Onko missään muualla nousta toimintaa kuin Kauhavalla jossa jo kuntayhtymän palvelukseen tulevan elämä on puitu ja ihminen mustamaalattu siten että kun aloittaa työt työyhteisön apu ym opastus jää saamatta ja saat tehdä työn "ilman " työkaveruutta ! Noh nostin kytkintä ja selitykseksi ko käytökseen oli kateus momentti ! Nyt mustamaalausta kuulemma tehdään jo kun ei toivottu yksilö hakee työpaikkaa kuntayhtymästä ! Saattaapa olla jopa kaupunginvaltuuston jäsen moisessa toiminnassa ! Onko tää tyypillistä toimintaa? Kun joku kuiskii että älkää antako sille työtä niin avot se oli siinä ! Paska pikkurinki pyörii ja ämmät saa valita työntekijät ?
Työnhakijoiden mustamaalaus kuntayhtymän työntekijöiden toimesta !?
Anonyymi
4<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Valitettavasti tällaista toimintaa on Kuntayhtymä Kaksineuvoissa ollut viimeisten vuosien ajan. Virkoihin ja toimiin valitaan ystäviä, tuttuja, naapureita ja tietyn puolueen jäsenkirjan omaavia. Ja jos sijaiseksi palkataan joku sellainen joka ei kuulu nk hyväksyttyyn "sisäpiiriin" joutuu hän heti miten kiusankohteeksi ja takana päin puhutaan täyttä paskaa ja valehdellaan esimiehille, jotka sitten uskovat kaiken, eivät viitsi edes sen vertaa, että kysyisivät asioiden todenperäisyyttä, vaan menevät itse mukaan samaan loan heittoon! Mutta Etelä-Pohjanmaalla tiedetään kyseisen organisaation sairas ilmapiiri mm opiskelijat ovat vieneet tätä tietoa eteenpäin, samoin pois lähtijät. On oltu yhteydessä Avin työsuojeluun, Valviraan potilaiden hoidon vaarantumisesta, kun hoitajat käyttävät aikansa työkavereidensa mustamaalaamiseen ja keskinäiseen riitelyyn.
Ymmärrätkö ollenkaan lukemaasi?
Eihän kaikki keikkalääkäritkään enää halua tulla Kantakauhavalle töihin. Valitsevat mieluimmin jonkun muun tk:n kuin Kauhavan. Kehuvat Lapuaa ja Seinäjokea paremmiksi paikoiksi tehdä keikkatöitä. Aistivat huonon työilmapiirin ja ovat myös vieneet tätä tietoa eteenpäin pitkin maakuntaa. Jotain kyllä asialle pitäisi tehdä: Johtajat vaihtoon ja virat ja toimet avoimesta hakuun ettei tätä sisäpiirin Kantakauhavan kuppikuntaa vain vahvisteta omilla samoin ajattelevilla kuppikuntalaisilla.
Kyseessä on täydellinen johtamistason ongelma!! Miksi hyväksytään tämä "sisäpiirin toiminta"?? Työpaikkakiusaaminen on rikosasia! Tätä vain ei KantaKauhavalla tunnusteta ja se, joka sen tuo esille, niin saa kenkää saman tien!
Ja mitä tekee Kuntayhtymän hyvinvointijohtaja?? Mitä virkaa on sellaisella, joka ei puutu kiusaamisiin? Vai pelkääkö hänkin oman virkansa puolesta?