Viimeksi tulleiden irtisanominen ensiksi ei

ole reilua; hankaloittaa nuorten pääsyä työmarkkinnoille. Vanhemmasta päästä aloittaminen vähemmän paha,, nuorilla tuorein tietouskin.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000006568052.html
13<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Sillä kai estetään se, ettei niitä jotka on opettanut ne nuoret, heitetä ulos, jotta saadaan halvempia duunareita tilalle. Työpaikooilla on ns syvää tietoa, joka tulee kokemuksen kautta ja tuottaa työnantajalle lisäarvoa.

Äänestä
  • Näinhä se on ollut aina että viimeiseksi tullut lähtee ensimmäisenä.

    Äänestä

Meillä vanhat kokeneet kehäketut laitettiin kortistoon. Näiden noin viiskymppisten on aika hankalaa saada uutta työtä. Halvemmat ja nuoremmat jatkavat...

Äänestä

SAK haluaa suomeen tuon saman Saksassa huonoksi todetun systeemin. Saksassa se aiheuttaa vain sen, ettei firmoihin palkata omia työntekijöitä vaan käytetään alihankkijoita.

Äänestä
  • Hyvin tuo systeemi näyttää Ruotsissa pelittävän!!!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Hyvin tuo systeemi näyttää Ruotsissa pelittävän!!!

    Vanhempien osalta``?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Hyvin tuo systeemi näyttää Ruotsissa pelittävän!!!

    Niin...kuinkahan hyvin oikeasti? Ruotsissa ei muutenkaan oo liitot olleet koskaan kovin vahvoja...puuttuu se perinteinen epäisänmaallinen roskasakki mitä suomessa tuntuu riittävän

    Äänestä

Toisaalta kokemus korvaa koulutietoutta onkin verran.

Lisäksi älykkyysosamäärät on laskusuunnassa.

Monissa koulutuksissa on myös rimaa laskettu aikojen saatossa, nuoremmilla on usein suppeampi osaaminen.

Ja lopulta osaaminen ratkaisee. Ei koulutus. Ei ikä.

Äänestä

Ainoa taloudellisesti järkevä tapa hoitaa irtisanomiset, on irtisanoa vähiten tuottavat työntekijät.

Äänestä

Kaiffari+joka+on+ollut+firmassa+12+vuotta+duunissa+saa+kaikki+ikälisät+ja+on+kuukauden+irtisanomisajalla+pitää+potkia+ekana+pois,+jotta+kölvi+joka+tienaa+vain+60%++hänen+palkastaan+ja+jolla+on+parinvikkon+irtisanomisaika+pitää+saada+jatkaa,+koska+se+on+firmalle+edukkaampaa.

Äänestä
  • Jos työ ei vaadi osaamista, niin noinhan se menee.

    Äänestä

Ensin haukutaan suomalaisia ja kehutaan ruotsalaisia ja sitten kun ehdotetaan Ruotsin mallia, niin sitten ei kelpaakkaan ahneille herroille. Se kelpaa, että nostetaan duunarin eläkeikää ja otetaan vielä eläkeputkikin pois, että varmasti jouttuu useaksi vuodeksi työttömäksi ennen kuin pääsee eläkkeelle joskus 67 vuotiaana. EK herrat itse siirtyy eläkkeele siinä 60 iässä.

Äänestä

Etu vanhemmille, nuoret kyllä ehtii

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

ole reilua; hankaloittaa nuorten pääsyä työmarkkinnoille. Vanhemmasta päästä aloittaminen vähemmän paha,, nuorilla tuorein tietouskin.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000006568052.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu