Ei osannut tämä aivan liikaa itseään täynnä oleva pj. pelata oikein äänestäjien puolueelle antamaa tilaisuutta vaaleissa. Orpomainen öykkäröinti tuotti nyt eduskuntaan vain opposition kakkospaikan mistä huudella.
Mitä veikkatte, kuinka pitkään tulee istumaan puheenjohtajan pallilla?
Mitä veikkatte, kuinka pitkään tulee istumaan puheenjohtajan pallilla?
Vastaukset 28
Vanhimmat
Kahden tonnin nappaskengissä pasteeraillaan ja itketään veronmaksua. Ei jatkoon!
Kokoomuksen ideologia ei varmaan pienyrittäjää vakuuta, siksi vielä uskotaan vasemmistoon.
Hän ei halua mennä yksityiskohtiin mutta kertoo, että kuusi tai seitsemän Kuppilat kuntoon -ohjelmissa autettua yrittäjää on jo kuollut.
Vasemmiston+äänisaalis+oli+vain+26%,+ei+kansa+siihen+usko.+Jos+uskoisi+niin+ääniä+olisi+ainakin+70%.+
Muistankohan nyt oikein, mutta eikö tuo Orpo tullut melko pystymetsästä valituksi pj:ksi tämän Vapaavuoren suosikkina, kun tikkataulunakin häröillyt Stub oli kiire vaihtaa kannatuksen syöksyä pelätessä.
Onko Orpolle EUssa suojatyöpaikkaa? Vaikka Jutan tilalle?
Joopas joo, melkoisen tökeröä ja melkein naurettavan alkeellista kommentointia tulevasta Rinteen hallituksesta. Naamasta paistoi kova pettymys, siis itseensä, ja älytön kateellisuus tulevasta hallitusohjelmasta.
Mitähän etukäteen kadehdittavaa olisi Pikavippi-Antin illuusiohallituksen ohjelmissa? Olisi vähän kuin kadehtisi jänispaistia taikurin hatusta!
Ennusteeni on reaalista maailmaa jo 3/4 vuosisataa seuranneena ettei oikesataan mikään muu onnistu kuin rahanjako joka lainahanoista jaetaan. Itsehän sosialisti ei ole koskaan osannut rahaa saada aikaan.
Kornia puhetta velkapuolue Kokoomuksen kannattajalta. Väität siis porvarin olevanse ainoa, joka osaa tehdä rahaa? No, porvari on se ainoa, joka osaa laittaa piiloon sitä rahaa. Sitten ihmetellään, mihin kaikki rahat ovat menneet.
Porvareista en tiedä, he kuuluivat aikaan Hansa liiton suurmiehinä.
Ainoat rahaa yhteiskuntaan tuovat ovat yrittäjät ja heidän yrityksensä, muualta sitä ei tule! Jos väität myös duunareittesi moista saavan aikaan niin paljonko he saavat tuloja apurahojen ulkopuolelta kun jäävät ilman yritysten maksamaa palkkaa? Kas kun palkkarahatkin tulevat ainoastaan yritysten liikevaihdosta!
Jos olet kunnan tai valtion virassa toimessa joka ei laskuta täysmääräisesti asiakkaitaan niin nekin rahat ovat yritysten maksamia veroja, joko suoraan tai toisen osapuolen kuten palkansaajan välittämänä.
Mitä muita lähteitä väität olevan rahan tulolle yhteiskunnan kassaan kuin yritysten liikevaihdon kautta tulevat verorahat ja ehkä jotkut maksut? Anna kuulua kun minua alkaa kiinnostaa mitä en ole huomannut?
Valtionyhtiöt eivät sitten mielestäsi tuo tähän yhteiskuntaan mitään? En minä ole sitä väittänytkään, etteivätkö yritykset tuo rahaa tähän yhteiskuntaan. Mutta pitää muistaa, etteivät ne yritykset tuottaisi juuri mitään, jos niissä ei olisi sen työn suorittajia eli työntekijöitä. Eli kyllä työntekijät tekevät osaltaan sen yrityksen tuloksen ja riippumatta siitä, kuuluvatko liittoon vaiko eivät. Ja pitkälle automatisoiduissa firmoissa tuloksen työn osalta tekevät robotit.
Kumpaako muuten yritys enemmän tarvitsee tuottaakseen sen lisäarvon, missä asiakkaan toive toteutetaan, hallintoa vaiko suorittavan työn tekijöitä?
Kun yritykset toimivat kuten yksityiset käyttämättä yhteiskunnan rahoja toimintaansa missään vaiheessa niin niillä on mahdollisuus toimia tuottavasti.
Monopoli joka on Alkolla taas sotkee koska se ei salli kilpailua emmekä tiedä mikä sen asemaoikeasti on ilman nykyistä määräävää asemaansa.
Jos valtion yhtiöt toimivan kilpaillulla alalla ne ovat kuten muutkin jos valtio ei lisärahoita mutta muutoin niitä ei voi verrata oikein missään suhteessa.
Työntekijät tekevät työtään ja yritys tekee tuloksen. Kun perustat oman yrityksen niin silloin teet tulosta itse, et jos olet palkattu työläinen koska silloin vain teet työn jonka työnantaja sinulle osoittaa.
Yritys tuottaa tulosta, ei lisäsrvoa!
Mutta edelleenkään se yritys ei tuota mitään tulosta, jos ei siellä ole niitä tuloksentekijöitä. Oletkohan itse koskaan toiminut yrittäjänä? Veikkaisin, että yrittäjänä sinun olisi vaikeaa nähdä sitä tosiasiaa, kuinka tärkeitä ne työntekijät yritykselle oikein ovat. Ilmankaan ei pyöri kuin hyvin pienessä mittakaavassa yrittäjän yksin pyörittämänä.
Olen toiminut yrittäjänä yli 30 vuotta omaan tuoteideaan perustuvalla tuotannolla ja sen jälkihoidon palvelulla. Sain vielä yrityksen myytyä kun minä ja yhtiökumppaniparini eläköidyimme. Minä tiedän miten homma toimii.
Yritys tuottaa niillä ideoilla ja valmiuksilla joita yrityksen omistus ja johto saa aikaan. Ne työntekijät voi aina valita tarjolla olevista. Meillä meni varsin hyvin ja tuona aikana vain yksi irtisanottiin, osa lähti muihin töihin kuten omaan yritykseensä, uuteen inssin hommaan kun meillä ei ollut enempää tarjota kaverille joka työn ohessa yrityksessämme oli kouluttautunut alan insinööriksi, pari muuta niistä palkattiin.
Ratkaisevaahan ei synny muualta kuin yrityksen lähtökohdista sillä työntekijät tekevät vain mitä heille tehtäväksi annetaan. Jos yrityksen konsepti on huono niin ne tekevät sen tappionkin!
Kuka tai ketkä tekevät päätökset konseptista? Eikös se silloin tappio mene huonojen päätösten piikkiin aivan kuten voitollinen tuotto hyvien päätösten piikkiin? Työntekijät ovat se koneiston osa, joka jauhaa tulosta, mutta jos kysyntää/tilauskantaa ei ole, niin tottakai se silloin toimii myös heikommin tuottavana tai täysin tuottamattomana ja pahimmillaan lisätappioita aiheuttavana.
On turhaa edes vastata kysymykseen jos et tiedä kuka tai mikä portras yrityksessä päättää siitä miten toimitaan eli mikä on se konsepti jolla yritys toimii!
Jos haluaisin niin voisin kokeilla uskoasi ja kirjoittaa juoksupoikien ja siivoojien paneeli saunailloissa kolmen olutpullon jälkeen. Uskoisitko?
Työntekijät ovat osa koneistoa, joka täyttää yrityksen työnjohdon sanelemia tehtäviä eli he tekevät yrityksen työtä!
Työntekijät tekevät työtä, siitä tuleeko tulosta taas vaikuttavat päätöksillään yrityksen johdon henkilöt. Jos he osaavat järjestää asiat kustannustehokaasti, jos he osaavat valita oikeat työntekijät niin on mahdollista saada positiivista tulosta. Muutoin voi käydä huonosti.
Kyllä minä sen tiedän, kuka päätökset tekee, mutta halusin kokeilla kepillä jäätä, ymmärrätkö sinä päätöksiä tehneenä, että kuka niistä kantaa vastuun? Päätöksentekijä tai -tekijät vai sysätäänkö ne varsinkin huono päätökset "hallihenkilöstölle"? On nimittäin tullut vastaan sellaisiakin tapauksia, joissa johto ei ole tuntunut ymmärtävän omia mokiaan vaan jälkiseurauksia on pyritty delegoimaan heikommassa asemassa olevan harteille. Virheitä tulee, koska kaikki on inhimillistä, mutta vahvin tyyppi on se, joka nostaa heti käden ylös ja sanoo "anteeksi, minun moka".
Muistan yhden entisen kolleegan purkaneen sydäntään, kun oli töissä sellaisen kusitolpan roolissa, tavallaan meidän teamin nokkamiehenä. Jokin juttu ei ollut mennyt kai ihan putkeen syystä taikka toisesta ja johdon todennäköisesti yliampuneesta palautteesta totesi, että "sama miten yrität tehdä, niin aina saa syyt niskoilleen". Ottikin sitten itse loparit jonkin ajan päästä tapahtuneesta. Itse tunsin kaikki osapuolet ja tietäen, että kysymyksessä oli ylemmän johdon yhden henkilön heikko luottamus siihen, että hommat hoituu, niin kuin ne siihen mennessä olivat hoituneet. Firman liikevaihto ja tulos kertoivat paljon. Työntekijät olivat hyvin sitoutuneita ja motivoituneita.
Mielestäni henkilöstö on se toimiva (ei konevikainen) moottori ja johtoporras on moottorinohjausyksikkö. Moottori toteuttaa tuloksen ja moottorinohjausyksikkö ohjaa tulokseen.
Kannattaa todella kokeilla muutakin Anaalilyyli, kokeile kirjautumista! Silloin tietää kuika mitäkin on kirjoittanut. Lyylien kirjoituksille ei paljoa voi antaa painoarvoa koska te olette lauma jonka yksilöitä ei erota!
Ihmiset tekevät virheitä, se on faktaa jota ei voi väistellä. On kuitenkin tärkeää oppia virheistään eikä vasemmisto ja sosialistinen maailma sen enempää kuin kommunistinenkaan ole koskaan korjannut suhtautumistaan talouden virheisiinsä, nuo vain syyttävät ”riistäjäkapitalisteja” epäonnistumisistaan. Noin ei voi jatkua sillä jokaisen virheet ovat vain ja ainoastaan heidän omiaan.
Yrityksen menestyminen ja sortuminen voi johtua monesta syystä, huono liikeidea, taitamaton johto ja suunnittelu markkinointeineen, tupeksiva joukko työntekijöitä jotka vain suorittavat työaikaa. Tuossa muutama syy ja muitakin löytyy!
Jos huomaa olevansa väärässä yrityksessä, niin on todella paras tapa hoitaa asia lähtemällä matkoihinsa ja hakea oikeampi.
Yritys tekee tuloksen, työntekijät saavat palkkansa. Ilman yritystä nuo työntekijät ovat työttömiä joilta ei tulosta voi odottaa sen positiivisessa merkityksessä.
Et kai sinä hermostunut, kun aloit nimittelemään asiattomaan tapaan? Tuohon sävyynkö asiakkaillesikin puhuit? Minähän kerroin juuri tuossa, että kun jokainen ottaa itse tehdyn mokan omiin nimiinsä, niin silloin homma toimii. Jos alkaa laittamaan omia mokiaan toisten piikkiin, niin se syö hyvänkin yhteishengen työpaikalta. Ja se voi näkyä pian jopa tuloksessa.
Minulla on ollut ilo ja kunnia olla sellaisella työnantajalla töissä, jossa työntekijän panosta ei ole vähätelty pätkääkään. Omistajaesimiehet antavat vastuuta työntekijöilleen ja työssä on keskitytty myös siihen, että virheiden määrää on kaikin keinoin pyritty laskemaan. Nehän ne ovat, jotka syövät tulosta. Siinä pärjää yritys ja siinä pärjää duunari. Parempi sitoutuminen tarkoittaa parempaa yhteistyötä. Eipä ole ay-jäsenyyskään ollut mikään "mörkö talossa", sillä tessin mukaan on koko ajan menty.
Mihin asiattomaan tapaan? Kerro esimerkkejä!
Mitähän mokiani väität minun muiden tekemiksi väittäneen?
Keitä työntekijöitäni väität minun vähätelleen?
Työntekijöiden pitää todella olla yrityksen työntekijöitä, ei ay orjia jotka hyppelevät mafiosojen huutelun tahtiin. Silloin homma sujuu kaikkien osalta!
Tessit ja ay mafia ovat turhia hyvien työntekijöiden kohdalla, niitä tarvitsevat vain lusmut ja ne jotka haluavat rettelöidä.
Sinä Anaalilyyli heittelet kummia väitteitä, joiden perusteeksi et esitä mitään reaalista. Pelkkää komujargonia ja pravdaa jolla komuloinen pyrkii esittämään jotain mitä hän ei ole!
"Sinä Anaalilyyli", eikö tuo ole asiatonta puhetta? Ei tervepäiset tuohon tapaan puhele.
Nuo moka- ja vähättelyjutut taisit ottaa itseesi, mutta en minä niitä ollut sinuun kohdistanut. Ne kuuluvat työurani varrella tapahtuneisiin yksittäisiin juttuihin. Ei sinällään henkilökohtaisia, mutta vaikea ollut olla huomaamatta vierestä katsoessa.
"Työntekijöiden pitää todella olla yrityksen työntekijöitä, ei ay orjia jotka hyppelevät mafiosojen huutelun tahtiin. Silloin homma sujuu kaikkien osalta!
Tessit ja ay mafia ovat turhia hyvien työntekijöiden kohdalla, niitä tarvitsevat vain lusmut ja ne jotka haluavat rettelöidä."
Eikös nuo ay-asiat ole työntekijöiden henkilökohtaisia asioita, jotka kuuluvat järjestäytymisvapauden piiriin? Sinulla tietysti saa olla henkilökohtainen mielipiteesi, mutta muuten ne asiat eivät ole työnantajan päätösvallassa. Minulle ainakin ay-liittoni kassajäsenyys on ykkösasia, koska se takaa mahdollisen työttömyyden osuessa kohdalle ansiosidonnaisen työttömyyskorvauksen. Se on asuntovelalliselle iso juttu, sillä Kelan maksama työttömyyskorvaus on huomattavasti pienempi. Ei sen puoleen, että tässä nyt siitä pelkoa olisi, sillä töitä olisi enemmänkin kuin ehtii tehdä. Mutta paha päivä ei tule kello kaulassa.
Rettelöitsijöistä en osaa sanoa muuta kuin että onhan sitä olemassa hankaliakin ihmispersoonia, sekä työntekijöissä että työnantajissa. Oma käsitykseni on, että yleensä kiistat syntyvät heikoista henkilökemioista, ennakkoasetelmista sekä ennakkoluuloista. Noista sinun sanomisistasi kyllä saa sellaisen kuvan, että olet yrittäjänä edustanut melkoista kamreerimaisuutta. Eihän työntekijät sinulle missään kaleeriorjan asemassa ole olleet?
No minun puolestani tämä saa jäädä tähän. Sinulla on eläkkeesi, nauti siitä. Hauskoja hetkiä omien "porvari-Pravdojesi" kanssa.
Se, siis Anaalilyyli kuvaa teitä, koska olette niin torvia jotta piiloudutte yhden nikin taakse laumaksi. Mitä muuta se on kuin Anaalilyyliyttä?
Ay asiat ovat henkilökohtaisia kun niillä ei sotketa työelämää yrityksissä. Joulujuhlia niissä voidaan järjestää vapaasti kuten kesälomailuakin jos itse ei osaa. Työhön joka on yrityksen ja työntekijän välinen asia ay mafiosoilla ei pidä olla asiaa.
Jos olet tyytymätön työnantajaasi niin ota lopputili ja hae sopivampi, niin helppoa se on. Jos kuitenkin olet oikea työntekijä joka oikeasti saa aikaan työllään tulosta palkanmaksun eteen niin ei työnantaja päästä helposti pois vaan pyrkii pitämään. Jos taas olet ay lusmu joka vain kiukuttelee ja pitää tärkeämpänä kahvi ja ruokataukoja niin työnantaja on vain tyytyväinen kun huomasit hoitaa asiasi kuntoon ja lätkiä muualle. Mihin järkevässä työsuhteessa tarvitaan kolmatta pyörää? Ei mihinkään!
Työntekijä ei ole orjan asemassa koska joka päivä voi sanoa itsensä irti! Orja ei moista voisi edes haaveilla.
Pravda on komuloisten väritettyä totuutta jota ei fiksumpien työläisten parissa arvosteta kuin vitseinä!
Huopahattu ja vilttitossu elokuvassa vapaana agentti 0.7 rooli,
Rahat otetaan veron korotuksilla kapitaaleilta, sijoittajilta ja omistuksesta.
Pörssivero, osingot, sijoittaminen, ulkomaisten yritys verottaminen, harmaa talous ja verosuunnittelu erikois tarkkailuun.
Kaikkien ihmisten tulot alle 1400e verovapaaksi ja kyseinen verokertymä otetaan yllämainituilta ja kiristämällä rikkaimapien verotusta. Se raha mikä vapautuu ihmisiltä veroista alle 1400e, se kaikki päätyy kulutukseen ja palveluihin ja sillä yhteiskunnan rattaat pyörivät ja valtio saa tuloja ja työttömyys vähenee, ei ihmiset sitä rahaa sukanvarteen pistä vaan se pistetään liikkeelle.
Nyt ne rahat menevät sijoittajien ja raharikkaiden taskuun ja sijoituksiin eikä se raha liiku sieltä minnekään.
Tällä konstilla saadaan sama verokertymä se hyöty on moninkertainen valtiolle kun ne rahat menevät sinne vähiten ansaitseville.
Aika hyvin ajateltu yllä.
Ilmainen toisen asteen koulutus on huono päätös. Kannattaa tarkkaan selvittää. Tarpeellinen tuo on vähävaraisille, mutta ei kaikille. Kyllä hyvätuloiset voi maksaa jälkeläistensä koulutuksen.
Nuori jota ei opiskelu kiinnosta ei opiskele pakolla ei millään.
Maleksii vaan kiusaamassa ja rikkomassa paikkoja.
Noille maleksijoille voisi olla ihan hyvä asia, että heidät laitettaisiin ensin inttiin kasvamaan aikuisemmaksi ja vasta sitten toisen asteen koulutukseen.
Jonkin asteinen hämmennys ja ehkä pelkokin näkyy Orpon väkinäisen hymyn takana.
Kokoomus ei saanut puhemiehen paikkaakaan. Uusi tilanne hänelle. Tosin Ben Zyskowicz hoitanee ns istuntosalissa räksyttämisen ja vastarannan kiiskeilyn. On taitava kiistelijä oppositiossakin.
Nyt on "rahakirstunvartijapuolueen" hyvä oppositiossa miettiä syntyjä syviä, kuinka leikkauspolitiikka sotii sivistyspuolueen roolia vastaan. Ei Kokoomus ole enää pitkään pitkään aikaan ollut mikään sivistyspuolue. Rahapussi ja laskukone ne ovat, mitkä johdattelevat nykyistä Kokoomus-politiikkaa.
https://www.iltalehti.fi/paakirjoitus/a/f9af2cb4-a2c1-4664-950e-13896213672b
Helvetti se on, mikä meitä odottaa Kokoomuksen jäljiltä.
kun kokoomus ei saanut tikkarii puhemies-vaalissa niin en mä ala sun kaa joten leikin persujen kaa ja äänestän tyhjää...voi helvetti mitä hiekkalaatikko leikkii, orpon ( valssin )lähtölaskenta on ollut käynnissä jo pitkään