Kaksineuvoisen johtajan virkavalinta!

Kauhavalla ei tiedetä, mitä eroa on kandidaatin tutkinnolla ja maisterin tutkinnolla. Näyttää tuossa kolmen hakijan joukossa olevan tuplamaisteri eli kaksi korkeakoulututkintoa suorittanut kokenut ja laajasti arvostettu hakija. Nyt ei pitäisi olla mitään ongelmia valinnan suhteen.

Anonyymi kirjoitti:

Kauhavalla ei tiedetä, mitä eroa on kandidaatin tutkinnolla ja maisterin tutkinnolla. Näyttää tuossa kolmen hakijan joukossa olevan tuplamaisteri eli kaksi korkeakoulututkintoa suorittanut kokenut ja laajasti arvostettu hakija. Nyt ei pitäisi olla mitään ongelmia valinnan suhteen.

Lue lisää

Mikä on mennyt pieleen, jos kauhavalle joutuu hakemaan?

Jos nyt ei kuitenkaan tehtäis sitä pahaa virhettä, mikä tehtiin kuntayhtymä johtaja valinnassa vuonna 2014, kun valittiin "kävelevä katastrofi" johtajaksi! Sama meno jatkunut uudessakin työpaikassa Kurikassa. Toisista on johtajiksi, toisista ei, oli koulutus, mikä hyvänsä. Pitää olla näyttöä siitä, että tulee toimeen laajasti eri yhteistyötahojen kanssa sekä myös alaisten kanssa.

Anonyymi kirjoitti:

Jos nyt ei kuitenkaan tehtäis sitä pahaa virhettä, mikä tehtiin kuntayhtymä johtaja valinnassa vuonna 2014, kun valittiin "kävelevä katastrofi" johtajaksi! Sama meno jatkunut uudessakin työpaikassa Kurikassa. Toisista on johtajiksi, toisista ei, oli koulutus, mikä hyvänsä. Pitää olla näyttöä siitä, että tulee toimeen laajasti eri yhteistyötahojen kanssa sekä myös alaisten kanssa.

Lue lisää

Kurikka lehdessä jälleen kriittinen kirjoitus johtajan toiminnasta. Kurikassa on suoraselkäistä väkeä, eivät hyväksy, että johtavat virkamiehet (johtaja)vääristelevät totuuksia ja peittelevät asioita, kun tärkeitä päätöksiä pitäisi nuijia.

Kaksi hakijoista Kuntayhtymän omia viranhaltijoita ja yksi seinäjokinen. Kepulaiset etukäteen jo sopineet, kenet valitaan, siksi soveltuvuustestejä ei tehdä hakijoille. Ei selviäisi testeistä.

millainen palkkaus tulee olemaan valitulla?

Anonyymi kirjoitti:

millainen palkkaus tulee olemaan valitulla?

kaikkine etuneineen palkka noin 9000 e/kk

Mees ny trolli jo muualle, ulos vaikka ottamaan raitista ilmaa.

Anonyymi kirjoitti:

Mees ny trolli jo muualle, ulos vaikka ottamaan raitista ilmaa.

Kyllä me kahavalaaset oomma viisahia.

Ymmärtää nyt, miksi soveltuvuustestit eivät kuuluneet valintaan.

Anonyymi kirjoitti:

Ymmärtää nyt, miksi soveltuvuustestit eivät kuuluneet valintaan.

Luultiin, että valinnalla turvataan Kantakauhavan sotekeskus rakentamiset ja palvelujen keskittämiset edelleen Kantakauhavalle.
Erikoista ettei johtajuustestejä käytetty. Ainakin E-P;n sairaanhoitopiirissa käytetään jokaisessa johtajavalinnassa, vaikka olisi vain yksi hakija niin lähetetään kyky- ja psykologisiin soveltuvuustesteihin

Anonyymi kirjoitti:

Luultiin, että valinnalla turvataan Kantakauhavan sotekeskus rakentamiset ja palvelujen keskittämiset edelleen Kantakauhavalle.
Erikoista ettei johtajuustestejä käytetty. Ainakin E-P;n sairaanhoitopiirissa käytetään jokaisessa johtajavalinnassa, vaikka olisi vain yksi hakija niin lähetetään kyky- ja psykologisiin soveltuvuustesteihin

Lue lisää

Erikoista tässä ei ole muuta kuin se että sinä yksinään jaksat jankata tästä turhasta asiasta.
Jos minä en vastailisi niin kirjoittelisit täysin yksinään.

Anonyymi kirjoitti:

Erikoista tässä ei ole muuta kuin se että sinä yksinään jaksat jankata tästä turhasta asiasta.
Jos minä en vastailisi niin kirjoittelisit täysin yksinään.

Kysyppä kaksneuvosen henkilökunnan mielipidettä asiasta?
Tai mene Lapualle ja kysy vastaan tulevalta lapualaiselta, mitä mieltä ovat kauhavalaisesta terveydenhuollon tasosta. Saat paskaset naurut päin naamaan. Kyllä maakunnassa tiedetään, missä mennään.

Anonyymi kirjoitti:

Luultiin, että valinnalla turvataan Kantakauhavan sotekeskus rakentamiset ja palvelujen keskittämiset edelleen Kantakauhavalle.
Erikoista ettei johtajuustestejä käytetty. Ainakin E-P;n sairaanhoitopiirissa käytetään jokaisessa johtajavalinnassa, vaikka olisi vain yksi hakija niin lähetetään kyky- ja psykologisiin soveltuvuustesteihin

Lue lisää

E-P:n sairaanhoitopiiri n valitsemassa hallintoylihoitajaa. Kannattaa jokaisen perehtyä, miten Seinäjoella valintaprosessi on edennyt. Ilkka lehti uutisoi. Näinhän sen pitäisi mennä joka paikassa sote:n johtajavalinnoissa. Selkeästi julistetaan virka avoimeksi. Tiedotetaan hakijoiden määrä ja nimet ja koulutukset. Valitaan haastatteluun henkilöt, joiden nimet julkaistaan sen jälkeen kerrotaan soveltuvuustesteihin valitut jne. Tiedotetaan ketkä ovat mukana valitsemassa, mihin asioihin painotetaan virkavalinnassa, mikä on soveltuvuustestejä tehnyt yritys jne
Menikö Kuntayhtymä Kaksineuvoisen johtajan virkavalinta tätä reittiä? Ei mennyt!

Anonyymi kirjoitti:

E-P:n sairaanhoitopiiri n valitsemassa hallintoylihoitajaa. Kannattaa jokaisen perehtyä, miten Seinäjoella valintaprosessi on edennyt. Ilkka lehti uutisoi. Näinhän sen pitäisi mennä joka paikassa sote:n johtajavalinnoissa. Selkeästi julistetaan virka avoimeksi. Tiedotetaan hakijoiden määrä ja nimet ja koulutukset. Valitaan haastatteluun henkilöt, joiden nimet julkaistaan sen jälkeen kerrotaan soveltuvuustesteihin valitut jne. Tiedotetaan ketkä ovat mukana valitsemassa, mihin asioihin painotetaan virkavalinnassa, mikä on soveltuvuustestejä tehnyt yritys jne
Menikö Kuntayhtymä Kaksineuvoisen johtajan virkavalinta tätä reittiä? Ei mennyt!

Lue lisää

Isonkyrön hyvinvointijohtajan virkaa haki 28 henkilöä, joista 3 seulottiin soveltuvuusarviointiin. Pieni kunta, paljon hakijoita.

Anonyymi kirjoitti:

Isonkyrön hyvinvointijohtajan virkaa haki 28 henkilöä, joista 3 seulottiin soveltuvuusarviointiin. Pieni kunta, paljon hakijoita.

Nyt Järvipohjanmaalle 10 hakijaa. Miksi kaksineuvoisessa johtajavalinnassa vain kolme hakijaa? Miksi ei hakuaikaa jatkettu?

Juurikin noin on Kaksneuvosen tilanne. Ja tämän tietää koko Etelä-Pohjanmaan terveyskeskukset. Kauhavalla eniten ostopalvelulääkäreitä. Attendon lääkäreitä suurimmaksi osaksi. Olleet viimeiset vuodet. Osa hyviäkin lääkäreitä, mutta silti erikoissairaanhoidon menot sen kun kasvaa.. Hyvinkin merkittävä syy on perusterveydenhuollon toimimattomuus kuntayhtymässä. Ei saa tutkia kalliisti potilaita ei lähetetä ajoissa erikoissairaanhoitoon, huonoa ja piittaamatonta kohtelua. Ne potilaat, joilla on mahdollisuus hakeutuvat yksityiselle puolelle lääkäriin ja sitä kautta pääsevät asianmukaiseen hoitoon. Nämä kaikki nostavat erikoissairaanhoidon menoja,

Anonyymi kirjoitti:

Juurikin noin on Kaksneuvosen tilanne. Ja tämän tietää koko Etelä-Pohjanmaan terveyskeskukset. Kauhavalla eniten ostopalvelulääkäreitä. Attendon lääkäreitä suurimmaksi osaksi. Olleet viimeiset vuodet. Osa hyviäkin lääkäreitä, mutta silti erikoissairaanhoidon menot sen kun kasvaa.. Hyvinkin merkittävä syy on perusterveydenhuollon toimimattomuus kuntayhtymässä. Ei saa tutkia kalliisti potilaita ei lähetetä ajoissa erikoissairaanhoitoon, huonoa ja piittaamatonta kohtelua. Ne potilaat, joilla on mahdollisuus hakeutuvat yksityiselle puolelle lääkäriin ja sitä kautta pääsevät asianmukaiseen hoitoon. Nämä kaikki nostavat erikoissairaanhoidon menoja,

Lue lisää

Älä jaksa.
Sun jutut on 100% paskaa.

Anonyymi kirjoitti:

Älä jaksa.
Sun jutut on 100% paskaa.

Joo näin on? Uudesta kuntayhtymän johtajasta on ryhdytty "leipomaan" Kauhavan tulevaa kaupunginjohtajaa!! Milloinkas se Lumion pesti on katkolla? Ei mitään huhupuheita, vaan kannatusjoukkoa on tämän takana. Mitenkähän aikovat saada Lumion lähtemään, kun kannatusta hänellä kyllä on jatkolle.

Anonyymi kirjoitti:

Joo näin on? Uudesta kuntayhtymän johtajasta on ryhdytty "leipomaan" Kauhavan tulevaa kaupunginjohtajaa!! Milloinkas se Lumion pesti on katkolla? Ei mitään huhupuheita, vaan kannatusjoukkoa on tämän takana. Mitenkähän aikovat saada Lumion lähtemään, kun kannatusta hänellä kyllä on jatkolle.

Lue lisää

Mitä kannatusta? Sopimus olisi muutoon jo uusittu.

Anonyymi kirjoitti:

Joo näin on? Uudesta kuntayhtymän johtajasta on ryhdytty "leipomaan" Kauhavan tulevaa kaupunginjohtajaa!! Milloinkas se Lumion pesti on katkolla? Ei mitään huhupuheita, vaan kannatusjoukkoa on tämän takana. Mitenkähän aikovat saada Lumion lähtemään, kun kannatusta hänellä kyllä on jatkolle.

Lue lisää

Sama porukka takana, joka suhmuroi kuntayhtymän johtatajavalinnan taustalla? Alun perin oli jo seuraava siirto mielessä - Kauhavan kaupunginjohtajaksi!

Edes Attendo ei taida myydä Kauhavalle riittäviä lääkäripalveluja. Miksiköhän näin on?

Not on aivan oikeassa!
Kun maakuntamallin sote ratkaisut tulevat ei Kauhava ole siinä keskipisteenä, mihin rahoja tuhlattaisiin, se on aivan selvä asia. On se kumma, jos mitään kritiikkiä ja täysin faktoihin perustuvaa tietoa ei saa julki tuoda. Kaikki se nähdään "paskan puhumisena".

Anonyymi kirjoitti:

Not on aivan oikeassa!
Kun maakuntamallin sote ratkaisut tulevat ei Kauhava ole siinä keskipisteenä, mihin rahoja tuhlattaisiin, se on aivan selvä asia. On se kumma, jos mitään kritiikkiä ja täysin faktoihin perustuvaa tietoa ei saa julki tuoda. Kaikki se nähdään "paskan puhumisena".

Lue lisää

Kauhava kerjää valtiolta rahaa lukoo lehres. Tämäkin häpiän päivä piti elää.

Hallinto-oikeus aikanaan ratkaisee valinnan oikeellisuuden, onko valittu ansiotuneinen hakija.
Virkasuhteeseen on aina valittava ansiotuneinen hakija. Ansiovertailussa kiinnitetään huomioita koulutukseen, työkokemukseen ja sellaisiin taitoihin, jotka ovat tehtävän kannalta olennaisia. Valinta on perusteltava. Hallinto-oikeudessa arvioidaan mm. viranhakumenetelmä, hyvä hallintotapa, työsyrjintä esim. ikä,

Anonyymi kirjoitti:

Hallinto-oikeus aikanaan ratkaisee valinnan oikeellisuuden, onko valittu ansiotuneinen hakija.
Virkasuhteeseen on aina valittava ansiotuneinen hakija. Ansiovertailussa kiinnitetään huomioita koulutukseen, työkokemukseen ja sellaisiin taitoihin, jotka ovat tehtävän kannalta olennaisia. Valinta on perusteltava. Hallinto-oikeudessa arvioidaan mm. viranhakumenetelmä, hyvä hallintotapa, työsyrjintä esim. ikä,

Lue lisää

Sinä ja sun ansioituneinen, sulje netti ja mee ihmisten ilmoille.

Anonyymi kirjoitti:

Sinä ja sun ansioituneinen, sulje netti ja mee ihmisten ilmoille.

Uusi kuntayhtymän johtajan "sihteerikkö" siinä kirjoittelee kommenttejaan?

Anonyymi kirjoitti:

Hallinto-oikeus aikanaan ratkaisee valinnan oikeellisuuden, onko valittu ansiotuneinen hakija.
Virkasuhteeseen on aina valittava ansiotuneinen hakija. Ansiovertailussa kiinnitetään huomioita koulutukseen, työkokemukseen ja sellaisiin taitoihin, jotka ovat tehtävän kannalta olennaisia. Valinta on perusteltava. Hallinto-oikeudessa arvioidaan mm. viranhakumenetelmä, hyvä hallintotapa, työsyrjintä esim. ikä,

Lue lisää

Kai valittu muisti yhtymähallitukselle kertoa haastattelussa kertoa, että oikeuskansleri selvittää parasta aikaa hänen tekemisiään ja tekemättä jättämisiään?

Kyllä yhtymähallitus asiat tietävät ilman kertomistakin jos tuo nyt edes on totta.

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä yhtymähallitus asiat tietävät ilman kertomistakin jos tuo nyt edes on totta.

Kaikkien aikojen suhmurointi käytiin kuntayhtymän johtaja valinnassa. Vertaansa vailla. Kaikki keinot oli käytössä. Hävytöntä toimintaa, missä moraali on kaukana.

Mitä siinä tapahtui, kerro

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä yhtymähallitus asiat tietävät ilman kertomistakin jos tuo nyt edes on totta.

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen yhtymähallituksen pöytäkirjasta voi lukea ettei hallitukselle ole kerrottu (juuri mitään), kun pitää siitä oikein erikseen muistuttaa johtajia!

Kannattaa lukea viimeinen E-P:n sairaanhoitopiirin johtajan blogikirjoitus ajatuksella.
Maakunta hoitaa ja päättää lähitulevaisuudessa sote asiat. Ei ole kuntayhtymiä. Aivan sama, kuka hoitaa seuraavat kolme vuotta kaksineuvoisen asioista. Kauhavan seudulla ei ole kovin suurta päätöksentekovaltaa sote asioissa tulevaisuudessa.

Peli on menetetty TK jutussa,se tuli esiin samassa blogissa.Olisikohan aika pistää rakennus oikeisiin mittasuhteisiin.

Anonyymi kirjoitti:

Peli on menetetty TK jutussa,se tuli esiin samassa blogissa.Olisikohan aika pistää rakennus oikeisiin mittasuhteisiin.

Sairaanhoitopiirin valtuusto otti jo selkeän kannan Kauhavan sotekeskushaihatteluun välinehuoltokeskusasiassa. Antaa hyvin suuntaa siihen, miten tulevassa maakuntavaltuustossa tullaan asioista päättämään. Hyvä niin. Nythän kaksineuvoisen yhtymähallitusta on omat johtavat virkamiehet naruttaneet mennen tullen. Kauhavan kaupungin virkamiesjohto sentään on kyseenalaistanut kuntayhtymän toimintaa ja alati paisuvia kustannuksia. Pää tulee kohta puoliin vetäjän käteen. Mistä rahat ylläpitää tehotonta ja paisutettua terveydenhuollon organisaatioita miljoonia maksavine uudisrakennuksineen?

Tähänkö tämä keskustelu tyrehty?

Anonyymi kirjoitti:

Tähänkö tämä keskustelu tyrehty?

Jonku hullun yksinpuhelu, ei maksa vaivaa sekaantua.

Anonyymi kirjoitti:

Jonku hullun yksinpuhelu, ei maksa vaivaa sekaantua.

Kauhavallahan se on aina "hullun puhetta", jos kyseenalaistetaan sisäpiirin suhmurointia.

Tuskin tässä on suhmurointia... Koulutus ja työkokemus.

Anonyymi kirjoitti:

Tuskin tässä on suhmurointia... Koulutus ja työkokemus.

Mikä koulutus ja mikä työkokemus? Etelä-Pohjanmaalla työskentelee satoja sairaanhoitajia, jotka ovat samat opinnot suorittaneet työnsä ohessa Vaasan yliopistoon eli hallintotieteen maisteriopinnot. Osa on edelleen sairaanhoitajan töissä, osa osastonhoitajina tai muissa vastaavissa esimiestehtävissä. On ylihoitajiakin osa. Kyseinen koulutus työn ohessa on hyvin suosittu sairaanhoitajien keskuudessa. Aikaisemmasta tutkinnosta eli sairaanhoitajan tutkinnosta saa jo huomattavasti opintopisteitä yliopisto-opintoihin ettei siinä kovinkaan tarvitse puhkua, kun maisteriopinnot saa tehtyä. Aivan toista on opiskella muita esimerkiksi lääketiedettä tai muita tieteitä, menee 5-6 vuotta ja olet silloin vasta perustutkinnon suorittanut. Jos haluat siitä hallintopuolelle töihin, niin erikoistumaan ensin 4-5 - 6 vuotta ja sen jälkeen vielä työkokemusta erikoislääkärinä muutama vuosi sen jälkeen voit hakea johtajan pestiä.

Anonyymi kirjoitti:

Mikä koulutus ja mikä työkokemus? Etelä-Pohjanmaalla työskentelee satoja sairaanhoitajia, jotka ovat samat opinnot suorittaneet työnsä ohessa Vaasan yliopistoon eli hallintotieteen maisteriopinnot. Osa on edelleen sairaanhoitajan töissä, osa osastonhoitajina tai muissa vastaavissa esimiestehtävissä. On ylihoitajiakin osa. Kyseinen koulutus työn ohessa on hyvin suosittu sairaanhoitajien keskuudessa. Aikaisemmasta tutkinnosta eli sairaanhoitajan tutkinnosta saa jo huomattavasti opintopisteitä yliopisto-opintoihin ettei siinä kovinkaan tarvitse puhkua, kun maisteriopinnot saa tehtyä. Aivan toista on opiskella muita esimerkiksi lääketiedettä tai muita tieteitä, menee 5-6 vuotta ja olet silloin vasta perustutkinnon suorittanut. Jos haluat siitä hallintopuolelle töihin, niin erikoistumaan ensin 4-5 - 6 vuotta ja sen jälkeen vielä työkokemusta erikoislääkärinä muutama vuosi sen jälkeen voit hakea johtajan pestiä.

Lue lisää

Nyt sitten vaan kaikki Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitaja taustaiset terveydenhuollon maisterit tai hallintotieteen maisterit hakemaan Kuntayhtymä Kaksineuvoisen hoitotyön johtajan virkaa, viranhoitajan siirtyessä johtamaan kuntayhtymää! Kohtapuoliin virka varmaan laitetaan avoimeen hakuun??

Anonyymi kirjoitti:

Mikä koulutus ja mikä työkokemus? Etelä-Pohjanmaalla työskentelee satoja sairaanhoitajia, jotka ovat samat opinnot suorittaneet työnsä ohessa Vaasan yliopistoon eli hallintotieteen maisteriopinnot. Osa on edelleen sairaanhoitajan töissä, osa osastonhoitajina tai muissa vastaavissa esimiestehtävissä. On ylihoitajiakin osa. Kyseinen koulutus työn ohessa on hyvin suosittu sairaanhoitajien keskuudessa. Aikaisemmasta tutkinnosta eli sairaanhoitajan tutkinnosta saa jo huomattavasti opintopisteitä yliopisto-opintoihin ettei siinä kovinkaan tarvitse puhkua, kun maisteriopinnot saa tehtyä. Aivan toista on opiskella muita esimerkiksi lääketiedettä tai muita tieteitä, menee 5-6 vuotta ja olet silloin vasta perustutkinnon suorittanut. Jos haluat siitä hallintopuolelle töihin, niin erikoistumaan ensin 4-5 - 6 vuotta ja sen jälkeen vielä työkokemusta erikoislääkärinä muutama vuosi sen jälkeen voit hakea johtajan pestiä.

Lue lisää

Eipä tallaisia hakijoita vain ollut käsittääkseni.

Anonyymi kirjoitti:

Eipä tallaisia hakijoita vain ollut käsittääkseni.

Ensinnäkin Kaksineuvoisella on erittäin huono maine Etelä-Pohjanmaalla sosiaali- ja terveyspuolella ja toisekseen, kaikki alaa seuraavat tietävät, että kuntayhtymät hajoavat maakunnassa eli pesti olisi ollut noin kolmen vuoden mittainen ja sen jälkeen olisi ollut viraton johtaja.

Hallinto-oikeuteen on valitettu ja sieltä tieto valituksesta tullut 22.7.19

Anonyymi kirjoitti:

Eipä tallaisia hakijoita vain ollut käsittääkseni.

Kuntayhtymän hoitotyön johtajan viransijausuutta hakenut 11 henkilöä! Kyllä kiinnostusta riittää, jos julkisesti tiedotetaan avoimista viroista. Kuntayhtymän johtajan avoimena ollut virkahan pyrittiin pitämään tietoisesti pimennossa, koska haluttiin valita rakennuspiirtäjä virkaan.

Anonyymi kirjoitti:

Kuntayhtymän hoitotyön johtajan viransijausuutta hakenut 11 henkilöä! Kyllä kiinnostusta riittää, jos julkisesti tiedotetaan avoimista viroista. Kuntayhtymän johtajan avoimena ollut virkahan pyrittiin pitämään tietoisesti pimennossa, koska haluttiin valita rakennuspiirtäjä virkaan.

Lue lisää

Kaikilla 11 sta hakijalla olla pitempi työkokemus johtajan töistä kuin nyt valitulla kuntayhtymä kaksineuvoisen johtajalla. Tulee kinkkinen valinta, kun tiedossa on ettei" saisi olla kokeneempi kuin itse kuntayhtymän johtaja", koska silloin taitanee tulla suuria yhteistyöongelmia.

Ainahan on tyytymättömiä.

Julkisen viran kun ottaa vastaan, niin joutuu kaikenlaisen arvostelun kohteeksi.

Anonyymi kirjoitti:

Julkisen viran kun ottaa vastaan, niin joutuu kaikenlaisen arvostelun kohteeksi.

Miten voi arvostella jos ei ole vielä päivääkään tehty töitä?!
Arvostelua voi tulla kuukausien tai vuosien kuluttua töiden alkamisesta.

Anonyymi kirjoitti:

Miten voi arvostella jos ei ole vielä päivääkään tehty töitä?!
Arvostelua voi tulla kuukausien tai vuosien kuluttua töiden alkamisesta.

Tässähän arvostellaan valintaa. Ainakin kaksneuvosessa tiedetään, miten kyseinen henkilö on johtanut hoitopuolen henkilöstöä. Suurta tyytymättömyyttä on ollut koko neljän työvuoden aikana ja siksi ihmetellään. Valintaa edeltävästi muutaman kuukauden ajan myönteisempään suuntaan muuttunut käytös ei pitkälle tule kantamaan.

Anonyymi kirjoitti:

Tässähän arvostellaan valintaa. Ainakin kaksneuvosessa tiedetään, miten kyseinen henkilö on johtanut hoitopuolen henkilöstöä. Suurta tyytymättömyyttä on ollut koko neljän työvuoden aikana ja siksi ihmetellään. Valintaa edeltävästi muutaman kuukauden ajan myönteisempään suuntaan muuttunut käytös ei pitkälle tule kantamaan.

Lue lisää

Hyvä valinta.
Kukaan muu ihmettele kun sinä typerä trolli.

Käsittkseni pätevin valittiin... Eipä ollut tunkua tälle pallille... Kaksineuvoisen johtajapaikka ei ollut kovin haluttu... Ihmettelin hakijoiden vähyyttä. Kokeneempia hakijoita olisi toivonut, mutta niitä ei ollut tarjolla. Tyytymättömät antakaa suoraa palautetta niinkuin valittu lehdessä toivoo... Tulevalla pallilla sen on myös kestettävä.

Anonyymi kirjoitti:

Käsittkseni pätevin valittiin... Eipä ollut tunkua tälle pallille... Kaksineuvoisen johtajapaikka ei ollut kovin haluttu... Ihmettelin hakijoiden vähyyttä. Kokeneempia hakijoita olisi toivonut, mutta niitä ei ollut tarjolla. Tyytymättömät antakaa suoraa palautetta niinkuin valittu lehdessä toivoo... Tulevalla pallilla sen on myös kestettävä.

Lue lisää

Pätevimmiksi äänestetyt päättäjät valitsivat omasta mielestään pätevimmän. Jokaisella valitulla on sen verran kunnianhimoa, että pyrkii tekemään parhaansa.
Tätä demokratia on, valintoja. Valintoja asettua ehdolle toisten valittavaksi.

Jokainen duuni saa sellaisen tekijän, kuin olette ansainneet. Jos ei kelpaa, niin ei muuta kuin itse ehdolle.

Eipä taida monellakaan mandaatit riittää.

nuorissa_on_tulevaisuus kirjoitti:

Pätevimmiksi äänestetyt päättäjät valitsivat omasta mielestään pätevimmän. Jokaisella valitulla on sen verran kunnianhimoa, että pyrkii tekemään parhaansa.
Tätä demokratia on, valintoja. Valintoja asettua ehdolle toisten valittavaksi.

Jokainen duuni saa sellaisen tekijän, kuin olette ansainneet. Jos ei kelpaa, niin ei muuta kuin itse ehdolle.

Lue lisää

Se monia ihmetyttää, miksi ei Etelä-Pohjanmaan Sote muutosjohtajaa, Lape hankkeen vetäjää, Kuntayhtymän pitkäaikaista perusturvapuolen johtajaa valittu tähän virkaan? Hänellä rautainen ammattitaito ja pitkä johtamiskokemus, jota koko Etelä-Pohjanmaa arvostaa sekä Kuntayhtymän henkilökunta. Siksi tämä valinta on herättänyt niin monessa ihmetystä. Ala-Toppari-Peltola olisi luotsannut ammattitaitoisesti ja rautaisella osaamisella Kaksineuvoisen Etelä-Pohjanmaan uusia maakuntakuvioita kohti, Kaksineuvoisen hajotessa parin-kolmen vuoden kuluessa.
Mitään perusteltuja ei Kuntayhtymän hallituksen puheenjohtaja(mitäänsanomaton ja aikaansaamaton) ole esittänyt valinnalle. Yleensähän valinta perustellaan. Toivottavasti puheenjohtaja joutuu aikanaan hallinto-oikeudelle perustelemaan valintansa ja erittelemään syyt, miksi valittu oli parempi kuin vasta ehdokkaat olivat, vähäisimmän koulutuksen ja työkokemuksen vuoksi.

nuorissa_on_tulevaisuus kirjoitti:

Pätevimmiksi äänestetyt päättäjät valitsivat omasta mielestään pätevimmän. Jokaisella valitulla on sen verran kunnianhimoa, että pyrkii tekemään parhaansa.
Tätä demokratia on, valintoja. Valintoja asettua ehdolle toisten valittavaksi.

Jokainen duuni saa sellaisen tekijän, kuin olette ansainneet. Jos ei kelpaa, niin ei muuta kuin itse ehdolle.

Lue lisää

Not ei huomioinut, että valintaprosessissa jätettiin hyvin tärkeä osa kokonaisuudessaan pois eli soveltuvuusarviointi/henkilöarviointi vaihe, mikä olisi aivan ehdottomasti kuulunut tämän tason virkavalintaan. Sen avulla olisi saatu tietoa mm. hakijoiden kyvystä toimia testaustilanteessa, paineensietokyvystä, käyttäytymisestä, psykologisista persoonan ominaisuuksista, älykkyydestä ja kyvyistä. Ammattilaisten tekemissä soveltuvuusarvioinneissa otetaan selkeästi kantaa henkilön soveltuvuuteen kyseiseen tehtävään =soveltuvuusarviointilausunto, missä arvioidaan myös riskit kyseisen viran hoidossa. Soveltuvuusarvioinnit takaavat tasa-arvoisen kohtelun hakijoille.

Olis maksanut... Ei köyhällä Kaksneuvoisella ole varaa...

Koulutustaso, työkokemus ja ammattitaito!! Parin vuoden työkokemus ylihoitajana ei riitä tuollaiseen virkaan. Lajissaan lienee suomenennätys, kun valitaan tuollaisella minimi työkokemuksella isohkon sotepuljun johtajaksi. On likalla näytön paikka, kun vielä nykyinen hallitus kasaa paineita kunta ja maakuntatasolle hoitajamitoituksineen ja yksityistämisrajoituksineen!

Valinnasta on valitettu hallinto-oikeuteen. Eiköhän siellä ole osaamista arvioida oliko valinta oukeudenmukainen.

Anonyymi kirjoitti:

Valinnasta on valitettu hallinto-oikeuteen. Eiköhän siellä ole osaamista arvioida oliko valinta oukeudenmukainen.

Oikeudenmukaisuutta ei arvioida. Vain päätöksen laillisuutta.

Anonyymi kirjoitti:

Oikeudenmukaisuutta ei arvioida. Vain päätöksen laillisuutta.

Eihän nämä tollot sitä tajua, valitetaan vaan vaikka ei ole hajuakaan asiasta.

Kyllähän tämä asia kuuluu hallinto-oikeudelle, kun virkavalinnasta on sinne valitettu.

Hyvinvointikeskuksen rakennuspiirustusten värkkääminen ja sählääminen oikeuttaa ehdottomasti siihen, että valitaan kaksineuvoisen johtajaksi. On niin merkittävä meriitti Kauhavalla ettei mistään muusta ole väliä.

Juuri näin!

"Sekä valtion että kunnan virkaan on valittava ansioitunein hakija ja valinta on perusteltava. Nimityspäätöksessä yleensä kuvataan lyhyesti se, millä perusteilla virkaan valittu on ansioitunein.

Viran täyttäminen lähtee hakijoiden ansiovertailusta ja kokonaisarvioinnin perusteella hakuilmoituksen kelpoisuusvaatimukset parhaiten täyttävä eli ansioitunein hakija tulee valita virkaan. Koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi on siis otettava huomioon myös hakijan viran hoidon kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet."

Valituksi tullut on hallintotieteiden maisteri.

Pätevämpi olisi ollut

Kauppatieteiden JA yhteiskuntatieteiden maisteri.

Taitaa tulla keppiä oikeudesta!!


Toinen merkittävä asia on päätösesityksen muutosehdotus. EI VALITA SOVELTUVINTA vaan valitaan johtaja.

Selvästi valinta oli hyvävelikytky!

Anonyymi kirjoitti:

Juuri näin!

"Sekä valtion että kunnan virkaan on valittava ansioitunein hakija ja valinta on perusteltava. Nimityspäätöksessä yleensä kuvataan lyhyesti se, millä perusteilla virkaan valittu on ansioitunein.

Viran täyttäminen lähtee hakijoiden ansiovertailusta ja kokonaisarvioinnin perusteella hakuilmoituksen kelpoisuusvaatimukset parhaiten täyttävä eli ansioitunein hakija tulee valita virkaan. Koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi on siis otettava huomioon myös hakijan viran hoidon kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet."

Valituksi tullut on hallintotieteiden maisteri.

Pätevämpi olisi ollut

Kauppatieteiden JA yhteiskuntatieteiden maisteri.

Taitaa tulla keppiä oikeudesta!!


Toinen merkittävä asia on päätösesityksen muutosehdotus. EI VALITA SOVELTUVINTA vaan valitaan johtaja.

Selvästi valinta oli hyvävelikytky!

Lue lisää

No koko maakuntahan sen tietää, että valinta oli hyvävelikytkyt! Monet tietävät myös, miten likainen peli pelattiin muutama päivä ennen valintaa. Todella kuvottavaa!

Mikä oli tämä likainen peli, olis hyvä tietää...

Anonyymi kirjoitti:

Mikä oli tämä likainen peli, olis hyvä tietää...

Asiat on julistettu salaisiksi. Mutta yhtä asiankokonaisuutta selvittää oikeuskansleri.
Varmaan kyseinen viranhakija kertoi, miksi hänen alaisuudessaan mm. vuodettiin tietoja organisaation ulkopuolelle mm. potilaspapereita kopioimalla. Potilaille kerrottu, että asia on "mysteeri". Kukaan ei" tiedä" mistään mitään, miksi usean potilaan potilaspapereita on kopioitu ilman ylilääkärin lupaa ja lähetetty ulkopuoliselle taholle. Potilaiden kysyessä asiaa, kukaan ei tiedä asiasta mitään!!??Varmaan kyseinen hoitopuolen johtaja tietää ja on kertonut tästä tietosuojarikoksesta vai painettiinko tämäkin asia "villasella" ja nk. "salaisiin kansioihin"? Nythän on kysymys virkarikoksesta ei virkavirheestä. Laajalla alueella Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollossa tiedetään tämäkin "mysteeri" ja sen vuoksi virkavalintaa ihmetellään. Paljon … paljon epärehellistä toimintaa, silmitöntä vallankäyttöä, potilaiden epäasiallista kohtelua heidän valittaessaan asioista, asioiden vähättelyä, muunneltujen totuuksien kertomisia, asiakirjojen vääristelyä ja suoranaista valehtelua monissa yhteyksissä.

Tähän keskusteluun taitaa osallistua myös ainakin seinäjokisia, kurikkalaisia, lapualaisia ja Vaasasta tulee yhä enemmän tietoa, miten siellä on toimittu mm. terveydenhuollon opettajan sijaisena, ei yksikään opiskelija aikoinaan tainnut jäädä kaipaan hoitopuolen opettajan sijaista, nimilistaa kerättiin poispotkimisen suhteen!

Eihän ole. Enemmän kokemusta, laajempi koulutustaso, kokemusta johtotehtävistä...

Mitä omituista siinä on? Hänen naapurinsako siitä olisi pitänyt valittaa? Vallankin jos asiassa on tästä ketjusta luettavissa olevaa kähminnän tunnelmaa, sitä suuremmalla syyllä kannatti valittaa.

Anonyymi kirjoitti:

Eihän ole. Enemmän kokemusta, laajempi koulutustaso, kokemusta johtotehtävistä...

Eihän ole, koulutus aivan väärältä alueelta ja sen lisäksi näköjään huono häviäjä.
Nolo juttuhan tuo on että asianomainen itse valittanut, se ei kuuluisi hänelle ollenkaan.

Anonyymi kirjoitti:

Mitä omituista siinä on? Hänen naapurinsako siitä olisi pitänyt valittaa? Vallankin jos asiassa on tästä ketjusta luettavissa olevaa kähminnän tunnelmaa, sitä suuremmalla syyllä kannatti valittaa.

Lue lisää

Luuleeko tämä tyyppi tosiaan että jos nyt teoriassa hän valittamisen kautta saisi paikan niin kaikki olisivat tyytyväisiä?
No ei todellakaan olisi vaan jo uran alku olisi täynnä erimielisyyttä ja riitaa.
Viisas olisi tyyttynyt kohtaloonsa suosiolla ilman tällaista ylimääräistä teatteria.

Anonyymi kirjoitti:

Eihän ole, koulutus aivan väärältä alueelta ja sen lisäksi näköjään huono häviäjä.
Nolo juttuhan tuo on että asianomainen itse valittanut, se ei kuuluisi hänelle ollenkaan.

Lue lisää

Ei voi muuta kuin ihmetellä näitä persulaisten kommentteja näillä sivuilla. Ensinnäkin henkilö, joka ei tule virkaan valituksi ja on tyytymätön päätökseen, valittaa itse. Ei naapurit! Toisekseen kannattaa lukea hallinto-oikeuksien päätöksiä virkavalintojen suhteen. Monet virkavalinnat siellä on kumoutuneet. Valittaa voi hallinto-oikeuden päätöksestäkin eteenpäin korkeimpaan hallinto-oikeuteen.
Kuntayhtymän henkilökunta oli suurimmalta osin Ala-Toppari Peltolan valinnan puolella. Miksi henkilökuntaa ei kuunneltu? Heillä on vuosien kokemus Ala-Topparin tavasta hoitaa asioita ja johtaa. Hänhän on vuosia toiminut sosiaalipuolen johtajana, vastaten isosta kokonaisuudesta ja satojen työntekijöiden johtamisesta. Nyt valittu Kujala taas on toiminut kaksi vuotta Kauhavan poliklinikan osastonhoitajana, alaisia hänellä silloin noin 30 työntekijää! Ja mikä ihmeellisintä, Kujala on valittu ilman avointa viran auki julistamista hoitopuolen johtajan tehtäviin pari vuotta sitten!! Eli perusturvajohtajan alaisuudessa on ollut vuosien ajan paljon suuremmat kokonaisuudet johdettavanaan, nykyisin koko vanhusten hoito palvelukoteineen, kotihoitoineen ym. Puhumattakaan nykyistä valtakunnan tason kehittämis- ja johtamistason tehtävää. Sellaisessa työssä ei pärjää yhteistyökyvytön!
Ja jos yhteistyökyvyttömyyttä arvioidaan, kannattaa siitä kysyä ihan kuntayhtymän henkilökunnalta, siitä taitanee tietää myös paljon Attendo ja mm. erikoissairaanhoidon ensihoitoyksiköt... minne nyt milloinkin on soitettu tulikivenkatkuisia puheluja ...

Tyytymättömyys ei ole mikään valituksen peruste vaan lain rikkominen ja sellaista tässä nyt ei missään tapauksessa ole tapahtunut.
Persuista taas en tiedä mitään kun en ole sinnepäin kallellaan.

Sekä valtion että kunnan virkaan on valittava ansioitunein hakija ja valinta on perusteltava. Nimityspäätöksessä yleensä kuvataan lyhyesti se, millä perusteilla virkaan valittu on ansioitunein.

Eipä taittu perustella mitenkään......

Anonyymi kirjoitti:

Sekä valtion että kunnan virkaan on valittava ansioitunein hakija ja valinta on perusteltava. Nimityspäätöksessä yleensä kuvataan lyhyesti se, millä perusteilla virkaan valittu on ansioitunein.

Eipä taittu perustella mitenkään......

Lue lisää

Täytyy pyrkiä valitsemaan ansoitunein mutta mitä absoluuttista pakkoa tähän ei ole.

Perusteet valinnalle täytyy silloin löytyä valintapöytäkirjasta. Sitäkään ei nyt ole.

Ei valituksi tullut varmasti huono ole, mutta toinen oli kokeneempi ja laajemmin koulutettu.

Anonyymi kirjoitti:

Sekä valtion että kunnan virkaan on valittava ansioitunein hakija ja valinta on perusteltava. Nimityspäätöksessä yleensä kuvataan lyhyesti se, millä perusteilla virkaan valittu on ansioitunein.

Eipä taittu perustella mitenkään......

Lue lisää

Kaksneuvosen henkilökunnalle olisi tihkunut tietoa, että valinnan perusteina olisi ollut mm. se, että Ala-Toppari Peltola olisi "liian vanha" kyseiseen virkaan ja että Kujala taasen olisi tullut "hyvin toimeen yhtymähallituksen kanssa". Erikoisia perusteita, jos pitäisivät paikkansa.

Sitten on mennyt metsään jos siellä todella noin mainitaan... Ikäsyrjintä. Epäilen että lukee niin.

EPSOTE rakennuttaa Kantakauhavalle yli 20 miljoonaa maksavan Hyvinvointikeskuksen kalliine ylläpitokustannuksineen, rankasti muuttotappioiseen kaupunkiin??? Epäilen suuresti, että näin käy. Olisko Seinäjoen otettava jo nyt ohjat käsiin ja pistettävä jarrua kauhavalaisten hullutteluille. Kauhavan jättihanke tulee seinäjokisten maksettavaksi viime kädessä.

Anonyymi kirjoitti:

EPSOTE rakennuttaa Kantakauhavalle yli 20 miljoonaa maksavan Hyvinvointikeskuksen kalliine ylläpitokustannuksineen, rankasti muuttotappioiseen kaupunkiin??? Epäilen suuresti, että näin käy. Olisko Seinäjoen otettava jo nyt ohjat käsiin ja pistettävä jarrua kauhavalaisten hullutteluille. Kauhavan jättihanke tulee seinäjokisten maksettavaksi viime kädessä.

Lue lisää

Ja se että tulisi Seinäjoen maksettavaksi haittaa ketä?

Ruostuuko Kauhavan rauta?

Lappalaiset ajelevat pian kiltisti kohti uutta Kauhavan hyvinvointikeskusta ja käyvät samalla kahvilla ABC.llä ja Lidlissä ruokaostoksilla. Maakunta ei pysty ylläpitämään 20-30 km matkalla kahta suurta sosiaali- ja terveydenhuollon yksikköä. Tervetuloa vaan lapualaiset tutustumaan uusiin rakennuspiirustuksiin, vois olla teilläkin hieman sanan valtaa ainakin vessan paikasta!

Näyttää olevan kuntayhtymän johtaja vt johtaja eli ei ole hallinto-oikeuden päätöstä virkavalinnan valituksesta tullut. Tämähän kuntayhtymän alueen terveysasemien sulkeminen oli yksi keskeinen asia viime kesäisessä kuntayhtymän johtajan valinnassa. Haluttiin valita henkilö, joka ajaa toiminnan keskittämistä Kantakauhavan terveyskeskukseen ja suunnittelee kymmenien miljoonien sotekeskusta.

Anonyymi kirjoitti:

Näyttää olevan kuntayhtymän johtaja vt johtaja eli ei ole hallinto-oikeuden päätöstä virkavalinnan valituksesta tullut. Tämähän kuntayhtymän alueen terveysasemien sulkeminen oli yksi keskeinen asia viime kesäisessä kuntayhtymän johtajan valinnassa. Haluttiin valita henkilö, joka ajaa toiminnan keskittämistä Kantakauhavan terveyskeskukseen ja suunnittelee kymmenien miljoonien sotekeskusta.

Lue lisää

Näin se on. Valittiin henkilö joka tekee kuten käsketään.