Sukulaisten suosiminen työpaikalla
Jos sinulla on kokemuksia sukulaisten suosimisesta (työhön valinnassa) työpaikallasi, kerro siitä. Älä suoraan sano työpaikan nimeä, koska se ei ole asiallista. Voit kuitenkin sanoa sen oletko:
1)työssä yksityisessä firmassa
2)kunnalla tai kuntayhtymällä
3)seurakunnassa
4)valtiolla
5)muussa paikassa
On kiinnostavaa tietää minkä tyyppisissä työpaikoissa suosiminen on yleisintä. Kerro lisäksi onko työpaikkasi iso vai pieni, ja missä kaupungissa tai alueella se sijaitsee. Olisi kiinnostavaa tietää aiheuttaako sukulaisten suosiminen isoja ongelmia työilmapiirille työpaikallasi. Joutuuko suosittu henkilö kiusaamisen kohteeksi suoraan tai epäsuorasti, vai tapahtuuko päinvastaista.
Jos sinulla on kokemuksia sukulaisten suosimisesta (työhön valinnassa) työpaikallasi, kerro siitä. Älä suoraan sano työpaikan nimeä, koska se ei ole asiallista. Voit kuitenkin sanoa sen oletko:
1)työssä yksityisessä firmassa
2)kunnalla tai kuntayhtymällä
3)seurakunnassa
4)valtiolla
5)muussa paikassa
On kiinnostavaa tietää minkä tyyppisissä työpaikoissa suosiminen on yleisintä. Kerro lisäksi onko työpaikkasi iso vai pieni, ja missä kaupungissa tai alueella se sijaitsee. Olisi kiinnostavaa tietää aiheuttaako sukulaisten suosiminen isoja ongelmia työilmapiirille työpaikallasi. Joutuuko suosittu henkilö kiusaamisen kohteeksi suoraan tai epäsuorasti, vai tapahtuuko päinvastaista.
Vastaukset 6
Vanhimmat
on tietysti etenkin yksityissektorilla yleistä, kuinkas muuten.
tiedän, että useaan paikkaan otetaan mieluiten työntekijöiden lapsia, koska työntekijät tavallaan vastaavat omien muksujensa kämmeistä.
Sukulaisia suositaan työelämässä todella paljon. Minunkin eräs kaveri menetti työpaikkansa vain sen takia, koska hänen työnantajansa sukulainen tarvitsi töitä.
että sukulaisia suositaan, mutta niinhän kuka tahansa meistä tekisi päättävässä asemassa ollessaan. Väärin sen sijaan on syyllistää työttömiä siitä etteivät "mene" töihin, sillä todella usein työhönpääsy on kiinni paljosta muusta kun yrittämisestä tai osaamisesta.
Minä pääsin valtiolle töihin aikoinani kun eräs isäni kaveri oli siellä töissä. Muuten en varmasti olisi päässyt. Siellä olen ollut kohta 20 vuotta.
Eipä silti, tilalleni olisi voinut valita paljon huonompikin ( tai siis jopa huono ), ei se valinta ihan mäkeen mennyt.
Mikäli omistat yrityksen niin on aivan sama ketä sinne palkkaat. Sinulla on oikeus käyttää kriteereinä vaikka sukulaisuutta. Ja mikäli suvun kesken ollaan hyvissä väleissä sekä suvusta päteviä työntekijöitä löytyy niin miksipä ei palkkaisi? Onhan se aina varmempaa palkata joku kenet tunnet kuin ventovierasta.