Nyt on äkkiä saatava laki

Sama niille yrityksille, jotka maksavat henkilökunnalleen palkkoja.

Miten suuret osingot, johtajien miljoonabonukset ja yt-neuvottelut irtisanomisineen sopivat firman imagoon?

Jos yrityksellä on varaa maksaa osinkoja, niin sillä ei ole mitään tarvetta veronmaksajien tukeen.

Miksi eivät voisi saada sen perusteella, että maksavat osinkoja viime vuoden tuloksesta. Osa pörssiyrityksistä on tehnyt jo osingonmaksupäätöksen ennen tätä kriisiä eikä päätöksen kumoaminen ole kovin helppoa, kun lakia pitää kaikkien kuitenkin edelleen noudattaa. Ymmärrettävämpää ja tasapuolisempaa olisi, jos valtion avut sidottaisiin tältä vuodelta maksettaviin osinkoihin, jotka tulisivat siis maksuun vuonna 2021. Luulenpa, että moni yritys joutuu sitä osinkoa kyllä tiputtamaan joka tapauksessa nollaan, jos se tarvitsee valtionapua. Saattaa muutenkin olla kilpailulakien vastaista antaa joillekin yhtiöille valtionapua. Pankit ovat kyllä olleet tässä suhteessa erityiskohtelun alaisena, vaikka niitäkin on varmaan yritetty avittaa tasapuolisesti. EKP:hän toimii nyt jatkuvasti pankkien avittajana, kun uutta rahaa lyödään ostamalla pankkien yritystodistuksia eli lainapapereita.

Lähinnähän tämä laki koskisi vasemmistolaisen ay-liikkeen omistamaa Kojamoa, ent. VVO (Lumo-brändi).

Ainakin nyt olisi korkea aika luoda laki, joka rajoittaisi miljoonabisneksien voittojen saantia verottomana kuten vasemmistolainen ay-liike nyt tekee. Pääjohtajallekin Kojamo maksaa liki miljoonan vuosipalkkaa bonuksineen ja optioineen. Voitto saadaan eläkeläismummujen eläkkeistä, asuntotuista ja sosiaaliavuista.

Tappiota ei tule nyt karanteeniaikanakaan, sillä vähäosaisten kojamovuokralaisten täytyy pysyä kodeissaan ja maksaa vuokraa. Ehkä liikevoitto jopa kasvaa.

Eiköhän osingot pistetä jäihin ja alamäkeen menevän yhtiöiden tappioiden paikkaamiseen.