Työyhteisö ei huomaa

työkaverin mielisairautta? Niinkö?

https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006445442.html

Ehkä toimintatavat vain ovat sellaiset ettei sadisti erotu joukosta? Tai sitten ei vaan välitetä. Varsinkaan kohtajat eivät hoida vastuutaan henkilöstön laadusta. He harrastavat vain palavereja ja pitävät asiakkaiden valituksia kiusaamisena.

Onko tilanne muuttunut koronan myötä? Välittääkö muka johtaja mistään sen enempää nyt kuin aikaisemminkaan?
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Johtajan tehtävä on saada laiskat työläiset tuottamaan tulosta.

Äänestä

Ette kuule avaakaan, kuinka paljon sadisteja ja rosvoja meillä Husissa touhuaakaan. Voisi mennä monelta mielenrauha.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

työkaverin mielisairautta? Niinkö?

https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006445442.html

Ehkä toimintatavat vain ovat sellaiset ettei sadisti erotu joukosta? Tai sitten ei vaan välitetä. Varsinkaan kohtajat eivät hoida vastuutaan henkilöstön laadusta. He harrastavat vain palavereja ja pitävät asiakkaiden valituksia kiusaamisena.

Onko tilanne muuttunut koronan myötä? Välittääkö muka johtaja mistään sen enempää nyt kuin aikaisemminkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu