Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Valtion hallitsemassa pienessä yhtiössä harvinainen

    palkitsemismuoto – kasvinjalostamon pomolle 8 000 e/kk loppuelämän ajan
    https://www.talouselama.fi/uutiset/te/8583237f-335e-45cc-ae26-1f55cc0e08a4?ref=ampparit:1e76

    Valtion 60,75-prosenttisesti omistaman Boreal Kasvinjalostuksen toimitusjohtajalla on harvinainen palkitsemismuoto, jota ei enää juuri ole muissa valtionyhtiöissä.

    Johdon ylimääräiset eläke-edut alkavat olla jo historiaa valtionyhtiöissä, mutta kokonaan lisäeläkkeet eivät ole vielä poistuneet.

    Valtio-omistajan linjauksen mukaan lisäeläkkeitä ei saa käyttää johdon palkitsemiseen. Näin kuitenkin toimitaan useammassa valtionyhtiössä, joissa maksuperäiset lisäeläkkeet ovat yhä käytössä. ....
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    palkitsemismuoto – kasvinjalostamon pomolle 8 000 e/kk loppuelämän ajan
    https://www.talouselama.fi/uutiset/te/8583237f-335e-45cc-ae26-1f55cc0e08a4?ref=ampparit:1e76

    Valtion 60,75-prosenttisesti omistaman Boreal Kasvinjalostuksen toimitusjohtajalla on harvinainen palkitsemismuoto, jota ei enää juuri ole muissa valtionyhtiöissä.

    Johdon ylimääräiset eläke-edut alkavat olla jo historiaa valtionyhtiöissä, mutta kokonaan lisäeläkkeet eivät ole vielä poistuneet.

    Valtio-omistajan linjauksen mukaan lisäeläkkeitä ei saa käyttää johdon palkitsemiseen. Näin kuitenkin toimitaan useammassa valtionyhtiössä, joissa maksuperäiset lisäeläkkeet ovat yhä käytössä. ....

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu