Ei kannata muuttaa suomeen
Anonyymi
1057
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ei ole mitään syrjintää tai rasismia, jos suomalainen työnantaja haluaa palkata mieluiten suomalaisen työntekijän!
Koska työnantaja tietää, mitä saa. Eli rehellisen ja ahkeran työntekijän, joka osaa maan kieltä hyvin. Ja sopeutuu automaattisesti työkulttuuriimme.
Eli taas suomalaisvastainen mamutusmediamme tekee valhepropagandaa..
Just noin, tottakai kantasuomalainen ottaa mieluiten saman kulttuurin, käytöstavat ja kansallisuuden työpaikkaansa. Sehän on sosiologian kursseilla opittua että samat kansallisuuden ja kulttuurin omaavat hakeutuvat toistensa joukkoon, kuten esim. chinatowneissa jenkeissä.
Tutkimus olisi kannattanut tehdä siten että esim. Somalinimiset työpaikkahakemukset olisi lähetetty muslimien omistamiin lafkoihin Suomalaisnimisten kanssa. Tulos olisi todennäköisesti ollut se että sielläkin Suomalaiset olisi otettu mielummin töihin, ja se olisi osoittanut että kukaan ei halua Somppuja töihin rasismin takia vaan sen takia et Somput ovat tyhmiä ja laiskoja
Minusta tämän tutkimuksen tulos oli selvästi miehiä syrjivä. Eli sukupuolista syrjintää. Tähän pitäisi hallituksen vakavasti puuttua. Tasa-arvosta ei tietoakaan.
Se on syrjintää. Ei mikään ihme, että Suomessa maahanmuuttajilla on vaikeaa saada työpaikka.
Mutta se on syrjintää työntekijänä, ei etnisen tai muun seikan takia. Pitkäaikaissairas, tai alkoholisti tms. voisi myös huutaa että häntä syrjitään.
Paljon on virolaisia, venäläisiä, aasialaisia työelämässä ja se on no problems yleensä. Onko muslimeille iskostunut päähän että he ovat vääräuskoisia parempia ja ylimielisesti asettavat ehtoja milloin missäkin asiassa? Vielä heikkotasoisempi koulutus, niin miksi ottaisi hektiseen työelämään?
niinku Husukin sai työpaikan taxissa...
helluntaiseurakunta
Kulttuurierot ovat suuria myös suhtautumisessa työn tekemiseen sekä itse työmotivaatiossa. Tämä on toki tiedossa työpaikoissa, joissa on monista eri kulttuuritaustoista työntekijöitä.
ohjataan heidät sinne metallityöhön eikä pitsanpaistoon ja veronkiertoon