Sukupuolien välinen "tasa-arvo" työelämässä on aivan roskaa

Nykyään on muotia, että yritetään keinotekoisesti ylläpitää mahdollisimman hyvin 50 % naisia, 50 % miehiä balanssia etenkin johtotehtävissä.

Se on mielestäni IDIOOTTIMAISTA.

Sukupuoli ei pätevöitä oikein mihinkään tehtävään, jolloin ei ole mitään järkevää perustetta miksi sukupuolen perusteella pitäisi tehdä jotain kiintiöitä.

Aitoa tasa-arvoa on se, että tehtävään X valitaan pätevin sukupuolesta riippumatta.

PS. Kaikki muutkin kiintiöt pitäisi välittömästi lakkauttaa.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Upin ja salkkareitten välistä voi luovia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Nykyään on muotia, että yritetään keinotekoisesti ylläpitää mahdollisimman hyvin 50 % naisia, 50 % miehiä balanssia etenkin johtotehtävissä.

Se on mielestäni IDIOOTTIMAISTA.

Sukupuoli ei pätevöitä oikein mihinkään tehtävään, jolloin ei ole mitään järkevää perustetta miksi sukupuolen perusteella pitäisi tehdä jotain kiintiöitä.

Aitoa tasa-arvoa on se, että tehtävään X valitaan pätevin sukupuolesta riippumatta.

PS. Kaikki muutkin kiintiöt pitäisi välittömästi lakkauttaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu