Professorin mukaan työn tuottavuus ei ole kasvanut

Työn tuottavuuden kasvu on edellytys palkankorotuksille. Professori kirjoittaa Hesarissa, että tuottavuus ei ole parantunut ja erityisesti työn tuottavuus ei ole parantunut. Ei ole sijaa palkankorotuksille.

Julkisen sektorin palkankorotukset johtavat suoraan leikkauksiin. Kuopion sairaalassa aiotaan jo nyt vähentää 250 työpaikkaa, kun rahat ei riitä. Kuinka paljon porukkaa sanotaan irti, jos palkkoja korotetaan. Palkkoja pitäisi laskea. Jos samalla lasketaan työn verotusta, niin jää vähintään saman verran käteen. Niin kävi kikyssä. Myös liittojen päättämä lomarahaleikkaus tuli takaisin suurelta osin veronpalautuksena.

Ei kannata aina uskoa ay-pomojen sanomisiin. Ne toistaa samaa c-kasettia 20.000 euron kuukausipalkalla vain pitääkseen työnsä ja etunsa.

Yrityksen hyvä kannattavuus on parasta työsuhdeturvaa. Sen osoittaa Kuopionkin tapaus. Jos ei ole rahaa, niin ei voi tarjota työtä kaikille.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työn tuottavuuden kasvu on edellytys palkankorotuksille. Professori kirjoittaa Hesarissa, että tuottavuus ei ole parantunut ja erityisesti työn tuottavuus ei ole parantunut. Ei ole sijaa palkankorotuksille.

Julkisen sektorin palkankorotukset johtavat suoraan leikkauksiin. Kuopion sairaalassa aiotaan jo nyt vähentää 250 työpaikkaa, kun rahat ei riitä. Kuinka paljon porukkaa sanotaan irti, jos palkkoja korotetaan. Palkkoja pitäisi laskea. Jos samalla lasketaan työn verotusta, niin jää vähintään saman verran käteen. Niin kävi kikyssä. Myös liittojen päättämä lomarahaleikkaus tuli takaisin suurelta osin veronpalautuksena.

Ei kannata aina uskoa ay-pomojen sanomisiin. Ne toistaa samaa c-kasettia 20.000 euron kuukausipalkalla vain pitääkseen työnsä ja etunsa.

Yrityksen hyvä kannattavuus on parasta työsuhdeturvaa. Sen osoittaa Kuopionkin tapaus. Jos ei ole rahaa, niin ei voi tarjota työtä kaikille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu