messiasjohtajille enää käyttöä.
Niin, en ole humannut kenenkään väittävän, että puheenjohtaja määräisi asioista kuntaliitosneuvotteluissa. Puheenjohtajisto (valtuuston ja kh:n puheenjohtajat) muodostavat neuvotteluryhmän ytimen. Heidän on kyettävä nivomaan yhteen sekä vastaneuvottelijoiden että oman kaupunginhallituksen ja -valtuuston käsitykset. Tämä vaatii todellista johtajuutta ja neuvottelutaitoa.
Neuvotteluissa pärjääminen edellyttää huolellista valmistautumista, neuvottelun raamien ymmärtämistä ja molempien osapuolten tavoitteiden ymmärtämistä.
Neuvotteluissa ei tarvita viekkautta, isottelua, suurentelua, salamyhkäisyyttä eikä mitään keinottelua.
Niin tylsältä kuin se kuulostaakin, isotkin neuvottelut ja varsinkin isot neuvottelut mennään hyvin avoimilla korteilla.
Mikäli neuvotteluihin halutaan joku ns. peluri hoitamaan meidän asiaa, alkaa ongelmien aikakello tikittää saman tien. Selkeä, riittävällä ymmärryksellä varustettu tunnollinen asiainhoitaja takaa kestävimmän perustan.
Yhteisten asioiden hoidossa ns. näppäryydet tahtoo aina laueta omille näpeille tavalla tai toisella. Silloin pettyvät kaikki mukana olleet.