Riku Aalto ja SAK:n takapakki

Hallituksen pitää osoittaa puolen vuoden päästä syksyllä 30.000 uutta työpaikkaa. Niitä ei ole näköpiirissä. Suurin jarru työelämäuudistuksille on ei-liike SAK. joka ei kykene kolmkannassa sopimaan uudistuksista. SAK yrittää käyttää veto-oikeuttaan ja kristää yhteiskuntaa polittiisilla ja muillakin lakoilla. Se on yhteiskunnan terrorisointia. Se ei ole kehittämistä.

Työttömiä on erilaisia. Se on hyvä tietää.
1. Ansiosidonnaisen piirissä olevat n. 100.000, näistä vain 7.000 on jatkopäivillä. Ansiosidonnaisen saa, jos kuuluu työttömyyskassaan. Liiton jäsenyys ei ole tarpeen. Pitää kuulua kassaan. YTK:n jäsenmäärä kasvussa. Ei voi pakottaa lakkoon!
2. Perusturvalle pudonneet, n. 200.000.
Nämä sisältävät erilaista porukkaa, joista osa pitää siivota eläkkeelle. Vakuutusyhtiöt yrittävät estää työkyvyttömien siirtämisen eläkkeelle, mikä pitää ratkaista. Toinen asia on, että ei ole yritysten asia maksaa työkyvyttömyyseläkkeitä.
Palkkatuen helpottaminen tuo vain vähän uusia työpaikkoja. Risusavotat eivät kestä kauan!
3. Kotihoidon tukea saavat, n. 40.000.
Äidit kotona eivät kerrytä cv:tä, eikä parempaa palkkaa ja eläkettä. Se on valintakysymys. Siitä ei pidä tehdä populismia. Yritysten ei pitäisi joutua maksamaan äitiyslomasta. Se haittaa nuorten naisten työllistämistä puhutaan asiasta mitä tahansa,
Muut kuin sosialietuuksien muutokset työllistämisessä:
1. Ansiotyön verotuksen pienentäminen. Pitäisi olla houkuttelevaa tehdä töitä. Veron vähennys voidaan kompensoida poistamalla ay-jäsenmaksun verovähennysoikeus 200 miljoonaa euroa ja laittamalla ay-liikkeen osingot veronalaisiksi. Molemmat ay-edut eivät ole kantavia ja vastoin perustuslakia.
2. Työehtojen paikallisen sopimisen laajentaminen. Lainsäädännössä on perustuslain vastaisia pakottavia määräyksiä, joissa rajoitetaan vapaiden yritysten joustavaa toimintaa, mikä on mahdollinen liitoissa oleville. Suomessa on liittymisen vapaus. Rajoitteet pitää poistaa.
3. Työperäisen maahanmuuton helpottaminen. Monella alalla ei rajoitteita ole. Joka kymmenes työsuhde estetään, kun työntekijä tulee EU:n ulkopuolelta. Naurettavaa väittää, että EU:n ulkopuolinen maahanmuutto haittaisi Suomen työllisyyttä, koska halpamaita on EU;ssa ihan tarpeeksi omasta takaa. Toisaalta tarvitaan nimenomaan korkeapalkkaisia ammattilaisia, joiden palkkaaminen johtaisi kerrannaisvaikutuksena usean työpaikan syntymiseeen.

SAK:n hallituksen ja alaliittojen hallitusten kommunistit ovat pahin este Suomen hyvinvoinnin edistämiseksi. Pitäisikö isänmaalle vahingollinen järjestö kieltää? Ainakin haittavaikutuksia pitää estää. Poliittiset lakot ja tukilakot pitää kieltää lailla. Laittomien lakkojen lakkosakot pitää nostaa kymmenkertaiseksi. Mieltä saa osoittaa, mutta poliittisen lakot ja tukilakot ovat vastuuttomien käsissä vaarallinen ase. Se on jo nähty syksyllä 2018 poliittisissa lakoissa ja esimerkiksi meneillään olevissa sähkömiesten lakoissa. Hei haloo! Lakko on osoitus epäonnistumisesta tai hulluudesta. Kiristämälläkö hoidatte kotiasiatkin?

Aivan vastuuton lakonuhka. Aivan vastuuton. Öljy loppuu omakotitaloista, valtionyhtiö Neste tekee tappiota. Paperikoneet pysähtyvät. Aivan vastuutonta. Hulluja ukkoja liittojen hallituksissa. Pakene vielä, kun voit, ettei tarttee lakkoilla. YTK kutsuu. Työt eivät ole lakossa, vain jotkut pöntöt. Porteilla pitää olla kiimaiset lakkovahdit parkissa, ettei kukaan vaan pääse töihin. Onko se työsuojelelurikos?

Palkallisia "pekkaspäiviä" on yli kymmenen, Nyt niistä niin sanotulla "kiky"-sopimuksella otettiin käyttöön kolme. Yritykset innostuivat palkkaamaan jotain 20.000 työntekijää sen takia. Marinin hallitus ei ole parempaa esittänyt.

On hyvä, että ihminen tekee työtä palkkansa eteen. Se on oikein. Pekkaspäivät pitäisi poistaa kaikki. Se lisäisi yritysten kilpailukykyä. Lopeta uuden kirosanan, kiky:n toistoa. Se on lakkokiimaisten ay-pomojen luomus.

Julkisen puolen 36 päivän lomat on aivan paskaa. Ja vielä pitäisi nostaa palkkoja! Jokainen palkankorotus-% otetaan pois julkisella puolella jostain muusta; päivähoidosta, kouluista, jne. Ei ole ylimääräistä rahaa missään, mitä ottaa, Tai voi tehdä veronsiirtoja: ay-jäsenmaksun verovähennys 200 miljoonaa julkisen palkkoihin. Ammattiliittojen osingot verolle. Sieltä löytyy hilloa sairaanhoitajien palkkoihin. Ei ole oikein, että esim. Teollisuusliitto nostaa osinkoja verovapaasti ja käyttää tämän hyödyn lakkoilijoiden tukemiseen. Se ei ole yleishyödyllistä. EI OLE!

SAK yleishyödyllinen? Älä unta näe!

Kiky-tuntien merkityksestä hanskataan. mikä on niiden merkitys yritysten kustannuksiin. Suoraan laskien 24 tuntia tai 3 työpäivää ovat 1,4% vuotuisesta työajasta. Jotkut asiantuntijoiden laskelmat päätyvät 1,5%:iin. Kun on selvitetty tuntien toteutusta viikkotyöaikaan, on ilmennyt. että viikkotyöaika ei ole miestyöpaikoilla lisääntynyt niin paljon kuin hameväen keskuudessa. Se johtuu siitä. että teollisuudessa on tehty viisaasti ottamalla kokonaisia työpäiviä, pekkaspäiviä käyttöön, eikä pidennetty viikkotyöaikaa naurettavati minuuteilla. Se ei näy viikkotyöajassa. mutta näkyy vuosityöajassa. Miesten työpaikoilla kikyä on sovellettu siis vähintään niin paljon kuin naisaloilla.

SAK on tunnustanut, että kiky:n merkitys on 1.1%. Asiantuntijat päätyvät siis haarukkaan 1,1-1,5%. Joka tapauksessa kiky-tuntien poistaminen lisää kustannuksia sen verran. Jos tunnit poistetaan, pitää palkankorotuksia pienentää vastaavasti. Jos maksimitaso on 3,2%, niin lopputulema palkankorotukseksi on siis 1,7-2,1%.

Teollisuusliiton avauksessa poistetut tunnit olivat erikoistapaus, jossa tunnit olivat sopimusliite ei sisältynyt kiinteästi sopimukseen. Jos kiinteästi sopimukseen kuuluvia asioita aletaan vetämään yli, niin niitähän riittää sopimuskirjan kansien välissä. Ehkä työnantajapuoli voi sitten valita jonkun heitä vituttavan asian.

Kikystä on tehty kirosana, mikä on ollut onnistun markkinointitemppu SAK:n, SDP:n ja Vasemmistoliiton taholta. Tällä markkinointitempulla kerättiin monta ääntä eduskuntavaaleissa ja lakkokiimaiset ay-pomot voivat kalistella miekkojaan. Naurettavaa toimintaa, jossa lakkoihin pakotetut liittojen jäsenet kärsivät. Lakoissa menetettyjä ansioita, lomarahoja, lomapäiviä, eläkekertymiä jne ei koskaan saa takaisin. Ei koskaan.

Kiky loi 20.000-40.000 työpaikkaa. Sen peruminen tekee vastatoimen. Millä se korvataan. YT:t edessä. Siittä se alkaa. Pitää vähentää ainakin 1,4% työpaikoista. Se lisää Marinin hallituksen tuskaa työllistää. Tarve alkaa olla jo 120.000, eikä SAK ole esittänyt yhtään oikeaa tapaa työllistää.

Rohkea uudistaminen laittaa uusiksi työtä ja työnkuvia, mutta muutoksessa on tilaa vain niille, joilla on halu kasvaa. SAK ei kuulu uudistajiin. Järjestö on täynnä lakkokiimaisia jarrumiehiä. Lakko on osoitus epäonnistumisesta, sanoi Ihalainen.