Lakon aikana mainoksia jakavat suorajakeluyhtiöiden alaikäiset työntekijät.

Alaikäisiä käytetään rikkureina postin mainosten jakeluissa. Järjestäytymättömät suorajakeluyhtiöiden alaikäiset ja täysi-ikäiset mainosjakajat jakavat mainoksia, jotka muutoin olisivat postinjakajien kannettavana. Esim. Gigantti, Jysk, Power, Tokmanni ja monet muut siinä mukana. Jako suoritetaan muiden tuotteiden mukana, ei erillisjakeluina ja ilman erillistä lisäkorvausta jakeluyhtiöiden palkkaperusteiden mukaisesti. Siis lakkotöistä ei makseta sitä korvausta mitä niistä pitäisi maksaa, jos jakelu tehtäisiin normaalisti postinjakajan kantamana, vaan korvaus on murto-osa postinjakajan palkasta. Näin murretaan lakon vaikutusta. Onko näin, että isot mainostajat eivät kanna vastuutaan tässä asiassa, vaan ummistavat silmänsä tältä hyvin vastenmieliseltä menettelyltä, jota posti ja mainosjakeluyhtiöt tällä hetkellä harjoittavat. Työsuojelupiiri ei ole työmarkkinoilla neuvotteleva osapuoli, mutta suojelkaa edes alaikäisiä mainosjakajia tällaiselta törkeydeltä. Onko oikein lähettää lapsia ja nuoria jakamaan lakon takia muuten jakamatta jääviä mainoksia ?
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Alaikäisiä käytetään rikkureina postin mainosten jakeluissa. Järjestäytymättömät suorajakeluyhtiöiden alaikäiset ja täysi-ikäiset mainosjakajat jakavat mainoksia, jotka muutoin olisivat postinjakajien kannettavana. Esim. Gigantti, Jysk, Power, Tokmanni ja monet muut siinä mukana. Jako suoritetaan muiden tuotteiden mukana, ei erillisjakeluina ja ilman erillistä lisäkorvausta jakeluyhtiöiden palkkaperusteiden mukaisesti. Siis lakkotöistä ei makseta sitä korvausta mitä niistä pitäisi maksaa, jos jakelu tehtäisiin normaalisti postinjakajan kantamana, vaan korvaus on murto-osa postinjakajan palkasta. Näin murretaan lakon vaikutusta. Onko näin, että isot mainostajat eivät kanna vastuutaan tässä asiassa, vaan ummistavat silmänsä tältä hyvin vastenmieliseltä menettelyltä, jota posti ja mainosjakeluyhtiöt tällä hetkellä harjoittavat. Työsuojelupiiri ei ole työmarkkinoilla neuvotteleva osapuoli, mutta suojelkaa edes alaikäisiä mainosjakajia tällaiselta törkeydeltä. Onko oikein lähettää lapsia ja nuoria jakamaan lakon takia muuten jakamatta jääviä mainoksia ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu