Nykyajan kehitysmaiden ja maahanmuuttajien hyysäys on sairasta, täysin maalaisjärjen vastaista. Tällä on tehty sekä hyysättävien elämä että muidenkin olo entistä huonommaksi.
Ensinnäkin kehitysapu. Kehitysapu on suunniteltu teollisuusmaissa, ja se ei sovi yhtään alkuperäsikulttuureihin, ei Afrikassa eikä muuallakaan. Hommalla on saatu vain tuhoa: luonto tuhoutuu (mm. maaperän eroosio)ja kulutusyhteiskunnan ja markkinatalouden väkisin ymppääminen heimokulttuuriin tekee kehitysmaakansan laiskaksi, sotivaksi ja ahneeksi (korruptio). Opitaan vaan ojentamaan käsi, ottamaan kaikki valmiina, oma-aloitteisuus häviää.
Toiseksi maahanmuutto: maahanmuutto on tervettä, kun se perustuu oikeaan tarpeeseen (esim. aikoinaan Yhdysvaltoihin siirtolaisuus Euroopasta maata rakentamaan), työvoimaa oikeisiin tarpeisiin. Nyt maahanmuutto Euroopassa ja samalla siis Suomessa on sairasta: tänne otetaan isot määrät ongenonkijoita ja sossuetuuksien perässä tulijoita turisteiksi. Tämä ei lisää Euroopan hyvinvointia, vaan syö sen pikkuhiljaa salakavalasti. Tämä sairas hyysäys on taitavasti naamioitu mediassa työvoimapulan aiheuttamaksi. Siis työvoimapula, asia jota ei ole eikä tule! Pian valtioiden ja EU:n talous ei kestä elättämistä, ei millään. Kestämätöntä tulee olemaan myös kulttuurisekasotku, joka aiheuttaa konflikteja, vaikeuksia ja lisää rasismia puolin ja toisin.
Jos olisin maailman valtias, tekisin näin:
-kansat ja kulttuurit omille alueilleen asumaan, elämään ja tuottamaan itselleen hyvinvointia sekä palveluja/tuotteita muille kulttuureille
-maahanmuutto pienimuotoista, perustuisi asiantuntijoiden tarpeeseen, jolla luodaan oikeasti jotain uutta ja merkittävää
-muu liikkuminen normaalia turismia
Tällä tavalla maapallostamme tulisi taas kaikille kansoille ja kulttuureille parempi ja helpompi paikka elää!
Ensinnäkin kehitysapu. Kehitysapu on suunniteltu teollisuusmaissa, ja se ei sovi yhtään alkuperäsikulttuureihin, ei Afrikassa eikä muuallakaan. Hommalla on saatu vain tuhoa: luonto tuhoutuu (mm. maaperän eroosio)ja kulutusyhteiskunnan ja markkinatalouden väkisin ymppääminen heimokulttuuriin tekee kehitysmaakansan laiskaksi, sotivaksi ja ahneeksi (korruptio). Opitaan vaan ojentamaan käsi, ottamaan kaikki valmiina, oma-aloitteisuus häviää.
Toiseksi maahanmuutto: maahanmuutto on tervettä, kun se perustuu oikeaan tarpeeseen (esim. aikoinaan Yhdysvaltoihin siirtolaisuus Euroopasta maata rakentamaan), työvoimaa oikeisiin tarpeisiin. Nyt maahanmuutto Euroopassa ja samalla siis Suomessa on sairasta: tänne otetaan isot määrät ongenonkijoita ja sossuetuuksien perässä tulijoita turisteiksi. Tämä ei lisää Euroopan hyvinvointia, vaan syö sen pikkuhiljaa salakavalasti. Tämä sairas hyysäys on taitavasti naamioitu mediassa työvoimapulan aiheuttamaksi. Siis työvoimapula, asia jota ei ole eikä tule! Pian valtioiden ja EU:n talous ei kestä elättämistä, ei millään. Kestämätöntä tulee olemaan myös kulttuurisekasotku, joka aiheuttaa konflikteja, vaikeuksia ja lisää rasismia puolin ja toisin.
Jos olisin maailman valtias, tekisin näin:
-kansat ja kulttuurit omille alueilleen asumaan, elämään ja tuottamaan itselleen hyvinvointia sekä palveluja/tuotteita muille kulttuureille
-maahanmuutto pienimuotoista, perustuisi asiantuntijoiden tarpeeseen, jolla luodaan oikeasti jotain uutta ja merkittävää
-muu liikkuminen normaalia turismia
Tällä tavalla maapallostamme tulisi taas kaikille kansoille ja kulttuureille parempi ja helpompi paikka elää!
Vastaukset 10
Vanhimmat
Suomea niinkuin muutakin Eurooppaa uhkaa pian suorastaan HUUTAVA työvoimapula! Väki vähenee ja ikääntyy vauhdilla samaan aikaan, kun teollisuus ja palvelualatkin tarvitsevat entistä kipeämmin työvoimaa sekä nykyisen toimintansa että laajenemisensa turvaamiseksi! Nyt on jo suorastaan HÄTÄTILANNE, sillä työvoimapula ja väen raju väheneminen alkavat jo PARIN VUODEN PÄÄSTÄ! Eurooppa kaipaa kipeästi niin huippuosaajia kuin tavallisiakin duunareita tekemään niitä töitä, joita Eurooppalaiset eivät joko halua tai voi tehdä! Nyt on pidettävä KIIRETTÄ, ennenkuin esim Kiina, Intia, ja Brasilia ehtivät ratkaisevasti edelle! Esim USA on jo turvannut oman viriiliyytensä ja innovaationsa ottamalla miljoonia siirtolaisia vastaan latinalaisesta Amerikasta! Nyt on Euroopankin siis syytä pitää toden teolla kiirettä, ennenkuin sitä uhkaavat sekä vakava taloudellinen että henkinen taantuma! Rajat on avattava ÄKKIÄ sekä siirtolaisuudelle että monikulttuurisuudelle, ennenkuin yhtiöt joutuvat taas HUUTAVAN työvoimapulan pakottamina siirtämään lisää tuotantoaan ulkomaille! Nyt on jo KIIRE!!!
_______________________________________________
Ulkomaalainen, tule meille töihin!
Suomi kärsii kohta työvoimapulasta, jota paikkaamaan tarvitaan tuhansia ulkomaalaisia. Kilpailussa vierastyövoimasta Suomi on kuitenkin heikoilla, eikä vähiten rasismin ja byrokratian vuoksi.
Kymmenen vuoden kuluttua suomalaisilta työpaikoilta on poistunut lähes miljoona työntekijää. Kun suuret ikäluokat siirtyvät lekottelemaan eläkepäiville, Oy Suomi Ab alkaa riutua työvoimapulassa.
Sen kilpailukyky heikkenee, kun yritykset eivät enää halua investoida maahan, joka kärvistelee työvoiman saatavuusongelman kanssa. Ja kun työvoiman ja työllisyyden vähäisyydestä tulee pullonkaula, talouskasvu jähmettyy.
Jo nyt työelämään tulee vuosittain 10 000-20 000 ihmistä vähemmän kuin sieltä poistuu. Tämä kehitys jatkuu ainakin vuoteen 2015 saakka.
Suomen ikärakenne on yksi nopeimmin vanhenevista koko Euroopassa. Se johtuu paitsi alhaisesta syntyvyydestä, myös maahanmuuttajien vähyydestä.
Edessä on siis töpäkkä työvoimapula, joka ei yksin suomalaisvoimin katoa. Meidän pitäisi äkkiä löytää keinot, joilla maahan saataisiin vuosittain houkutelluksi tuhansia ulkomaalaisia työntekijöitä.
Suomessa asuu tällä hetkellä 108 500 ulkomaalaista, mikä on kaksi prosenttia koko väestöstä. Määrä on kasvanut yli nelinkertaiseksi sitten vuoden 1990, mutta on yhä hyvin alhainen muuhun Eurooppaan verrattuna.
Elinkeinoelämän keskusliiton laskelmien mukaan yksityisen sektorin yrityksissä työskentelee noin 15 000 ulkomaalaista. Määrä on vain prosentti yritysten koko henkilöstöstä. EK:n arvion mukaan Suomeen pitäisi saada vokotelluksi töihin reilut 10 000 ulkomaalaista vuosittain seuraavan kymmenen vuoden aikana.
- Jos eläkkeelle lähtijöiden tilalle ei saada uutta työvoimaa, edessä on mittava kriisiytyminen. Tähän saakka on puhuttu vain siitä, miten suuri määrä tarvitaan paikkaamaan eläkkeelle lähtijöiden synnyttämää vajetta. Mutta jos halutaan kasvaa, työntekijöitä tarvitaan huomattavasti enemmän, sanoo työvoima- ja maahanmuuttopolitiikan asiantuntija Riitta Wärn EK:sta.
Tarvetta on kaikilla aloilla.
-Suomi tarvitsee yhtälailla asiantuntijoita kuin työvoimaa siivous- ja kiinteistöpuolelle. Ja nimenomaan sellaisia ihmisiä, jotka ovat valmiita tulemaan tänne työn perässä.
Houkuttelevuuskilpailussa Suomi on heikoilla verrattuna moneen muuhun Euroopan maahan, ainakin suomalaisten omasta mielestä. Ajatellaan, että syrjäinen sijainti, kurja ilmasto, kalliit hinnat, korkeat verot, hiljaisuus, pienuus ja suomalaisten jurous karkottavat seikkailunhaluisemmankin ulkomaalaisen.
Työministeri Tarja Filatov (sd) luettelee pitkän listan asioita, jotka Suomen pitäisi ottaa tarkkaan syyniin houkuttelevuutensa lisäämiseksi.
- Palkkataso, työolot, työn kiinnostavuus, verotus, asuntoasiat, opiskelumahdollisuudet, bisnesympäristön kiinnostavuus, lupajärjestelmän joustavuus ja nopeus sekä miten Suomi onnistuu kotiuttamisessa.
Huh. Työsarkaa siis riittää. Filatov myöntää, että esimerkiksi palkkatasolla tai verotuksella kilpaileminen ei ole Suomen vahvimpia puolia.
- Mutta verotus on kokonaisuus, jota ei noin vain voi muuttaa. Suomi on korkean veroasteen maa, mutta verojen vastineeksi saa hyvän koulutuksen ja terveydenhuoltopalvelut, jotka eivät ole monessakaan maassa ollenkaan itsestäänselvyys.
EK:n Riitta Wärnin mukaan Suomen imagonkohotuskampanja olisi yhteisen ponnistuksen paikka.
- Pitäisi luoda kuva, että tämä on oikeasti houkutteleva maa. Suomi on turvallinen, täällä ei ole luonnonmullistuksia eikä sotia. On puhdasta ilmaa ja tilaa.
Tulkaa Suomeen töihin -kampanja pitäisi Wärnin mielestä suunnata ensi vaiheessa sellaisille lähialueille, joissa työvoimaa on hyvin saatavilla. Suomalaisten pitäisi opetella sanomaan tervetuloa ainakin puolaksi ja venäjäksi. Nämä maat ovat väkirikkaita, niiden osaamistaso on korkealla ja väestö nuorta.
Mutta vaikka ilma olisi Suomessa kuinka puhdasta, asenneilmasto on tutkimusten mukaan rankasti ulkomaalaisvastainen. Jokin aika sitten Helsingissä vieraillut trendisosiologi Richard Florida sanoi ääneen sen, mitä raportit toistelevat.
Floridan kolmen T:n luokituksessa me pärjäämme hyvin kahdessa: teknologiassa ja talentissa. Tolerance eli suvaitsevaisuus on Floridan asteikolla Suomen heikoin lenkki.
Elinkeinoelämän valtuuskunnan Evan viime viikolla julkistaman kansallisen arvo- ja asennetutkimuksen mukaan liki joka toinen suomalainen on sitä mieltä, ettei ulkomaalaisten muuttoa Suomeen pidä helpottaa.
Joka kolmas taas ajattelee avoimen rasistisesti; ulkomaalaisten tulo johtaisi "epäedulliseen rotujen sekaantumiseen ja heikentäisi kansakunnan elinvoimaa". Edes koulutus ei asenteita pehmennä. Evan tutkimukseen vastanneista akateemisista yli kolmannes ei pidä kasvavaa maahanmuuttoa tarpeellisena.
Ministeri Filatovin mukaan asenteet ovatkin se suurin ongelma. Hän kysyy, miksi ensimmäisen luokan osaaja tulisi vieraaseen maahan toisen luokan kansalaiseksi.
- Olen kuullut paljon surullisia tarinoita, joissa työnantaja kertoo olevansa poikkeuksetta tyytyväinen ulkomaiseen työvoimaansa, mutta näiden yritysten asiakkaat haluavat asioida mieluummin suomalaisen kanssa.
Maahanmuuttajat nähdään usein pelkkänä rahareikänä yhteiskunnalle. Maahanmuuttajien työllisyys on kuitenkin parantunut koko 1990- ja 2000-lukujen ajan. Parhaiten työllistyvät OECD-maista, Venäjältä ja Virosta tulleet. Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen VATT:n mukaan maahanmuuttajat maksavat välittömiä veroja enemmän kuin saavat tulonsiirtoja jo kuudennen maassaolovuoden jälkeen.
He pääsevät töihin sitä todennäköisemmin, mitä koulutetumpia ja mitä kauemmin he ovat olleet maassa. Nuoret, koulutetut ja maassa pitkäaikaisesti asuvat muuttajat tuovat siis mukanaan varsin suuria yhteiskunnallisia hyötyjä.
Ulkomaalaisia eivät halua kaikki päättäjätkään. Maahanmuuttopoliittisessa keskustelussa ay-liike on täysin eri linjoilla työnantajapuolen kanssa.
SAK:n apulaisjohtajan Matti Viialaisen mukaan maahanmuuttopoliittista keskustelua värittää suomalaisten huono omatunto siitä, ettei Suomi ole tarpeeksi monikulttuurinen muihin Euroopan maihin verrattuna. Viialaisen mielestä meillä on tarpeeksi reserviä omastakin takaa.
- Meillä on omat työttömät ja maassa jo olevat ulkomaalaiset työttömät. Kolmas reservi on työuran jatkaminen molemmista päistä sekä työn tuottavuuden nostaminen. Näillä reserveillä me voimme katkaista ensi vuosikymmenellä mahdollisesti syntyvän työvoimapulan. Kyllä yritysten pitäisi löytää työvoimansa tältä laajenevalta EU-alueelta, Viialainen sanoo.
- Suomalaiset on asetettava etusijalle. Heidän työllistämisensä ja heidän palkkatasonsa turvaaminen on se, mistä on syytä pitää kiinni. Pitää olla hyväsydäminen, mutta ei sentään sinisilmäinen, hän jatkaa.
EK:n Wärn pitää Viialaisen puheita populistisina.
- Vaikka saisimme joka ikisen työttömän töihin, se ei riitä paikkaamaan ikääntyvästä väestöstä syntyvää vajetta.
Ministeri Filatov on sitä mieltä, että samaan aikaan kun Suomeen pitää saada ulkomaalaisia, täytyy tehdä töitä kotimaisen työttömyyden poistamiseksi.
- Ne eivät ole kaksi toisensa pois sulkevaa asiaa.
Filatov muistuttaa, että Suomessa on jo pitkään tarvittu ulkomaista työvoimaa. Esimerkiksi lääkäripulaa ei ole voitu paikata yksin suomalaisten voimin. Filatovin mukaan juuri hoivatyö on tulevaisuudessa suurimpien muutosten kourissa. Jopa yli 60 prosenttia nykyisestä työvoimasta pitää korvata uusilla ihmisillä.
Toinen suuri ongelma rasismin lisäksi on byrokratia. Siihen törmäävät sekä maahanmuuttaja että häntä palkkaava yritys. Maahanmuuttoasioiden hallinto on Suomessa hajautettu lähes kaikkiin olemassa oleviin ministeriöihin: ulko-, sisä-, työ-, opetus-, sosiaali- ja terveys-, oikeus- ja ympäristöministeriöön. Lisäksi Ulkomaalaisvirastolla, Etnisten suhteiden neuvottelukunnalla ja työvoimatoimistoilla on oma lusikkansa sopassa.
Toukokuussa 2004 Suomessa astui voimaan uusi ulkomaalaislaki, jonka tarkoituksena oli vähentää byrokratiaa. Lain mukaan EU-maiden ulkopuolelta tulevalta työntekijältä edellytetään enää yhtä lupaa, työntekijän oleskelulupaa. Ennen hän tarvitsi sekä työ- että oleskeluluvan.
Mutta uusi lupakin myönnetään kaksivaiheisesti. Ensin työvoimatoimisto harkitsee, täyttääkö hakemus "työvoimapoliittiset edellytykset", mikä tarkoittaa käytännössä sitä, että kyseiseen tehtävään etsitään ensin suomalainen työntekijä. Jos sellaista ei löydy, myöntää lopullisen lupapaperin Ulkomaalaisvirasto. Paperin pyöritykseen voi pahimmillaan kulua useita kuukausia.
- Nykyinen järjestelmä on hidas ja hankala. Ministeriöiden ei pitäisi takertua omien reviiriensä vartiointiin, vaan lähtökohtana pitäisi olla asiakaslähtöisyys ja käytännöllisyys, Wärn summaa.
Wärnin mukaan työvoimatoimiston tekemä työvoimapoliittinen tarkoituksenmukaisuusharkinta koskee enää noin kuuttatoista prosenttia Suomeen saapuvasta ulkomaisesta työvoimasta. Sen osuus on koko ajan pienenemässä.
Wärn pamauttaakin, että työvoimatoimistoissa hakemuksia käsittelevien virkailijoiden määrä on huomattavan suuri.
- Työvoimatoimistojen virkailijoilla olisi paljon tärkeämpääkin tekemistä, kuin yrittää estää joidenkin tahojen pelkäämä "ulkomaisen työvoiman ryntäys". Tärkeämpää olisi tarjota tehokkaita työnvälityspalveluja niin maan rajojen sisä- kuin ulkopuolellakin olevalle työvoimalle.
- On kohtuutonta, että tilanteessa, jossa työnantaja ja työntekijä ovat löytäneet toisensa, voi kestää viikkoja, joskus jopa kuukausia ennen kuin saadaan tietää, pääseekö henkilö Suomeen vai katsotaanko työvoimatoimistossa, että kas, täällähän on muutama saman alan suomalainen työtön, jolloin hakemus hylätään, hän jatkaa.
Wärn muistuttaa, että ulkomaalaisen palkkaamiselle on yrityksessä aina hyvä syynsä. Kalliiseen rekrytointiprosessiin ulkomailta ei ryhdytä, ellei siihen ole todellista tarvetta.
Mitä Suomelle sitten tapahtuu, jos työvoimapulaa ei saada paikatuksi? Työpaikkojen kasvu hiipuu ja yritykset muuttavat sinne, missä työvoimaa on.
Haasteet ovat siis vähintäänkin suuret. Ministeri Filatov ei ole kuitenkaan huolissaan.
- En menisi maalailemaan suuria uhkakuvia, sillä meillä on kaikki mahdollisuudet onnistua. Tässä täytyy muistaa, että muutosta vaaditaan kaikilta tahoilta. Kansalaisilta, yrityksiltä, päättäjiltä.
Kauppalehti Presso 11.3
Sinä nimittelet asian ja totuuden suoraan ilmaisevaa henkilöä natsiksi! Itse siis olet suvaitsematon, rasisti. Mitä muutakaan se on, kuin suvaitsemattomuutta, että raivostut toisen mielipiteistä.
Kymmenen vuoden päästä maassamme ei kovin paljoa runsaasti työllistävää teollisuutta ja muuta vastaavaa ole, firmat ovat muuttaneet kehitysmaihin halvan työvoiman perässä. Samaan aikaan kansalaisiamme valmistuu korkeasti koulutettuina kortistoon, koska työnantajat sanovat "nou tänkjuu" alkuperäisillekin suomalaisille. Tähän päälle sitten iso joukko maahanmuuttajia, jotka eivät työllisty senkään vertaa, ja lojuvat sitten mieluummin maamme hölmöläismäisen sosiaaliturvan varassa kuin lähtisivät takaisin kotimaahansa. Esimerkiksi somaleita on maassamme jo viitisen tuhatta (lisää pyrkii koko ajan), heistä suurin osa on työttömänä vaikka osa on kouluttautunut korkeastikin. Maamme on siis kymmenessä vuodessa vararikossa, koska työssäkäyvine elätettävänä tulee olemaan ennätysmäärä porukkaa (eläkeläiset, nykyiset työttömät, tulevat työttömät, maahanmuuttajat jotka eivät työllisty). Siinä meillä on kestämistä...
Lässyn vaan. Työvoimapulasta on puhuttu jo 20 vuotta. Työttömyys vaan on lisääntynyt. Sitä paitsi mitä se tähän kuuluu. Työn tekijöitä ei niistä piireistä löydy. Sossun huollettavia kyllä. Katsos somaleita ja mustalaisia. Edellisistä ei ole ollut koko 15 vuoden ajan kuin menoja. Pääluku kyllä lisääntyy, mutta työhalut ei uudellakaan sukupolvella. Jälkimmäiset ovat sopeutuneet jo 500 vuotta. Tuloksen tiedät.
Jos kaduulla tulee vastaan 4 somalia, sinun on väistettävä vaikka ajoradalle, tämän olen kokenut.
Vanhat heimorakenteet tuhoutuivat jo siirtomaavallan aikana, ja alkoi nykyinen korruptoituneiden, keinotekoisten valtioiden kausi. Kehitysavulla ei ole asian kanssa mitään tekemistä.
Kehitysmaiden ykkösongelma on edelleen väestönkasvu. Mikäli sitä ei saada kuriin, köyhyys ja maahanmuuttajien tulva esim. Eurooppaan vain lisääntyy. Kehitysavun pitäisi tähdätä juuri syntyvyyden ehkäisemiseen, se taas vaatii koulutusta yms. länsimaalaisten oppien keinotekoista tuomista. Harmi kyllä, monet kristilliset järjestöt toimivat juuri päinvastoin, saarnaavat ehkäisyä ja syntyyvyden säännöstelyä vastaan-
Mutta usein kuultu väite, että kehityapu aiheuttaisi väestönkasvun, on toisaalta virheellinen. Kehitysavun ansiota on, että syntyvyys Afrikassa on alentunut muutaman vuosikymmenen takaisesta edes sen verran, kuin se on alentunut. Mikäli Afrikka esim. jätettäisiin omilleen, on hyvin mahdollista, että väestönkasvu pahenisi, ja maahanmuuttopaineet kasvaisivat.
Mitään kehitysapua ei tarvita. Elintasopakolaisten tulvaan riittää ratkaisuiksi Välimeren keskelle rakennettu kymmenmetrinen rauta-aita, joka on vahvennettu miinoin ja venepartioin. Näin yksikään afrikkalainen ei pääse enää alueellemme, eikä meidän tarvitse myöskään piitata heidän ongelmistaan. Rahat voidaankin käyttää suomalaisten köyhien auttamiseen.
Ei Afrikassa ole väestönkasvu vähentynyt, vaan päinvastoin lisääntynyt. nyt siellä on miljardi ihmistä, eli 10.000 vuodessa päästiin miljardiin. Vuonna 2040 siellä on ennusteiden mukaan 2 miljardia ihmistä. Siis toinen miljardi tulee 40 vuodessa. Ja sinä väität, että vähenee.
Syyllinen on juuri kehitysapu, jonka takia lapsikuolleisuus on vähentynyt rajusti ja ihmiset eivät enää kuole nälkään, ja jaksavat kuksia yhä lisää lapsia. Nyt luonnonvalinta ei toimi ja ihmismassa kasvaa mieletöntä vauhtia.
En sanonut, että väestönkasvu on vähentynyt, sanoin että syntyvyys on vähentynyt. Ne ovat kaksi eri asiaa. Lapsikuolleisuus on edelleen erittäin korkea, nälänhätää esiintyy vähintään samassa määrin kuin ennenkin jne. Kehitysapu ei ehkä ole toiminut siten kuin olisi haluttu, mutta väestönkasvusta sitä nyt on turha syyttää.
Hanki realismi. Jos Afrikasta joku päivä puskee esim. 100 miljoonaa ihmistä, emme "me" (eurooppalaiset) sille mitään voi. Lirissä silloin kyllä ollaan.
toteuttamaan tuota ajatustasi.. Varmaan päivässä saat kaikki kansat omille alueillaan, sitten toisessa sitten rakentaisit hyvinvoinnin afrikkaan, ja veisit sinne koneita, millä käyttää luonnonvaroja hyväksesi, sitten 3:ssa päivässä keräisit rahaa kehitysmaille niin paljon, etteivät he heti kuolisi nälkään. 4:ssä varmaan muuttaisit ihmisten mielipiteet tuota asiaa vastaan..
Viidennessä voisit vaikka rakentaa asunnot niille kehitysmaissa asuville.
6:ssa juoksisit pakoon(luultavastikin jonnekin kehitysmaahan mistä sua ei löydetä) niitä ihmisiä, jotka ei ois sittenkään tyytyväisiä tuohon. Ku asiast ei meniskään niinku sä olit hienosti suunnitellu..
Ja 7:ssä lepäisit..
Jumalahan susta tulis..
Joo ei vaiskaan, ei sulla tuohon ois ikinä motivaatiota.. Vaikka kaikkee muuta oiskin.. Lopettaisit siihen, ku saisit kaikki ulkomaalaiset täältä pois, et edes jäis katsomaan että miten ne tulee pärjäämään uudessa maassaan..