Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikkoja yli 50v lisää, tässä keino.

    Yhteiskunnan on muututtava, jos työllisyyttä halutaan oikeasti nostaa.

    Nuoret johtaja ei arvosta yli 50v miksikään. Miksi he pääsevät johtoasemaan?
    Pitäisi aina ottaa vanhemmasta ja kokeneemmasta johtaja. Nuoret hakekoot oppinsa ensin työelämässä ja nousevat porras kerrallaan johtoasemiin. Näitä ylimielisiä nuoria johtajia näkee nykyään vähän liikaa. Reiluja ne eivät ole koskaan.
    Työtä ei saa yli 50v, vaikka koulutusta ja työkokemusta riittää.

    Valtion ja kuntien työpaikoille voisi ottaa säännön. Työpaikkaa hakeva, jos on yli 50v velvoitetaan hänet ottamaan.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Yhteiskunnan on muututtava, jos työllisyyttä halutaan oikeasti nostaa.

    Nuoret johtaja ei arvosta yli 50v miksikään. Miksi he pääsevät johtoasemaan?
    Pitäisi aina ottaa vanhemmasta ja kokeneemmasta johtaja. Nuoret hakekoot oppinsa ensin työelämässä ja nousevat porras kerrallaan johtoasemiin. Näitä ylimielisiä nuoria johtajia näkee nykyään vähän liikaa. Reiluja ne eivät ole koskaan.
    Työtä ei saa yli 50v, vaikka koulutusta ja työkokemusta riittää.

    Valtion ja kuntien työpaikoille voisi ottaa säännön. Työpaikkaa hakeva, jos on yli 50v velvoitetaan hänet ottamaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu