Sain työnantajaltani päätöksen autoedusta ja nyt saan valita kahdesta huonosta vaihtoehdosta, jotka ovat:
-Opel Vectra TDI vm. 2001
-VW Passat 1.8 vm. 1999
Kummallakin ajettu vähän yli 200tkm.
Passatissa hieman halvempi verotusarvo, mutta huonommat varusteet. Ajettavuudeltaan Passat lienee parempi. Kumpaan kallistuisitte?
-Opel Vectra TDI vm. 2001
-VW Passat 1.8 vm. 1999
Kummallakin ajettu vähän yli 200tkm.
Passatissa hieman halvempi verotusarvo, mutta huonommat varusteet. Ajettavuudeltaan Passat lienee parempi. Kumpaan kallistuisitte?
Vastaukset 13
Vanhimmat
niin ota Passat. Kulkee rivakasti ja on tilava. Onko ilmastointia?
Se huono Passatissa juuri on, että ei ole ilmastointia...
koska se on tdi-koneella ja sanoit että siinä on varusteitakin enemmän. Jos toi passatti ois ollu sitä uuskoppaasta ni sitte olisin ottanut sen.
Kummallinen on autoetu kun tuollaisia vanhoja paskoja tarjotaan.
Osta kaupasta uusi rahastusautomaatti (veloita työnantajalta km-korvaukset).
Mikä työnantaja sulla oikein on?????
ei tule myöskään kilometrikorvauksia. Miksi työsuhdeautojen pitäisi olla uusia?
Jo lykätään vanhoja ja ajettuja ja verotusarvossakaan ei käytännössä eroja uuteen. Ottaisin saman summan rahana ja ajaisin omalla...
nihilistifirmassa ollaan ja kun ovat talon omia autoja niin käytäntö on että käytetään loppun asti. En viitsi kuitenkaan mainostaa tämän enempää.
Enemmän mulle tulee omia ajoja kuin työajoa. Autoedun sain kuitenkin palkan päälle, eli käteen jäävä palkka ei laske autoedun myötä.
niin palkkasi ei nouse? Nyt työnantajasi on tarjoamssa sinulle likí "ilmaista" autoetua ja kehtaat vielä arvostella autoja... Jos työnantajasi antaisi sinulle uuden auton, niin silloin et saisi sitä varmasti tuosta vaan palkan päälle.
Kyseessä on vain tämän autoedun saaminen, eli jos siitä kieltäydyn, palkka ei kuitenkaan nousisi. Kyllä mä mielelläni tämän edun otan vastaan, mutta kun vain osaisin päättää kumman autoista valitsen. Passatia en ole vielä koeajanut ja tuosta Opelin dieselistä suoraan sanoen en hirveästi pitänyt, vaikka turbolla onkin. Taidan kallistua Volkkariin.
...vaikka saatkin tuon edun palkan päälle. Karkeasti heittäen palkkasi laskee noin puolella autoedun verotusarvosta (riippuu tietenkin palkastasi ja siitä miten paljon etu nostaa veroprosenttiasi).
Mutta joka tapauksessa palkan päälle tulevana ja silloin kun ei mahdollisuutta edun rahana ottamiseen tarjota, kannattaa etu ottaa ilman muuta. Pelkät polttonestekulut kun ovat tuon maksamasi hinnan arvoisia.
Tietysti jos saivarrellaan, niin melkein samaan hintaanhan saisit uudenkin auton, mutta kuten sanoit, sinun työnantaja ei sitä silloin kai antaisi liksan päälle.
Noista autoista omalla kohdalla ratkaisisi oikeastaan ilmastointi, eli onko Vectrassa sitä? Jos on, niin ottaisin sen, jos ei niin ottaisin Passatin paremman ajettavuuden vuoksi. Muut varusteet Vectrassa eivät muuttaisi valintaani.
Jossakin aiemmista viesteistäni jo taisin kirjoittaa, että autoedun lisäksi saan palkkaan lisää juuri sen verran, ettei tuleva autoetu vaikuttaisi käteen jäävään palkkaan. käteen jää siis saman verran mitä nykyäänkin.
Opelissa on ilmastointi, vakionopeudensäädin jne, joten varustelu on kyllä hyvä.
...toki aiemmat viestit eikä siellä mainittu palkan korotuksesta. Palkan korotuksen pitää olla vähintään 400 euroa, jotta nettopalkkasi pysyy tulevan autoedun myötä nykyisellä tasolla. Ja edelleen, jos et autoetua ottaisi, niin saisit tietenkin korotuksen jälkeen hanskaan tuon reilut parisataa euroa enemmän. Eli sellaista autoetua ei ole olemassa mikä ei mitenkään vaikuta käteen jäävään palkkaan, koska ei kai työnantaja sentään pakota ottamaan autoetua??
No yhtä kaikki, kuten kirjoitin aiemmin, on vapaa autoetu liksan päälle joka tapauksessa suurehko etu, vaikka vanhan auton joutuisitkin ottamaan.