En saanut yhtään työpaikkaa, koska olen kantasuomalainen ja meihin suhtaudutaan rasistisesti. Miten ne ulkomaalaiset ovat parempia?
Lähetin 500 aitoa työhakemusta
Anonyymi
8<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Sinulla ei ole poliittista jäsenkirjaa . Se vaaditaan tässä etupiiri ja kusetusvaltiossa !
Olen kantasuomalainen, lähetin yhden työhakemuksen ja sain paikan.
Työnantajat valitsevat haastatteluun ne, joilla on parhaat paperit. Ei useimpia työnantajia kiinnosta työnhakijan etninen alkuperä vaan se, mitä lisäarvoa työntekijä voi tuoda heidän yritykselleen. Haastattelussa sitten valitaan paperilla pätevistä kandidaateista firmaan sopivin.
Juuri niin rasistisia vastauksia kuin odotinkin. Ei ole helppoa olla suomalainen nykyään.
Välillä käy mielessä, että pitäisikö meikata niin kuin Pekka ja Pätkä eräässä elokuvassa.
Mitä tarkoitat. Sitäkö että pätevimmän ja/tai sopivimman valitseminen syntyperästä huolimatta on mielestäsi rasistista?
Olet ilmeisesti kouluttamaton ja töihin kelpaamaton. Olet yhtä arvokas työnantajalle kuin vaikkapa nigerialainen kalastaja joka hakee töitä. Tai sitten olet vain kirjoitustaidoton ja kyvytön kirjallisesti ilmaisemaan itseäsi.
Mamuilla ei tässä ole mitään tekemistä koska hehän saavat töitä kun heille kelpaa sellainen työ joka meille ei kelpaa.
PAITSI että esim. Helsinki on tehnyt "salaisen" periaatepäätöksen, että mamut ovat etusijalla työhönotosssa. Samahan on tilanne valtion töissä.
Luuletko TOSIAAN, että muslimimies suostuu vanhan "uskottoman" naisen vaipanvaihtajaksi ja kylvettäjäksi???
Kuitenkin heikäläisten tulvaa perusteltiin juuri tuolla vanhustenhoitajien tarpeella!
Ihminen joka ei saa töitä vaikka oikeasti haluaisi, johtuu seuraavista syistä.
- Ei ole valmis tekemään töitä, johon hän on sopiva ja johon hänellä on edellytyksiä.
- On joutunut aiemman työhistoriansa aikana ns. epäviralliselle "mustalle listalle" laiskuuden, saamattomuuden ammattitaidottomuuden tai vaikeaksi koetun luonteen takia.
- Jos hakee töitä työpaikasta jossa häntä ei tunneta, huonon työhakemuksen, tai jos on päässyt haastatteluun asti, huonon ulosannin takia.
- jatkuvasti kehittyvillä aloilla liian pitkän ajan takia mikä on vierähtänyt edellisestä työpaikasta tai koulutuksesta.
- itse merenkulkualalla aiemmin toimineena ja henkilövalintojakin tehneenä jouduin ikäväkseni toteamaan, että työttömän suomalaisen merimiehen palkatessaan todennäköisyys saada työteliäs ja alkoholiongelmaton työntekijä pieneen alukseen oli aika toivotonta. Ulkolaiset oli motivoituneita, sopeutuvaisia ja ahkeria.
Ehkä samaa ongelmaa esiihtyy myös maatyöpaikoilla.
Aloittajalle: kai kustomoit hakemuksesi ja CV:n jokaiseen työpaikkaan erikseen? Yleinen virhe heitellä samaa hakemusta joka paikkaan. Hakeminen vaatii työtä, ja työnantaja haluaa tietysti tietää, miksi haluat juuri heille ja mitä lisäarvoa tuot taloon.