Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mariinin esittämässä 6 h työpäivässä on ideaa?

    Ihminen on virkeimmillään klo 8.00-12.00,iltapäivällä työtahti alkaa hiipumaan ja on
    vain noin 60-70% aamupäivän tahdista,myös kahvi ja tupakki tauot venyvät iltapäivällä,jos työpäivä voitaisiin viedä läpi yhdellä pitkällä tauolla kolmen tauon
    sijaan säästettäisiin n.40 min työajasta jo siinä.6 h työpäivä pystyttäisiin viemään
    läpi yhdellä tauolla jolloin tehokasta työaikaa olisi 5 1/2 h, 8 h työajassa tehokasta
    työaikaa on noin 6 1/2 h. Työn kuormittavuus saattaa alakohtaisesti nousta
    lyhyemmässä työajassa yhdellä tauolla,mutta kyllä maailma menee eteenpäin,muuallakin onnistuu lyhyenpi työaika niin miksi ei täällä.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Totta kai on asiallista lyhentää työaikaa. Siihen mennään ennemmin tai myöhemmin.
    - ATK-eläkeläinen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Ihminen on virkeimmillään klo 8.00-12.00,iltapäivällä työtahti alkaa hiipumaan ja on
    vain noin 60-70% aamupäivän tahdista,myös kahvi ja tupakki tauot venyvät iltapäivällä,jos työpäivä voitaisiin viedä läpi yhdellä pitkällä tauolla kolmen tauon
    sijaan säästettäisiin n.40 min työajasta jo siinä.6 h työpäivä pystyttäisiin viemään
    läpi yhdellä tauolla jolloin tehokasta työaikaa olisi 5 1/2 h, 8 h työajassa tehokasta
    työaikaa on noin 6 1/2 h. Työn kuormittavuus saattaa alakohtaisesti nousta
    lyhyemmässä työajassa yhdellä tauolla,mutta kyllä maailma menee eteenpäin,muuallakin onnistuu lyhyenpi työaika niin miksi ei täällä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu