Uskonto on oma asia, ei työnantajalle kuuluva

Asia ei kuulu työnantajalle, ei ole työhön liittyvää.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000006244307.html

Käytännössä tuossa tulee ongelmia sitten kuitenkin, varsinkin tuo tunnin tauko perjantaisin niin vaikka olisi palkaton niin ei sillä ole merkitystä (välttämättä) vaan sillä että ei ole käytettävissä työhön.
16<50
2Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Niinkuin kiima-ajatkin. Kröhömm.

Äänestä
  • Kyllä se nyt työnantajallekkin kuuluu,jos esim.tavarat jää toimittamatta kun työntekijä on hanuri pystyssä lattialla eikä tee työtään.Eihän suomalaisetkaan saa luumuilla kenkää tulee persuksiin.

    Äänestä

Eiköhän se ole sillä tavalla, että taikauskoiset saavat uskoa epäjumaliinsa ihan rauhassa ja harjoittaa taikamenojaan mutta vain omalla ajallaan.

Jos joku taikauskoinen on vaatii taikauskon harjoittamista työaikana, tulee hänen manata esiin epäjumalansa oikeudenistunnossa.

Äänestä
  • Niin oikeassa kuin oletkin omalla ajalla harjoittamisesta, niin täytyy vain ihmetellä , miten jaksat jauhaa tuota uskonnonvastaista liturgiaasi vuodesta toiseen..oletko taas kyllästynyt uskovaisten palstoilla julistamiseen, vai mitä?
    Aikamoiset traumat täytyy olla tuon kestovuodatuksen takana...vai?

    - Et varmaan liene sentään yhtä raskas ihminen livenä??

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Niin oikeassa kuin oletkin omalla ajalla harjoittamisesta, niin täytyy vain ihmetellä , miten jaksat jauhaa tuota uskonnonvastaista liturgiaasi vuodesta toiseen..oletko taas kyllästynyt uskovaisten palstoilla julistamiseen, vai mitä?
    Aikamoiset traumat täytyy olla tuon kestovuodatuksen takana...vai?

    - Et varmaan liene sentään yhtä raskas ihminen livenä??

    Taikauskoisia on syytä potkia perseelle aina kun mahdollista.

    Koeta muuten ensi kerralla pysyä asiassa, rakastettava persoonani ei ole keskustelun aiheena.

    Äänestä

Työnantajalla on oikeus palkata työhön sopiva henkilö

1Äänestä

Tästä on oltava samaa mieltä. Kaikki uskonnot pois työpaikoilta. Ja kouluista. Jokainen uskokoot kotonaan mihin haluaa.

2Äänestä

Pyllistely omalla ajalla. Sehän on itsestään selvä asia. Maassa maan tavalla. Suomi ei ole mikään kehitysmaa - enää. Mutta ehkä pian taas on.

1Äänestä
  • Varmaan sen takia somaleilla työttömyysprosentti on korkealla, kun eivät pääse kumartelemaan Koraanin käskyjen mukaan, jos olisivat Suomessa työelämässä mukana. Ja Koraanin mukaan voi ihan puhtaalla omalla tunnolla elellä suomalaisten veronmaksajan kustannuksella.

    Äänestä

Ei prkl . Ei kuulu Suomessa työpaikoille kaikenmaailman rukoushetket. Naurettavia vaatimuksia joihin ei pidä suostua ensimmäistäkään kertaa. Pian on kaikki vaatimassa vaikka mitä työpäivien ohjelmaksi.....

1Äänestä

Taidan kääntyä islamistiksi sillä aina kun pomo tai asiakkaat alkaa hoputtamaan, sanon meneväni rukoilemaan.

Äänestä
  • Myös tupakkatauot omalla ajalla.

    Äänestä

Saako seksiaddiktit pitää työaikana kunnon runkkaustauon jos on lääkärin paperit asiasta vai pitääkö tyytyä nykyiseen taskubiljardiin.

1Äänestä

Muslimit ovat eri mieltä. Mikseivät ottaneet selvää ennen tänne rantautumista, että voivatko kumarella Mekkan Suomessa työajalla.

Äänestä

Kuuluuko islam muka sivistysvaltioihin?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Asia ei kuulu työnantajalle, ei ole työhön liittyvää.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000006244307.html

Käytännössä tuossa tulee ongelmia sitten kuitenkin, varsinkin tuo tunnin tauko perjantaisin niin vaikka olisi palkaton niin ei sillä ole merkitystä (välttämättä) vaan sillä että ei ole käytettävissä työhön.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu