Opettajien lomautuksista

Toimittaja kysyi radiohaastattelussa mielipidettä opettajien lomauttamisen mahdolliseen laittomuuteen. Sivistystoimenjohtaja vastasi, että tehdään nyt kuitenkin näin ja katsotaan, mitä tulevaisuus tuo tullessaan. Uskomaton lausunto.

Näköjään kautta linjan Ähtärin päätännässä on sama suhtautuminen mahdollisiin laittomuuksiin. Tehdään kenties laittomuuksia ja sitten istutaan milloin missäkin oikeusasteessa.

Maikka
21882
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

Ähtärin kaupungin henkilön lomautuksista päätettiin jo viime vuoden puolella, ennen koronaa. Kaikki lomautetaan kahdeksi viikoksi, opettajat ja varhaiskasvatuksen väki vain yhdeksi viikoksi. Jos olisi koronan vuoksi alettu lomattu opettajia, niin varmasti olisi laitonta.

Äänestä
  • Siis henkilöstön

    Äänestä

  • Nyt oli nolo puolustelu 😁 Täysin tietämätöntä ja amatöörimäistä.
    Eihän nyt ole mistään koronasta kyse, haloo! Taidat olla hönö ahterilainen, jolla ei liikaa ajatus juokse...heh.

    Maikka

    Äänestä

Opettajat tulisi lomauttaa aina koko kesäksi, he kyllä pystyvät hakeutumaan silloin muualle töihin

Äänestä

Opettajat voisi olla lomautettuina oppilaiden lomien ajat

Äänestä
  • Mutta opettajia kun ei voi lomauttaa kesällä, terveisin OAJ:
    "Koska lomautuksessa työn ja palkan tulee vähentyä samassa suhteessa, lomauttaminen ei ole mahdollista oppilaitoksen toiminnan keskeytysaikoina, kuten kesäkeskeytyksen, syysloman, joululoman, hiihtoloman, vapaajaksojen tai muun vastaavan keskeytyksen aikana. Lomauttaa ei voida myöskään opettajan opetuksettomina päivinä."

    Maikka varmasti sitten kansankynttilänä valistaa, miksi olisi laitonta lomauttaa opettajia, kun kaupunki on päättänyt koko henkilöstöä koskevista lomautuksista? Yksi ammattiryhmä on lähes puolijumalallisessa asemassa?

    Äänestä

Irvokasta että Ähtärin kaupunki säästää peruspalveluista ,mutta toisaalta avokätisesti lainaa rahaa jolla pääomittaa runsaasti tappiolla ( konkurssikypsää) olevaa matkailuyritystään. Helmikuussa pääomitettiin 2 milj, keväällä uusi pääomitus 2 miljoonaa jonka tosin HO taittoi jäihin, valtiolta tulossa 1,5 miljoonaa jos laillisuus on kunnossa (konkurssikypsää firmaa ei voi valtio avustaa sanotaan laissa ). Yhteensä pääomitukset ja niiden yritykset 4 miljoonaa ja valtion avun kanssa yhteensä 5,5 miljoonaa ihanan kallista veronmaksajalle kunnan harjoittama matkailu yrittäminen.

Äänestä
  • Ja ens vuonna sama edessä jne. till 2033. Kiitos teille hui-hai-hupiukko & eliittipummit!

    Äänestä

No huh huh! Näinkö nösssöjä ovat muut opettajat? Lampaina vaan hyväksytään laittomuudet? Ryhdistäytykää, tai muuttakaa muualle kätyrilandiasta!
Maikka

Äänestä

Mummu pääsisi varmasti ennätystenkirjaan ylivoimaisesti eniten sekoviestejä lähettäneenä henkilönä.

Äänestä

Se on se säännöistä viis meininki

Äänestä
  • Minä teen valituksen. Tämä on pandojen syytä.

    Äänestä

opettajat kesäksi mansikka ja heinäpelloille oikeisiin töihi.

Äänestä
  • Näinhän se ennen olikin, palkkaa maksettiin vain kouluvuoden ajalta. Sittemmin palkka tasattiin ympärivuotiseksi ja tästähän kuuluu vieläkin vinkuminen kun akateemisen tukinnon suorittaneen palkka on palkkavertailussa alakantissa (ilman ylitunteja yms. lisäansioita).

    Aika harvassa hommassa on nykypäivänä asiat näinkin hyvin:

    -säännöllinen työaika, muutamia iltatunteja toki voi tulla vanhempai illat tms.
    -säännölliset ja PITKÄT PALKALLISET loma-ajat, aina lomat kouluikäisten lasten kanssa 1:1
    -sairasloman ajaksi työnantajan murheena hommata sijainen, työt eivät kasaannu pitemmissä saikuissa (vrt. muut ammatit tai yrittäjät)
    -ruokala
    -parkkipaikka
    -työnantajan tarjoama viihtyisä taukotila jossa vietetään tuntikausia työajalla
    -takuuvarma työpaikka loppuelämän ajaksi, sairaslomalta voi palata töihin joka vuosi kolmeksi kuukaudeksi
    -hyvä takuupalkka koulutukseen ja vastuuseen nähden, ylitunteja optimoimalla pääsee parempiin _tuntiansoihin_ kuin oikeastaan kukaan muua vastaavalla kouluksella ja vastuutasolla (huomaa todellinen kokonaistyöaika tuntiansioita laskettaessa)

    Sitten seuraavaksi kun tänne joku ope tulee vinkumaan niin perkaan tähän nämä yleisimmät vastaväitteet:

    -v-mäiset oppilaat ja heidän vanhempansa, kyllä näitäkin varmasti on mutta vertaappa esim. sosiaalipuolen palkkoja, lomia ja asiakaskuntaa. Harvoihin opettajiin käydään käsiksi, uhkaillaan päivittäin tappamisella ja talon polttamisella, sossu/hoitopuolella tämä on ihan normihommaa

    -"ylitöistä ei makseta" saa olla melkoisen nahjus/noviisi jos ei saa hommiaan tehtyä hyppytuntien aikaan, yleensä ylemmät toimihenkilöt joutuvat tekemään ylityöt ilman korvausta myös yksityisellä puolella, opettajilla on hyvä mahdollisuus korottaa omaa palkkaansa ylitunneilla, mikä ei yleensä muissa kirjoituspöytähommissa ole mahdollista

    -huono palkka, mistäs luulet saavasi yhtä hyvän palkan näissä korpipaikoissa missä oppilaat ja heidän vanhempansa ovat vieläpä keskimääräistä täyspäisempiä ja omakotitalokin maksaa 1/10 Tsadin hinnoista, silti vingutaan jos viikko pitäisi olla ilman liksaa. Vertaappa yksityisen puolen yt-neuvotteluihin ja potkuihin, siinä ei paljoa katsella työntekijän asuntolainan määrä kun on monon kuva perseessä.

    Opettajan palkka on SAIRAAN hyvä kehäkolmosen ulkopuolella ja RUHTINAALLINEN esim. Ähtärissä.



    -

    -

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Näinhän se ennen olikin, palkkaa maksettiin vain kouluvuoden ajalta. Sittemmin palkka tasattiin ympärivuotiseksi ja tästähän kuuluu vieläkin vinkuminen kun akateemisen tukinnon suorittaneen palkka on palkkavertailussa alakantissa (ilman ylitunteja yms. lisäansioita).

    Aika harvassa hommassa on nykypäivänä asiat näinkin hyvin:

    -säännöllinen työaika, muutamia iltatunteja toki voi tulla vanhempai illat tms.
    -säännölliset ja PITKÄT PALKALLISET loma-ajat, aina lomat kouluikäisten lasten kanssa 1:1
    -sairasloman ajaksi työnantajan murheena hommata sijainen, työt eivät kasaannu pitemmissä saikuissa (vrt. muut ammatit tai yrittäjät)
    -ruokala
    -parkkipaikka
    -työnantajan tarjoama viihtyisä taukotila jossa vietetään tuntikausia työajalla
    -takuuvarma työpaikka loppuelämän ajaksi, sairaslomalta voi palata töihin joka vuosi kolmeksi kuukaudeksi
    -hyvä takuupalkka koulutukseen ja vastuuseen nähden, ylitunteja optimoimalla pääsee parempiin _tuntiansoihin_ kuin oikeastaan kukaan muua vastaavalla kouluksella ja vastuutasolla (huomaa todellinen kokonaistyöaika tuntiansioita laskettaessa)

    Sitten seuraavaksi kun tänne joku ope tulee vinkumaan niin perkaan tähän nämä yleisimmät vastaväitteet:

    -v-mäiset oppilaat ja heidän vanhempansa, kyllä näitäkin varmasti on mutta vertaappa esim. sosiaalipuolen palkkoja, lomia ja asiakaskuntaa. Harvoihin opettajiin käydään käsiksi, uhkaillaan päivittäin tappamisella ja talon polttamisella, sossu/hoitopuolella tämä on ihan normihommaa

    -"ylitöistä ei makseta" saa olla melkoisen nahjus/noviisi jos ei saa hommiaan tehtyä hyppytuntien aikaan, yleensä ylemmät toimihenkilöt joutuvat tekemään ylityöt ilman korvausta myös yksityisellä puolella, opettajilla on hyvä mahdollisuus korottaa omaa palkkaansa ylitunneilla, mikä ei yleensä muissa kirjoituspöytähommissa ole mahdollista

    -huono palkka, mistäs luulet saavasi yhtä hyvän palkan näissä korpipaikoissa missä oppilaat ja heidän vanhempansa ovat vieläpä keskimääräistä täyspäisempiä ja omakotitalokin maksaa 1/10 Tsadin hinnoista, silti vingutaan jos viikko pitäisi olla ilman liksaa. Vertaappa yksityisen puolen yt-neuvotteluihin ja potkuihin, siinä ei paljoa katsella työntekijän asuntolainan määrä kun on monon kuva perseessä.

    Opettajan palkka on SAIRAAN hyvä kehäkolmosen ulkopuolella ja RUHTINAALLINEN esim. Ähtärissä.



    -

    -

    Suomessa saa kukin valita ammattikoulutuksensa. Turha valittaa, olisit lukenut opettajaksi vai eikö kyvyt riittäneet?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Suomessa saa kukin valita ammattikoulutuksensa. Turha valittaa, olisit lukenut opettajaksi vai eikö kyvyt riittäneet?

    Toinen vinkuja pongattu, kyllä tää tästä piristyy...

    Menetkö huomenna aamulla yhdeksään juomaan kahvia ja jutustelemaan kollegoiden kanssa mukavia, vaatimattoman 2.5kk palkallisen vapaan jäljiltä ? Nyt kannattaa hakea saikkua ajoissa kun joutuu taas "töihin" , saikulla olevaa kun ei voi lomauttaa.

    Mun ei tarvii, kun on lompsa ns. tikisssä ihan omin avuin , ei tarvii vinkua liksasta ja liian lyhyistä lomista. Tai peräti mahdollisesat parin viikon lomautuksesta (hui, kamala, pakkoloma opettajalla iiikkkkk! sehän laitonta).

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Näinhän se ennen olikin, palkkaa maksettiin vain kouluvuoden ajalta. Sittemmin palkka tasattiin ympärivuotiseksi ja tästähän kuuluu vieläkin vinkuminen kun akateemisen tukinnon suorittaneen palkka on palkkavertailussa alakantissa (ilman ylitunteja yms. lisäansioita).

    Aika harvassa hommassa on nykypäivänä asiat näinkin hyvin:

    -säännöllinen työaika, muutamia iltatunteja toki voi tulla vanhempai illat tms.
    -säännölliset ja PITKÄT PALKALLISET loma-ajat, aina lomat kouluikäisten lasten kanssa 1:1
    -sairasloman ajaksi työnantajan murheena hommata sijainen, työt eivät kasaannu pitemmissä saikuissa (vrt. muut ammatit tai yrittäjät)
    -ruokala
    -parkkipaikka
    -työnantajan tarjoama viihtyisä taukotila jossa vietetään tuntikausia työajalla
    -takuuvarma työpaikka loppuelämän ajaksi, sairaslomalta voi palata töihin joka vuosi kolmeksi kuukaudeksi
    -hyvä takuupalkka koulutukseen ja vastuuseen nähden, ylitunteja optimoimalla pääsee parempiin _tuntiansoihin_ kuin oikeastaan kukaan muua vastaavalla kouluksella ja vastuutasolla (huomaa todellinen kokonaistyöaika tuntiansioita laskettaessa)

    Sitten seuraavaksi kun tänne joku ope tulee vinkumaan niin perkaan tähän nämä yleisimmät vastaväitteet:

    -v-mäiset oppilaat ja heidän vanhempansa, kyllä näitäkin varmasti on mutta vertaappa esim. sosiaalipuolen palkkoja, lomia ja asiakaskuntaa. Harvoihin opettajiin käydään käsiksi, uhkaillaan päivittäin tappamisella ja talon polttamisella, sossu/hoitopuolella tämä on ihan normihommaa

    -"ylitöistä ei makseta" saa olla melkoisen nahjus/noviisi jos ei saa hommiaan tehtyä hyppytuntien aikaan, yleensä ylemmät toimihenkilöt joutuvat tekemään ylityöt ilman korvausta myös yksityisellä puolella, opettajilla on hyvä mahdollisuus korottaa omaa palkkaansa ylitunneilla, mikä ei yleensä muissa kirjoituspöytähommissa ole mahdollista

    -huono palkka, mistäs luulet saavasi yhtä hyvän palkan näissä korpipaikoissa missä oppilaat ja heidän vanhempansa ovat vieläpä keskimääräistä täyspäisempiä ja omakotitalokin maksaa 1/10 Tsadin hinnoista, silti vingutaan jos viikko pitäisi olla ilman liksaa. Vertaappa yksityisen puolen yt-neuvotteluihin ja potkuihin, siinä ei paljoa katsella työntekijän asuntolainan määrä kun on monon kuva perseessä.

    Opettajan palkka on SAIRAAN hyvä kehäkolmosen ulkopuolella ja RUHTINAALLINEN esim. Ähtärissä.



    -

    -

    Totta turiset! En vaihtais tätä ammattia mihinkään muuhun. Kannatti opiskella:)

    Äänestä

Täällä on taas uskomattomat pölhökustaat äänessä.

Muutama fakta.

1) Opettajat aikoinaan saivat keskimäärin parempaa kuukausipalkkaa ja olivat lomautettuna kesän ajaksi. Tämä sopi oikein hyvin opettajille ja varmasti sopisi edelleen, koska vuositulot olisivat nykyistä kovemmat!

2) Valtiovalta huomasi, että tämähän tulee todella kalliiksi ja halusi muuttaa asian niin, että maksetaan se sama vuosipalkka mutta venytetään koko vuoden ajalle. Eli siis myös kesän ajaksi.

3) Kun oppilaita ei ole, ei se ole kesälomaa kesällä koko aikaa, vaan kesäkeskeytys.

4) Jos olet sitä mieltä, että opettajan voi lomauttaa silloin kun hän ei ole töissä, niin yhtä lailla SINUT voidaan sitten lomauttaa kun et töitä tee. Eli esimerkiksi kesäloman ajaksi lomautus päälle. Tai kun olet iltavuorossa töissä, niin sinut onkin lomautettuna siltä päivältä aamuvuoron osalta ja et saa palkkaa siltä päivältä. Tai kun olet sairauslomalla, niin työnantaja lomauttaisikin sinut silloin.

Ennakkotapauksia on ihan korkeimmaista oikeudesta ja tuomioita tullut. Ketään ei voi lomauttaa silloin, kun henkilö ei ole työtä tekemässä. Onneksi näin. Ihan viidakon laki ei sentään ole tässä maassa voimassa vaikka moni sitä kovasti haluaisikin.

Mutta saahan sitä höpöttää mitä sylki suuhun kantaa. Mistään mitään tietämättä. Laki on sitten se minkä mukaan mennään.

Äänestä
  • Ensimmäinen vinkuja todettu :-)

    Kannatan opettajille palkan alennusta niin ei tarvii valittaa lomautuksista.

    On se kumma että yksi henkilöstöryhmä on suojattu kaikilta säästötoimilta ja YT-menettelyiltä.

    Kikykin saatiin tehtyä porukalla kahvia juomalla opettajain huoneessa.

    Sitten kun liksa tuntuu pieneltä voi alkaa kaupunginjohtajaksi ilman lisäkoulutusta tai osaamista :-)

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ensimmäinen vinkuja todettu :-)

    Kannatan opettajille palkan alennusta niin ei tarvii valittaa lomautuksista.

    On se kumma että yksi henkilöstöryhmä on suojattu kaikilta säästötoimilta ja YT-menettelyiltä.

    Kikykin saatiin tehtyä porukalla kahvia juomalla opettajain huoneessa.

    Sitten kun liksa tuntuu pieneltä voi alkaa kaupunginjohtajaksi ilman lisäkoulutusta tai osaamista :-)

    Ainiin, Ähtärissä ei tarvii noudattaa lakia vrt. Pandat.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ainiin, Ähtärissä ei tarvii noudattaa lakia vrt. Pandat.

    Ei millään pahalla,mutta naisopet kaikista kovimpia valittajia.surkimuksia.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Toimittaja kysyi radiohaastattelussa mielipidettä opettajien lomauttamisen mahdolliseen laittomuuteen. Sivistystoimenjohtaja vastasi, että tehdään nyt kuitenkin näin ja katsotaan, mitä tulevaisuus tuo tullessaan. Uskomaton lausunto.

Näköjään kautta linjan Ähtärin päätännässä on sama suhtautuminen mahdollisiin laittomuuksiin. Tehdään kenties laittomuuksia ja sitten istutaan milloin missäkin oikeusasteessa.

Maikka

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu