Pirkanmaan julkiset palvelut on laiminlyönteineen vuosia rakentanut ihmisten ja perheiden pahoinvointia , jättäen uhrit ja potilaat perheineen heitteille .
Ihmisten ja perheiden pahoinvointi
Anonyymi
14<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Se on kyllä ihme kun yleensä viranomaiset auttavat ihmisiä ja perheitä mutta Pirkanmaalla niillä on pakonomainen tarve tuhota niitä .
Minkälaisesta avuntarpeesta on kyse?
Mitä apua luulet heitteille jätetyn uhrin tai potilaan tarvitsevan ?
Sitä ei voi sivullinen tietää., mitä sinä tarvitset Kerro omista tarpeistasi.
Ei se mitään kerro tarpeistaan, vaan valittaa samasta asiasta kuukausi tolkulla.
Viranomaisten piittaamaton toiminta laiminlyönteineen on ollut kuin jatkoa vuosia kestäneelle työpaikkakiusaamiselle ja työsyrjinnälle , joista heitteille jätettynä uhrina ja potilaana koen vieläkin jatkuvaa uhkaa ja oireilua .
Mitä useampi viranomaistaho on tullut tilanteeseen mukaan sen heikommaksi asemani uhrina ja vajaakuntoisena on mennyt menettäe työkykyni ym. ym. pysyvästi .
Millä lailla julkiset palvelut voisivat vaikuttaa työpaikkakiusaamiseen ja syrjintään?
Jos viranomaiset ei mahda uhrin tai potilaan tilanteelle mitään niiden tehtävä ja velvollisuus on hoitaa tilanne niin että uhri tai potilas ei joudu vastuuseen tilanteesta (Sosiaali ja terveysministeriön lausunto) .
Päävastuu tilanteesta on työnantajalla mutta useat viranomaistahot on ollut vuosia tietoisia kiusaamis ja syrjintätilanteen kehittymisestä mm. työterveyshuolto , ammattiliitto , työsuojelupiiri ja sairaanhoitopiiri .
Mikä taho olisi ollut vastuullinen puuttumaan tilanteeseesi, kun työnantaja ei puuttunut?
Ei nyt sentään. Et osaa nimetä ketään, vaan syyttelet kaikkia.
No kerro oma mielipiteesi tilanteesta jossa julkisen puolen työnantaja on laiminlyönteineen vuosia vainonnut työntekijöitään ja perheitä , josta on vahva näyttö ja useita asiantuntijalausuntoja .
Työntekijöitä on mm. työpaikkakiusattu ja työsyrjitty sairauslomalle ja irtisanottu sairauslomaan vedoten , jättäen uhrit perheineen heitteille .
Onko tuo nyt ymmärrettävä siten, että saatuasi potkut työstä, työnantaja on vainonnut sinua ja perhettäsi vielä vuosia potkujen jälkeen? Mikähän siihen on voinut olla syynä? Oletko itse tehnyt valituksia irtisanomisestasi ja näin pitkittänyt tapahtunutta?
Eräs viranomainen totesi että työnantajan puolella on pakko olla virka ja luottamusmiehiä jotka ylläpitävät ja hallinnoivat vuosia jatkuneita työpaikkakiusaamis ja työsyrjintäongelmia todeten että muuten koko tilanetta ei olisi kehittynyt .