Diktaattorit ovat olleet puolihulluja, joille ensin nauretaan.stten pelätään
Ilmajoella puolihulluja diktaattoreita
Anonyymi
2452
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Jaa, ketä ne sellaset on?
Ilmajoella ei noudateta lakeja. Yhtään kyläkoulua ei ole lakkautettu lakien mukaan.
Koulupiiriläisten kuulemiset unohtunut tahallaan. Valtuusto ei oo tehnyt yhtään lainmukaista koululakkautusta.
Diktaattoreita pelätään. Rohkeus kasvaa ja hulluus saa yliotteen
Se on aika yleistä muuallakin laittomista päätöksistä tulee laillisia jos kukaan ei valita kunnolla
Eiköhän seinästen juoksupoikaset taas yritä sekottaa pakkaa
Ja omin tarkoitusperin kun munasia kutiaa rahnan puutes
Vuonna 2023 Mäenpäästä puolustusministeri. Upseeri ja rauhanturvaaja
Koskenkorvan Trumpkin tyytyväinen. Trump pääsee arvoiseensa seuraan
Kiitos Ahti
Omaneduntavoittelijoita riittää. Hillotolpat kiinnostaa, kuntalaisten etu ei.
Päät kolisee
Onko Ranto taas käyny cuumana?
Pitäiskö jonku välillä sitä rauhotella, ettei vaan tule noutaja.
Psykopatia on viralliseen tautiluokitukseen kuulumaton luonnehäiriö, jota voidaan mitata luotettavasti.[1] Sille ominaisia piirteitä ovat pinnallinen viehätysvoima, itsekeskeisyys sekä myötäelämiskyvyn, syyllisyydentunnon ja pidäkkeiden puute.[2]
Psykopaatille tyypillisiä piirteitä ovat julmuus, epäsosiaaliset teot, alkoholin ja huumeiden käyttö, vastuuttomuus ja moraalittomuus. Kokonaisväestöstä noin yksi prosentti voidaan luokitella psykopaateiksi[3]. Psykopatiasta kärsivää henkilöä kutsutaan psykopaatiksi.
Psyykkinen sairaus ei estä pyrkimästä kirkolliskokousedustajaksi.
Eikä senaattoriksi.
Valinnan se kuitenkin estää!
Myös psyykkisesti sairaat työkyvyttömät valitsivat nyt oman edustajansa eduskuntaan, Tosin tämä käyttää aikansa heidän pilkkaamisekseen, ei puolustamiseen ...
Mutta kuokkamestari veti pellit kiinni mennä viikonloppuna Ikaalisten kylpyläs.
Siellä tehtiin uusi Sebbo.Opaskoira talutti.
Selvää Arkadiamäen ainesta.
pelti-zebbo on siis uudistunut ja freshi
Söi ja joi pitemmän kaavan kautta.
Myllistä sinne kaipailin mutta oli varmaan Hoikkalaa kurmoottamas.Kepulit ojennukseen
Ilmajoen kunta tiedottaa:
Suuri ja mahtava JOHTAJAMME SEBBO ENSIMMÄINEN ei milloinkaan käyttäydy huonosti.
SEBBO (I) on myös absolutisti, eikä käytä päihteitä tai huumaavia aineita.
Jos nyt joskus jotain pientä, lillukanvarsia olisi ollutkin, SEBBO SUURI ENSIMMÄINEN on viisaasti hakeutunut hoitoon ja saanut itsensä parempaan juomakuntoon.
t, Perunakuokkijat ja koskenkorvan kirkkkkoherra.
Eikö Sebbo ole jo loppuun kaluttu luu.
Jälkipolvet antavat arvoa zepon toimimisena paikallisen tuotantotalouden mannekiinina ja ensimmäisenä maistajana
VIRKAMIEHEN VELVOLLISUUKSISTA
Perustuslain 2.3 §:n mukaisesti kaikessa viranomaistoiminnassa on noudatettava tarkoin lakia. Virkamiehen velvollisuuksista säädetään valtion virkamieslain neljännessä luvussa (11 § – 22 §). Virkamiehen on muun muassa suoritettava tehtävänsä asianmukaisesti ja viivytyksettä. Hänen on noudatettava työnjohto- ja valvontamääräyksiä. Lisäksi hänen on käyttäydyttävä asemansa ja tehtävänsä edellyttämällä tavalla.
Kepulia ei kepuli ulos potki kun vasta sen jälkeen kun oma äitee on myyty.
Virkamies voidaan irtisanoa, jos hän ei enää kykene asianmukaisesti suorittamaan virkatehtäviään. Virkamies voidaan myös irtisanoa, jos tämä jatkuvasti ja olennaisesti laiminlyö virkavelvollisuuksiaan taikka laiminlyö niiden hoitamisen.
Virkamies voidaan irtisanoa myös henkilökohtaisilla perusteilla, Virkamies pitää irtisanoa henkilökohtaisten syiden perusteella kohtuullisen ajan kuluessa siitä, kun irtisanomisperuste tuli viranomaisen tietoisuuteen.
Tietyt virkamiehet, kuten kunnanjohtaja, voidaan irtisanoa, kun siihen on viran luonne huomioon ottaen hyväksyttävä ja perusteltu syy, kuten julkijuopottelu, alkoholismi ja häiriökäyttäytyminen.
Työnantajan on pääsääntöisesti annettava varoitus, ennen kuin työsuhde voidaan päättää alkoholinkäytön vuoksi. Työnantajan on kuitenkin ensin selvitettävä, voidaanko työntekijän työsuhde säilyttää siirtämällä hänet muihin tehtäviin.
Työntekijän työsuhde voidaan irtisanoa, jos hän on rikkonut tai laiminlyönyt työsuhteeseen liittyviä velvollisuuksia alkoholinkäytön vuoksi.
Työsuhde voidaan irtisanoa silloinkin, kun työntekijän työkyky on pysyvästi ja olennaisesti heikentynyt alkoholinkäytön takia. Toistuvasti työssä krapulassa esiintyminen voi johtaa potkuihin.
Virkasuhde voidaan purkaa, jos hän välinpitämättömyydellään vaarantaa työturvallisuutta työpaikalla, on siellä päihtyneenä tai käyttää siellä vastoin kieltoa päihdyttäviä aineita.
Potkuihin voi johtaa myös virkamiehen syyllistyminen rikokseen vapaa-aikanaan alkoholin vaikutuksen alaisena silloin, kun rikos vaikuttaa työsuhteeseen, rikollinen käyttäytyminen on toistuvaa tai viranhaltijalta vaaditaan moitteetonta käyttäytymistä hänen asemansa vuoksi.
Toistuvat rattijuopumustuomiot, kuntalaiseen kohdistunut lähestymiskielto, kunnan mainetta pilaava käytös ja alkoholin vaikutuksenalaisena työskentely työpaikalla riittää hyvin kunnanjohtajan erottamiseen, tai voihan hänet siirtää vaikka kentänhoitajaksi johon hänellä olisi enemmän pätevyyttä.