Työnantajan mielivaltaan ei tarvitse alistua

It-yrityksessä työskennellyt mies purki työsopimuksensa, kun työnantaja ilmoitti muuttavansa palkkausta. Tästä virisi kiista, jonka päätteeksi oikeus määräsi työnantajan maksamaan yhteensä yli 40 000 euron korvaukset.
It-alan yrityksessä työskennellyt mies purki työsopimuksensa sen jälkeen, kun työnantaja oli ilmoittanut muuttavansa vakituisen kuukausipalkan suoriteperusteiseksi tuntipalkaksi, mikä alensi miehen kuukausituloja.

https://www.hs.fi/kaupunki/kerava/art-2000006422217.html
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Sosialistit haluavat korvausta pelkästä istumisesta ja läsnäolostaan työpaikoilla. Kohta teillä sosialisteilla ei ole lainkaan töitä.
Kenellä on varaa maksaa tuottamattomasta oleskelemisesta?
Oletteko nähneet sosialistia joka olisi tarjoamassa työtä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

It-yrityksessä työskennellyt mies purki työsopimuksensa, kun työnantaja ilmoitti muuttavansa palkkausta. Tästä virisi kiista, jonka päätteeksi oikeus määräsi työnantajan maksamaan yhteensä yli 40 000 euron korvaukset.
It-alan yrityksessä työskennellyt mies purki työsopimuksensa sen jälkeen, kun työnantaja oli ilmoittanut muuttavansa vakituisen kuukausipalkan suoriteperusteiseksi tuntipalkaksi, mikä alensi miehen kuukausituloja.

https://www.hs.fi/kaupunki/kerava/art-2000006422217.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu