Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Postin työntekijöiden palkkojen pudotus on vasta alkua

    Postin määrä vähenee, muutkin kuin posti jakelee postia.
    Vääjäämätön seuraamus on sekin että myös henkilöstö vähennyksiä tulee.

    Miten se palkkataso voitaisiin säilyttää?
    Posti on tehnyt jo paljon muutoksia vähentääkseen kuluja.
    - Varsinaisia postitoimistoja ei ole kuin muutamia.
    - Smartpostit, asiamiespostit.
    - Ei jakelua joka päivä.
    - Postinjakelua ulkoistettu jo kauan

    Moni on ikänsä tehnyt työtä missä peruspalkka jää alle kahdentonnin, miksi posti työ pitäisi olla sitten satojaeuroja parempi. Palkkojen korjauksia on tehty muuallakin, laajuutta en tiedä mutta esimerkiksi jos hoitajan työnkuva ei vastaa palkkaustasoa niin palkka laskee, mutta myös palkkaa nouseekin jos työnkuvan vaativuus on korkeampi ja palkka ei vastaa sitä.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Postin määrä vähenee, muutkin kuin posti jakelee postia.
    Vääjäämätön seuraamus on sekin että myös henkilöstö vähennyksiä tulee.

    Miten se palkkataso voitaisiin säilyttää?
    Posti on tehnyt jo paljon muutoksia vähentääkseen kuluja.
    - Varsinaisia postitoimistoja ei ole kuin muutamia.
    - Smartpostit, asiamiespostit.
    - Ei jakelua joka päivä.
    - Postinjakelua ulkoistettu jo kauan

    Moni on ikänsä tehnyt työtä missä peruspalkka jää alle kahdentonnin, miksi posti työ pitäisi olla sitten satojaeuroja parempi. Palkkojen korjauksia on tehty muuallakin, laajuutta en tiedä mutta esimerkiksi jos hoitajan työnkuva ei vastaa palkkaustasoa niin palkka laskee, mutta myös palkkaa nouseekin jos työnkuvan vaativuus on korkeampi ja palkka ei vastaa sitä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu