perusteltiin seikalla, joka ei ollut hakuilmoituksessa".
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c24f1393-f93d-4710-b776-1ebda6da0d3f
Sisäministeriön kansliapäällikön valintaa koskevassa muistiossa todetaan, että ”tällä hallituskaudella sisäasiainhallinnossa korostuvat erityisesti perus- ja ihmisoikeuksiin liittyvät kysymykset sekä niiden kehittäminen sisäisen turvallisuuden ja maahanmuuton osalta.”
– Vaikka Pimiän kokemus johtamistehtävistä on muita kärkihakijoita ajallisesti lyhyempää, on hänen erityisenä vahvuutenaan laaja-alainen kokemus perus- ja ihmisoikeuksiin liittyvistä vaativista johtamistehtävistä ja tätä kautta tuleva kyky johtaa näiden asioiden kehittämistä sisäisen turvallisuuden ja maahanmuuton osalta, Pimiän valintaa perusteltiin.
Sisäministeriön kansliapäällikön viran hakuilmoituksessa ei mainittu sitä, että valinnassa painotettaisiin perus- ja ihmisoikeuksiin liittyvää osaamista.
Turun yliopiston rikos- ja prosessioikeuden emeritusprofessorin Pekka Viljasen mukaan valinnassa painotettavista seikoista pitäisi mainita viranhakuilmoituksessa. Näin todetaan myös valtiovarainministeriön laatimassa valtion virantäyttöohjeessa (30.4.2019).
– Pätevyysarvioinnissa ja ansiovertailussa voidaan nojata vain sellaisiin seikkoihin, jotka on mainittu hakuilmoituksessa, koska kaikkien hakijoiden on saatava tieto vaadittavista lisävalmiuksista ja -ominaisuuksista jo harkitessaan viranhakua ja hakiessaan virkaa, ohjeessa todetaan.
Ohjeessa muistutetaan, että oikeuskansleri on katsonut, että säädettyä parempaan toisen kotimaisen kielen taitoon ei voitu virantäyttöharkinnassa vedota, koska tällaista vaatimusta ei sisältynyt hakuilmoitukseen.
Viljasen kanssa samaa mieltä on julkisoikeuden emeritusprofessori Teuvo Pohjolainen Itä-Suomen yliopistosta.
– Hakuilmoituksessa pitäisi kertoa ne seikat, jotka tulevat painotetuksi arvioinnissa ja hakijoiden vertailussa. Ellei näin tehdä, on mahdollista rakentaa valintaprosessi täysin hakijoiden ansioita halutulla tavalla painottaen, Pohjolainen toteaa.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c24f1393-f93d-4710-b776-1ebda6da0d3f
Sisäministeriön kansliapäällikön valintaa koskevassa muistiossa todetaan, että ”tällä hallituskaudella sisäasiainhallinnossa korostuvat erityisesti perus- ja ihmisoikeuksiin liittyvät kysymykset sekä niiden kehittäminen sisäisen turvallisuuden ja maahanmuuton osalta.”
– Vaikka Pimiän kokemus johtamistehtävistä on muita kärkihakijoita ajallisesti lyhyempää, on hänen erityisenä vahvuutenaan laaja-alainen kokemus perus- ja ihmisoikeuksiin liittyvistä vaativista johtamistehtävistä ja tätä kautta tuleva kyky johtaa näiden asioiden kehittämistä sisäisen turvallisuuden ja maahanmuuton osalta, Pimiän valintaa perusteltiin.
Sisäministeriön kansliapäällikön viran hakuilmoituksessa ei mainittu sitä, että valinnassa painotettaisiin perus- ja ihmisoikeuksiin liittyvää osaamista.
Turun yliopiston rikos- ja prosessioikeuden emeritusprofessorin Pekka Viljasen mukaan valinnassa painotettavista seikoista pitäisi mainita viranhakuilmoituksessa. Näin todetaan myös valtiovarainministeriön laatimassa valtion virantäyttöohjeessa (30.4.2019).
– Pätevyysarvioinnissa ja ansiovertailussa voidaan nojata vain sellaisiin seikkoihin, jotka on mainittu hakuilmoituksessa, koska kaikkien hakijoiden on saatava tieto vaadittavista lisävalmiuksista ja -ominaisuuksista jo harkitessaan viranhakua ja hakiessaan virkaa, ohjeessa todetaan.
Ohjeessa muistutetaan, että oikeuskansleri on katsonut, että säädettyä parempaan toisen kotimaisen kielen taitoon ei voitu virantäyttöharkinnassa vedota, koska tällaista vaatimusta ei sisältynyt hakuilmoitukseen.
Viljasen kanssa samaa mieltä on julkisoikeuden emeritusprofessori Teuvo Pohjolainen Itä-Suomen yliopistosta.
– Hakuilmoituksessa pitäisi kertoa ne seikat, jotka tulevat painotetuksi arvioinnissa ja hakijoiden vertailussa. Ellei näin tehdä, on mahdollista rakentaa valintaprosessi täysin hakijoiden ansioita halutulla tavalla painottaen, Pohjolainen toteaa.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kyllä me Teknillisessä Korkeakoulussa aikanaan osattiin viranhakuun kaventaa vaaditut erityisosaamiset niin että valituksi tuli se etukäteen päätetty
Toivottavasti tämä rouva Pimeä ymmärtää kieltäytyä kun on osoittautunut fuskupelillä valituksi
No eihän sitä nyt etukäteen voinut tietää että mitkä seikat Pimiän erottaa muista hakijoista kun ei oltu varmoja ketkä sitä paikkaa hakee!
Oliko tässä nyt jotain epäselvää sen suhteen että miten se "oma" valinta sinne saadaan?
Pitäiskö siinä mainita jo alkuunsa puoluekirjan väri ja sukupuoli?
Ei tarvii (sehän olis laitonta), sillä niin kuin nähdään kyllähän se ennakkoon valittu henkilö sinne voidaan ottaa.
Jos joku vetää hernettä nenään jostain pätevyyksistä niin laitetaan täysin avoin haku ilman mitään vaatimuksia niin silloinhan on vapaat kädet painottaa vaikka "paskan hajua" kun pätevin valitaan!
>> Ei tarvii (sehän olis laitonta)
Pikkaisen kikkailemallahan hakemus saadaan vastaamaan ennalta valittua hakijaa, sukupuolta ja puoluekirjaa yöten.
Tämä ei liity viran hakuun mutta muistelen, että SDP haki aikoinaan "sopivaa" pj:tä mm. kriteereillä "nuori ja nainen". Siihen haarukkaan ei montaa henkilöä mahtunut ja vielä vähemmän miehiä ;)
No kyseessä on se " Jakamattomien ihmisarvojen asiantuntija " joka suojelee noita kaulankatkaisijoita viimeiseen hengenvetoonsa asti.