Sanna Marin haluaa kieltää irtisanomiset

Kysympä vain kuka haluaa enää tässä maassa tarjota muille työtä tai vastaan ottaa sitä, jos tulevaisuudessa ei voi enää irtisanoutua. On oltava hirtettynä siihen työpaikkaan minkä ensimäisenä valitee.
9<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Saahan työpaikkaa aina vaihtaa mutta työttömänä ei saa olla mahdollisuuksien mukaan. Ja saa irtisanoutua jos pystyt elelemään lopun elämääsi omillasi,että et tarvitse yhteiskunnan apua normielämään,.
Sairaukset on sitten erikseen mutta ne meneekin yleensä sairausvakuutuksien kautta ,ne kulut ja eläkkeet,vanhuuseläkkeet sitten taas säästetään vanhuuseläkerahastoihin josta ne sitten maksetaan kun jää vanhuuseläkkeelle.

Äänestä

Johonkin muuhun maahan perustetaan tehtaat jos työnekijää ei saa irtisanotuksi tilausten loppuessa tai duunarin työhalujen loppuessa.

Sama syy estää pienfirmoissa rekrytointia

Äänestä
  • Pienimpien firmojen työntekijöiksi otetaan vain ennestään tuttuja työhaluisiksi tiedettyjä.

    Yrittäjä tekee töitä voimien loppumiseen asti ja palkolliset ylityökiintiöt täyteen.
    Jos käyttökate sallii, otetaan vuokratyöläinen, muuten aletaan torjua tilauksia.

    Äänestä

  • Se on juurikin näin. Jos Suomeen halutaan korkeampi työllisyys aste siihen on kolme helppoa lääkettä.:
    Työn teon pitää olla aina houkuttelevampaa kuin lorvailu (nyt puhun työkykyisistä)
    Yrityksen perustamisesta pitää tehdä helpompaa ja yrittäjien kurittaminen lopettaa. Mitä enemmän työtä tarjolla sitä helpommin palkataan työttömiä
    Paikallinen sopiminen: Eli saadaan sopia työpaikkaan sopivat ja työntekijälle sopivat työnajat. Ei ylhäältä määrättyjä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Se on juurikin näin. Jos Suomeen halutaan korkeampi työllisyys aste siihen on kolme helppoa lääkettä.:
    Työn teon pitää olla aina houkuttelevampaa kuin lorvailu (nyt puhun työkykyisistä)
    Yrityksen perustamisesta pitää tehdä helpompaa ja yrittäjien kurittaminen lopettaa. Mitä enemmän työtä tarjolla sitä helpommin palkataan työttömiä
    Paikallinen sopiminen: Eli saadaan sopia työpaikkaan sopivat ja työntekijälle sopivat työnajat. Ei ylhäältä määrättyjä.

    Jos ei ole töitä, niin ei ole merkitystä lorvaileeko vai tekeekö jalkakyykkyjä.

    Töitä on aina rajallinen määrä. Ainoa tapa saada työllisyysastetta faktillisesti ylös on jakaa työmäärä entistä useammalle, so. lyhentää työaikaa per työntekijä.

    Äänestä

Enpä usko että haluaa kieltää irtisanomisia.

Äänestä

Demareilla on aina rahaa maksaa palkat meinaa ne palkat maksaa veronmaksajat.

Äänestä

Selvästi kommunistin ajattelua vaikka ei työtä kaikki pidetään työssään

Äänestä

Vuokraa työntekijät ovat helppoja heittää pois

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kysympä vain kuka haluaa enää tässä maassa tarjota muille työtä tai vastaan ottaa sitä, jos tulevaisuudessa ei voi enää irtisanoutua. On oltava hirtettynä siihen työpaikkaan minkä ensimäisenä valitee.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu