Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työmarkkinaneuvotteluihin huomioitavaa.

    Miten on palkkaa saavan henkilön pakollinen lepoaika?

    Ihmettelen sivusta seuranneena tätä asiaa. esim.

    Globaalissa ajassa jossa elämme alihankkijat ovat jossakin kaukana joissa on tehtävä matkoja silloin tällöin. Lentomatkat ovat pitkiä ja se lentoon menevä aika on omaa aikaa. Minusta se on perin merkillistä, koska kotiin palatessa yöunet voivat jäädä 2 h ja taas töihin. (en puhu johtoportaasta)

    Finskin koneet eivät ole olleet koskaan aikataulussa ,sekin vielä varastaa yöunta muutaman tunnin. 5h Amsterdamin lentokentällä ei ole mikään nautinto, noin esimerkkinä lyhyemmästä matkasta. (kone melkein 3 h myöhässä)
    Huomioitavaa myöskin, että kaikki työpaikat eivät vielä ole kehä 3 sisäpuolella.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Miten on palkkaa saavan henkilön pakollinen lepoaika?

    Ihmettelen sivusta seuranneena tätä asiaa. esim.

    Globaalissa ajassa jossa elämme alihankkijat ovat jossakin kaukana joissa on tehtävä matkoja silloin tällöin. Lentomatkat ovat pitkiä ja se lentoon menevä aika on omaa aikaa. Minusta se on perin merkillistä, koska kotiin palatessa yöunet voivat jäädä 2 h ja taas töihin. (en puhu johtoportaasta)

    Finskin koneet eivät ole olleet koskaan aikataulussa ,sekin vielä varastaa yöunta muutaman tunnin. 5h Amsterdamin lentokentällä ei ole mikään nautinto, noin esimerkkinä lyhyemmästä matkasta. (kone melkein 3 h myöhässä)
    Huomioitavaa myöskin, että kaikki työpaikat eivät vielä ole kehä 3 sisäpuolella.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu